我老家人好多在石化石油，

就这么砍老员工？

老的很难砍，现在垄断国企倒是严格控制进入

先按地域拆分，然后地域自决，肯定有负担重的，各地小部分裁员，化整为零

中石化中石油这些垄断国企子承父业的人员结构，肯定会造成机构臃肿，当初进的轻松，现在是还的时候了

轻一点的就是下文买断，重一点就是企业改制

不会改制的，流传的方案是一部分老的买断，一部分年轻的分流到其他企业，不去就等于直接失业。

只要油价涨一天賺到的钱就够发他们几辈子的工资了

拉倒吧 你说的是国外 国内石油工人的工资除了低油价时候 啥时候与油价接过轨？？？

当年下岗大潮的人们，又能找谁说理去？

知道一点 老婆她们原来某地中石化驻成都办的，宾馆卖了，正式职工必须回原地，要不就离职，不过人家成都白领这么多年工资干自己的事，早爽过了。

工资结构改革，提高绩效占收入比，有大部分人会低到只拿基本工资，不用开自己就滚了

听说宝钢迁去福建后,原职工愿意随厂迁徙的随厂.不愿意随厂的,每个月发个3000块左右给你.然后自谋出路~

买断 去三产

石化工资刚改革过，绩效工资占比相当小，一线员工绩效工资只占10%，短期内应该不会再工资改革了。

知道一点 老婆她们原来某地中石化驻成都办的，宾馆卖了，正式职工必须回原地，要不就离职，不过人家成都白领这么多年工资干自己的事，早爽过了。

接班现在进不去 待遇也一般，自己出来上班自由自，就是老一辈觉得待遇被砍了不少，

我是中石化北京燕山分公司的。
我们单位所有临时工早就全部解聘。
6月份普通白班职工（领导不算）全体起立，重新竞聘。计划减员40%。
竞聘不上有6条出路，女的不到50，男的不到55的可以买断，超了内退。不过大学生，高级工程师，高级技工不允许买断！大家干活的积极性很低。因为都感觉要黄！

不允许买断也就是可以继续工作喽。

我一个月3000，白班。
倒班是4000，不过是4班2倒，就是上12个小时，早8到晚8还行。晚8到早8累死人！
以后会怎么样不知道。不过如果没有竞聘上，只有最低工资=北京市最低工资标准

20年前的买断潮不记得了，每人十几万。社保年年涨，最后十几万都交给了社保。现在得每人一百万吧。

买断一百万的话估计抢破头。

每人100万，中石化100万人，就算裁员40%，40万×100万=4000亿，还是倒闭得了。

那和我们一样

买断一百万谁还稀罕上班

85号文都是一样的规定 鼓励停薪留职 内部买断 提前内退

我们这里开始裁劳务派遣

工龄买断