在职场时犯过错,创业后还没长记性,只能怪自己猪头。

  • 卫星
    人是要管的,管人是要有制度的。请个人来把制度做起来,然后按制度管理,能解决以上不少问题。 iOS fly ~
  • H
    Helmsman
    马克西姆,学习一下 iOS fly ~
  • f
    from6to7
    慈不带兵 义不养财 善不为官 情不立事 仁不从政
  • 5
    5514
    回复46#linuxpro

    下次来杭州喊我
  • l
    linuxpro
    回复49#houdly


    算了,现在招人都是曾经的同事、朋友。 不靠谱的已经走完了,剩下的都靠谱了。暂时不打算社招了。
  • z
    zhanglegll
    体会太深刻了,同LZ。。。 哎,,人心不足蛇吞象,真的难。
  • S
    SU18888
    回复6#sunrisering

    看了看,其实真是都一样。。。
  • k
    kingfir
    每天需要激励的人适合拿日薪~
    每周需要激励的人适合拿周薪~
    每月需要激励的人适合拿月薪~
    每年需要激励的人适合拿年薪~
    终生只需要一次激励的人不需要薪金~
  • y
    yorksa
    慈不管兵。
  • c
    cxxboy
    不是钱的问题,问题是没钱小尾巴~
  • l
    linuxpro
    回复47#zq7323


    朋友,没开过纯技术类型的公司吧?真不是张口就来的薪资要求,是有行业准绳的。
    我非常赞同前面有朋友说: 工资是公司在市场获得人才的门槛。



    社招? 猎头找了3、4个,都要22%的年薪手续费。 推的人我们打分都普遍在....唉....




    这个是Devops岗位。不是dev岗。
  • l
    linuxpro
    回复54#5514


    那个区啊。。。现在有啥产业?我下次去捧场啊。讲真你上次弄得店还是蛮讲究的。价格还不贵!
  • s
    swordf
    端着点,偶尔给点小甜头
  • l
    linuxpro
    回复57#zhanglegll


    遇到一些人,没办法。
    我经常批评我老婆太善良。。。。
    这事,我老婆说你就是太善。。。


    想起来一句话:人善被人欺,马善被人骑。
  • 剑二十三
    devops = dev + ops = 双份工资
  • l
    linuxpro
    我在大公司的时候,是甲方,怼的乙方一点脾气都没有,老老实实给我干好了。 我在小公司的时候,甲方是BOSCH,我即会干活懂技术,又会吹牛皮,销售和CTO都让我准备材料秀肌肉。

    但是呢,然并卵!!公司不行是老板不行,和员工没关系的!!!
  • 内裤猪
    回复67#linuxpro

    楼主
    看起来你现在是项目型公司

    你们公司每年项目数量,合同额,回款额多少?
    商务签单流程是什么?需要什么角色,什么技能?
    交付流程是什么?需要什么角色?什么流程?
    监控角色是谁?对商务流程的监控主要是哪几个数据?对交付流程和质量的监控是哪几个数据?
    现在员工匹配目前的流程和实际业务量吗?
    哪些角色是必须自有员工?哪些角色可以临时外包出去?
    公司哪个角色最重要,你理想中,自己是什么角色?
  • l
    linuxpro
    回复68#内裤猪


    感谢提出这么多问题。
    给我问懵X了。。。


    不聊公司,不聊产品,不聊正事,我就是吐槽下 。
  • 夜落无声
    最近在给一个公司做流程梳理和绩效考核方案,进展过半,专业的事交给专业的人,老板你只要负责找业务,定目标就好了,只要考核激励到位,大部分的人会跟着你的指挥棒走的,适应不了的就及时开掉
  • n
    napa0421
    我怎么没碰上你这种老板PM2.5
  • t
    tianyu601314
    公司不行 就是老板的问题 没得推
  • l
    lwyh
    个人感觉你这个偏激了,明显是公司制度不完善,想靠人情或者责任心管理。或者说缺少完整的综合业务考评制度,所以整改措施不应该是这样,花点时间弄弄绩效考核制度才是一劳永逸的
  • 0
    0083
    流程管事,制度管人,楼主好好想想这8个字
  • z
    zhanzhan
    楼主是个好人,也是个好的基层领导,但绝对是个不称职的高层领导和老板。
  • 有教无类
    我和小C 在16年同事过4个月

    4个月你就了解一个人了么...
  • 子夜
    必须要用制度来管理人,交情什么的都靠不住 iOS fly ~
  • p
    pukka
    学习了
  • S
    SU18888
    回复68#内裤猪

    感觉好专业,佩服。。有些好奇,请教下层主是做什么工作的。。。
  • 真治
    回复1#linuxpro


    老板,我不要小c那么高的价格,我也可以做他的工作的
  • 内裤猪
    不是让你回答的,这是做公司要考虑的事情。
    能考虑到这些,基本上公司就很快走上正轨或者注销了。
  • 内裤猪
    项目型公司搬砖工
  • s
    ss301511
    2000哥,遇到老板啦
  • y
    yhny
    哥们,D版屌丝线是60W啊
  • w
    wujinhu
    mark

    一下 iOS fly ~
  • c
    cybervsq
    每个人有自己的风格,我觉得这就是你对别人的风格,这在骨子里改不了的,也没必要改,我认为工作上克制一下仁慈的一面,更有原则性一点就行
  • 冠军
    慈不掌兵 你懂的
  • l
    linlance2000
    工资过20k,作为一个前端,我不太理解消极怠工的原因,感觉得听听另外一面的话才知道。

    这个我不太理解:)

    另外,你好久没来了吧?我离职都快半年了。。
    哈哈,也去了一家小民营企业。。。
  • l
    linlance2000
    这个不错,我抄下来。。有用:)
  • l
    linlance2000
    我不觉得k8s和ceph有什么可以卡人的,关键是听话,愿意干活,指哪里打哪里。。

    技术并不是门槛,很多人可以很快教会的。
    k8s很难么?没弄过??ceph集群不会搞?那又有什么关系?

    建立好虚拟平台,测试环境搭好,一遍不会来个4~5遍就可以满足要求了。

    所谓测试都弄不好的人,我反正没碰到过,带上哪怕毕业生,一张白纸,只要符合要求,可以手把手教啊。。

    一般运维,做你说的这些技术,根本不问题,

    关键是责任心+合得来,
  • x
    xycfwrj
    学习了,
    管人太难了
  • t
    ttolrats
    小公司开那么高工资,工作安排是否饱和
    还有点小c是白眼狼啊 iOS fuck ~
  • j
    johnalex
    管人管事太难了 iOS fly ~
  • 白鸥
    回复46#linuxpro

    咦,你怎么知道妹子嫁了好人家?是不是你当时就加了微信有offline的活动?
  • h
    hikech
    别创业了,现在回头还来得及
  • x
    xcode
    你找他也是让他替你赚钱,又不是搞慈善,讲什么恩德嘛! iOS fly ~
  • a
    a765380300
    公司还招人嘛?