比起不减税 社保按最低标准交
到手的钱其实还是少了吧

中国鸡贼就是社保不算税

如果以前是按最低工资交的社保，少的比较多，真正能靠减那些税受益的人其实在整个中国都没多少。

社保为什么可以按最低标准交

在新的社保费率出台之前，社保按老政策（最低工资）交没问题的。

我之前在大公司的时候是按实际交的
现在中等规模公司 社保是按最低交的 但公积金按实际交
这样交感觉个人最划算

本帖最后由 xu33 于 2018-12-24 12:48 通过手机版编辑

社保费19年还是很可能降的

社保本质上算社保税

亏的是4000～7000档的人，没减多少税，设备支出又是一大截。

为什么不可以按最低标准交···

恰恰这部分的人就算是在人均2KW的tgfc也是最多的

对啊，少缴少拿，只有大家愿意。

4000～7000档的应该减免个人购物增值税！要不亏大了！

人均2KW的会在乎这点税么
我不信

2千万身价玩淘宝京东薅羊毛都那么起劲，税可是割肉一般

2千万的又没在论坛抱怨。中国人均工资线包括上海的都在那摆着。一般人当然不干。

19年妥妥滴4000了

我们公司目前操作下来只要你打卡的钱敢挂工资奖金，不管你个人的社保基数，到年底企业得按实际的补交。

这是你这个业内得到的官方消息？

今年起每个月养老保险就从200多一下子变成600多了，明年还不知道要交多少

想的美，流通环节的税才是大头，就算没收入的人也要交，除非你不消费了，当TG傻啊

那工资为什么不能按最低工资标准发

重庆人民表示不少人比这基数低。。那些人可以不按这个最低基数而按自己的工资交不。。我这里保洁和服务员一个月才2000～3000

我记得从96年加入的那家公司开始就都是正规交税的，从来没享受到社保按最低工资交税这种情况。
所以今年10月份开始的扣税少了我很开心。
做鹅就要有鹅的觉悟。

当然可以啊 只要你能招到按最低标准领工资的人就行啊

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交金和交税是两码事，交金交税的顺序一直没变。

交金的基础是:应发工资。交税的基础是:应发工资去除交金以及税前其他扣除项的金额。

[i] 本帖最后由 左传1023 于 2018-12-24 23:06 通过手机版编辑 [/i]

公积金也正常交的话其实不亏。

官方不会这么说的
但实务中就这样，至少苏州地区这样
昆山地区大量的企业依然最低工资去交五险一金

现在还没到19年吧，大家都在观望，肯定没人会提前执行的

桂林这个月中官方发布新闻，补缴养老保险到今年12月31号，过后就没有补了，我朋友从2009年开始补，中间有大概一年时间有交，这样补到18年底，总共花了7.6万。。。

我说这还有什么交法，自己想想去交商业保险都差不多了，这还没有医保，医保不能补缴。

医保在保就可以了，补交没意义

社保再不改革，多少企业要出走东南亚！

自己交最便宜的档次也要700～800一个月了吧。。重庆。。主要是自己交也要充公一部分这点就有点说不过去了

我们公司是公积金按实际工资缴纳12%（好想加公司交的一共24%，是最大比例了），五险是按最低交的。这样确实对个人来说最划算，而且我咨询了一下代缴公司，目前还可以这么操作。