现在我身份是实习生，本来分配方向是公司财务独立核算的营销公司，薪水待遇都还凑合，主要是看重营销职位可以走遍全国接触各类经销商，和不同的成功的人学习。
但是现在情况略微有变化，我争取到了在采购部实习的机会，帮助完成了一个项目，科长对我满意想要留下我，让我提交简历。
对采购部办公室环境不满意，工作懒散，经销商进门不求着我们，就没人动。
个人更倾向于营销公司工作，感觉并不是传闻中卖保险那么简单，能学到东西。相反采购部门如果没有权利只是科员发展就不会很好，请大家给建议，尤其是和我做过相同选择的人。谢谢啦！！
所在公司是中德合资，由于前身是完全的国企，正在权利交接中
个人对公司未来三五年发展持平或稍微乐观态度，薪资够活就行，主要是积累人，发展自己的圈子。
也许想法幼稚，大家笑笑就好。

大公司

手机写的，太乱了，大家吐槽我吧

万一分到营销后台服务就悲剧了，出差每天600的补贴就没了。但是采购也有部门细分，有的办公用品采购是不是也并不是那么好？

求指导，很重要

既然是合资公司正在交接权利,那还是果断营销公司吧
采购部只要不是垄断行业别人要求着你的,在外资公司当中相对制约最大, 既然外资进驻了之后的采购流程一优化就没什么朝南坐额资本了

营销关系到公司的市场前景，而采购关系到公司的成本控制。

营销容易行贿进去，采购容易受贿进去，请楼主自行抉择。

改制不知道会不会很快，不过现在是德国人带来自己的财务团队，CFO都是他们的，现在企业就是中德权利争夺比较激烈，中国老总对外国嗤之以鼻，外国人对中国的松散管理制度还有普张浪费很是愤慨

恩，说的很专业，我再去打探一下，还有具体工作内容我也不是很清晰，要和以前的同事，领导交流一下

干十年销售后你会觉得说服别人从口袋里把钱掏出来是件很有趣的事情，你会习惯每天琢磨和思考和每个人交往的细节。

细节狠狠很重要啊，深深地感觉到了

倾向销售了，最后在打几个电话确认一下