RT刚入职一周要反悔，能否拿回上交的离职证明
或是有什么好的说词可以方便的拿回来。。。

不懂 哈哈

跟人力资源谈呗

是正式入职吗？如果是正式入职就再离职呗，如果是试用期对方凭什么不还给你上家的离职证明。

拿不回 就自己搞个章

试用期没过，应该能拿回来
如果是正式入职了，那就从现公司要

再问上家要一个就是了 这又不是啥大事

要看你的岗位是否关键岗位了

ex的离职证明拿来干嘛？去新公司？
那找ex再发一个

找上家说丢了，看看能不能再开一份

那要怎么说自己不想干了呢。直接说找到另外好的了？还是直接通知人力不干了就行？

怎么让你舒服怎么来。

直接说，一般是可以的

试用期想不干了就直接说呗

你们离职都这么麻烦的？我换过几次工作都不需要啥离职证明，都是小公司。

现在找工作都要离职证明吧，面试的时候还有各种被问离职原因。。。

我找工作没用过离职证明。。。

试用期直接给HR讲啊，一般很容易的，离职证明让HR退给你就是，反正不是正式员工不用担心的。

回复19#pluck

了解，谢谢

新公司会看之前工作履历，如果上份工作是在试用期内结束的，HR天然判断是求职者不能胜任工作，所以对求职不利～所以之前的离职证明可以完美把一份试用期内的经历掩埋掉

回复21#stell

嗯，有道理

掩盖不了。查社保几分钟就暴露了。

回复23#queeki

非一线城市一个月内基本不会给办理的

入职几天不会交社保的吧

回复26#imsatyr

你这最后一句才是#记梦 的关键剧情

一般会给， 不行找上家。 问题不大，关系别搞坏了。

，对中年有房贷狗来说，前面也很惊悚啊 iOS fly ~

不交社保的话好搞，找上家说弄丢了。

回复25#关云长
就说找公司代缴纳的就行 iOS fly ~