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公司改善福利，开始有住房补贴，老板的想法是非魔都人租房的和已结婚不和父母居住的有补贴，还根据职位和级别分不同金额，但是未结婚的魔都人却没有一分钱，当然了你做到经理什么的还是有的，算了下魔都人未结婚车的像我这样的每个月要少1000到2000左右，可以说是不小的差距。老板的意思是非魔都人要租房什么的，他们实际收入比魔都人要少压力大，而结婚的有房贷的也可以缓解下，对于这个出发点是可以理解的。但是把魔都未结婚的人排除我就不能理解了，像我们这样的也有很大压力，房子，结婚钱等等，公司这样的福利享受不到，我觉得是很大的损失。其实老板想省钱估计，但是既然你已经想做了为啥不做的漂亮点呢？大家什么意见？

换公司呗

你老板不是魔都人，当然理解不了魔都年轻人的苦

老板脑抽?

1－找房产中介开租房发票给老板报销；
2－换公司

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所以呀，老板觉得魔都年轻人日子潇洒的话我也是无语了。关于这个问题我想今天去找她谈谈

赶紧结婚

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这个福利其实是能证明不和父母住的话就可以了，就有很多漏洞，我甚至和楼下中介弄个假合同都可以，哎，想到最近的圆润的离开就觉得好笑

估计你们老板经常上TG

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并没有嫉妒非本地拿这个钱不对，我们公司还是相对和谐的。但是魔都未结婚我感到被歧视了

我们公司也有类似的

公司集体户口的头1年还是两年内都有200每月的租房补助

这个大概说明公司老板想省钱，而且公司内外地人是主力

可以和老板发展下嘛。。。:D

一般本地人都有房子．

没房子的也会有相当客观的拆迁费

估计就是因为这个假合同好弄所以你们老板才不给魔都未婚的福利

打错了，是他~老板南京人~~

那是不是说关于这个事情基本是么什么好说，说了也白说，还可能不讨好？？

以前从来没有这个福利的，今年有这个想法，目前细则还在规定中

换公司呗，有毛好谈，支持楼主换

我就知道会有人抱怨，我就知道

出台这么一个政策本来是为了照顾压力大的员工。不给你们本地未婚的人补贴，是因为你们至少在居住上没有压力，你们可以赶紧去买房子结婚啊，这样不就能享受了。你知道公司一个月为此多支出多少钱吗？本来公司完全可以不出这些钱，但是本着关怀员工的目的也就出了。我就知道有人会唧唧歪歪的。

你们啊，不站在我的角度看问题就永远是打工仔，永远是。

这老板的确有点脑残……搞个假合同好了

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MB，发福利还要给人骂，不就是患不均嘛，统统没有好了

还有这么sb的老板……
家里有钱的员工他是不是工资都不发啊……

要我肯定换公司了

不管本地的还是外地的，外地的要租房子，说不定人家也买房子，这个倒是有补贴了。但是本地的呢，不是也要买房子么？难道就没有压力？不需要补贴？！
这老板是不是脑残啊

嘿嘿，lz，我把房子租给你吧，拿的福利一人一半好了。

我也正想这样说 ：）

还有这样发工资的脑残老板。。。

草，外地老板什么逻辑照他这样说，员工家条件好是不是工资不用给了

Lz说说你的情况在公司所占比例吧。

如果比例超过30%，老板脑残。

如果比例小于10%，老板聪明。:D

你们老板计算出现的错误在于，他没考虑到，未婚的迟早要结婚，而结婚的成本会越来越高。

不过也可以说，你马上结婚，这项补贴就可以享受了。

这么算来，老板还不错。:D

1.老板想节约成本
2.上海未婚群体在公司是个非重要群体

我想到了，你们老板这项福利，可以算是实报实销，不是包干。

他给钱是一定要你用在指定用途上。

而未婚青年虽然也要结婚，也要生娃，但是现在给你1000，你可能拿去买游戏机了。:D

猛犸今天签名超级赞

基本就是这样，还是想节约吧~~

公司魔都未婚超过30%~

公司不能享受到住房补贴的<30%

对啊，他的补贴是要提高士气和战斗力的。

你拿去买游戏机只会人心涣散、士气低迷。:D

这和农村过去忙时吃干、闲时吃稀一个道理。

我觉得这种老板算是不错的。

我觉得老板本意是好的，但是客观上可能会造成受歧视的感觉~~

所以觉得这个事情，哎~~

你去上海本地企业好了，招聘注明本地户籍的
[手机3G坛发帖]

我估计这福利坚持不了太久,就不用太在意了

外地人有租房补贴本地人没有的公司很常见
太常见了
虽然本地人可以交各种金
外地人只能交外来人员综合保险
但是差距也太大了
所以愤愤不平的青年赶紧去外地发展吧