小弟今年毕业，入职了一家国企，算是后台吧，比较清闲。然后现在事业单位上岸了，过几天就要体检。所以现在不知道什么时候去和现在单位的领导提离职这个事？是体检结果出来提还是体检请假的时候直接明说了.....
看了下大家的意见，那我就等体检结果出来去和领导提吧..

国企要走了，没关系吧。早点说领导也好有个应对。

我从国企到事业单位的时候，笔试过了之后就和项目经理说了，面试过了就和公司领导说了。我感觉请假的时候直接说算了。

这个没事的，早点说好，领导只会恭喜你。
那种奇葩单位，奇葩领导毕竟少有。
还有就是事业单位进人，主管单位一般会有人到你现在的单位政审/了解情况，早点说也好让人家有个心里准备，既然是国企，你们领导这种事必然也是了解的。

想最稳妥的话，公示时候说。
因为体检不过很正常，
政审不过的也有，当然政审时候单位肯定知道了，
有时候你不明确提出，如果政审不过领导也就当不知道。
公示了，基本就没毛病了。

等体检过了吧，毕竟政审会去单位里了解情况的。

先过体检，政审，再跟领导说。
事业还有公示的时间，离入职还早呢。

都可以，人往高处走，单位也会顺水推舟。

好的， 那等体检结果出来再说

我当时要有国企同意报考证明才行的啊，现在这么松了吗？

必须要说啊，国企考到事业单位，可能还要来原单位跟你的领导同事谈话，了解你平时的表现呢。

关键是要同意报考证明啊，不然调不了档案，现在不知道还有这个规定吗？

根本不用说，后期政审会直接来你单位。大家都知道了。

然鹅大桂林事业编是先政审再体检

我这个是这样的，要求应届生。打电话问了说只要今年毕业就行，也没说要三方，报到证这种（见过有明确要报到证的单位）。然后他们就没问我要同意报考证明了……

提前和领导说一下会比较好！！

国企跟公家一样，要提前说走好审批程序，一般领导不会拦着你的，但业务交接要做好。。。体检注意不要体检前不要太操劳了，清淡饮食，有条件的话先自己做个体检。政审看你家庭zz背景怎样，家里有没有违规老赖之类的情形。自己有没有违规违法经历。没有的话一般不会刁难你的

提前给领导说声 国企不会卡你的

对了，还有一个点是，我目前还是试用期

需要提前3个月告知的。不然不放你走。

其实吧，真是有能力，应该公考一步到位的，否则你还会想着突破天花板的。

你的档案在国企么，在的话提前沟通一下比较好

毕业就上岸，羡慕啊！

面试的时候，不需要开单位准考证明么？？？

当年我考公务员，面试之前就要单位准考证明，把我弄得很是被动（因为不确定是否能考上）。

个人建议，你在体检通过之后，和领导说明情况。因为后续的政审需要到单位去。

体检不过，还有复检。体检这关被刷的可能性极小。
政审基本就是个形式。且政审需要去工作单位。
因此最好的时间就是体检通过之后。

明显是等新单位的office到手在和原单位提。。

现在还是试用期……

在浙江，省考竞争非常激烈，其次专业略坑

血压不高吧？
我们单位入职体检，好几个小伙都血压高，现在挺普遍的
熬夜、生活方式不健康

等确认收到入职通知，一般会给一个月的辞职事件， 不会立刻要求报道。

现在没有了吧，我们单位这几年考走好几个行政和事业编了

至少政审前吧，你这种有工作的，政审时会排两三个人到你的工作地点去，你要找一下你的领导同事，凑齐六个（或以上）人，然后会向每人问两个问题，让谈谈你工作生活咋样，说什么就记录什么，然后再找你问两个小问题，再加上你准备的材料就行了。所以政审前你要提前准备和领导同事打声招呼，关照一下。

等政审结束吧~

政审是这么搞的么，我还以为就打个电话问一下，怕了怕了……

面试不需要现单位盖章同意？

辞职信写了，就好了。

别怕，基本就是满足格式要求就行了，来的人也不会为难你，人家该填的东西填完就完成任务了。你找的人也就谈谈你工作认真，生活健康之类的，没什么刁钻问题。大家互相配合。

看看有没有服务年限
一个浙大牛人盆友从A单位考到了省级单位，没满服务年限，A单位不放人结果黄了

那不一样。大家感觉不一样，说了得到恭喜，不说关系就疏远了。

先恭喜楼主了，不过最好还是跟现领导沟通然后交接好工作吧。

等体检过了再说，体检被刷掉人，不是个例。体检被刷掉并不是说体检不合格，借口而已

一般来说，在政审之后再提
出现过在现单位得罪了人，政审公示被告状然后黄了的事情