同事最近找了个新工作，事情少离家近，工资大涨，但是他走了他负责的项目就要夭折，领导很着急，当面答复不批离职，后面又找我说能不能劝他留下来～～～那个同事和我没有隶属关系，只不过都在一个领导手底下干活。
咋办？

吓唬你同事不留下就跳楼。。

去做个样子劝下，就算做了，人家不听不是你的责任，你要不去就是和领导对着干

空喊口号没用，来点实际的。

喷了，人家为什么要放弃自己的大好前途去成全贵司领导？

你也可以跟着一起离职

问下同事 还招人不

这个形势还有钱多事少离家近的新工作？？呵呵呵

一起跳槽

没错，让你同事过去看看还有没有位置，把你也搞过去

又要马儿跑又想马儿不吃草，哪有这么好的事情

领导很着急，但是有没有实质性的利益留人，那只能威胁辞职杀全家了

不批离职？需要他批吗？傻逼领导

给了你什么条件劝？

同事最近找了个新工作，事情少离家近，工资大涨。

换你你走不走？

跟他一起走

离职是不是最牛？主动权在自己手上？

我觉得可以让你同事把你也一起带过去吧

钱多事少离家近 这都不去是傻逼

准备靠什么让你同事留下？信仰加成？

留下来的差价谁给补上？

要楼主献身美人计

去一下说兄弟留下吧，同事瞪你一眼：我意已决！再见！
回去跟领导说我尽力了

Posted by Samsung SM-N9600
领导不舍得出钱，让你出什么？屁股吗？？

和同事说，只要你上班，每天领导给你口一管

跟同事说，兄弟，过去了把我也内推一下吧。

一起跳槽

跟你同事聊聊，有好地方大家一起去

这领导自己没脸去，叫你去。

给他一起走？

不亮出真金白银，劝个JB

领导明知结果还让你去劝，就是希望你能被对方策反吧

让你也可以找工作了吧？

能提出这么蠢的解决办法肯定没想到这一步

钱多事少离家近。。卧槽。。还真有这样的啊

跟你同事说，领导逼你留他，留不下他就把你开了，同事就咬咬牙把你一起带走了

这领导的品行不咋地，怕项目夭折是牵扯了这领导自己的利益，恐怕利益还不小，理应格外看重，但并没有，而且这领导自己还不愿意承担责任，只会丢给别人，很可能是特别自大，而且特别贪婪，也根本看不起下属的类型

不会留下来，谁都知道项目结束就会报复？
楼主女的？那好办拍几张裸照要挟吧

去他妈的，和你领导说这项目你亲自负责的，当小组长的时候抢着当，出事了把别人推出去当替死鬼，领导这么好当？

喷了 还不想着赶紧跳槽么

一起跳槽

钱多事少离家近，关键还工资大涨，你和他有一腿都没用

当然是抱大腿一起跳槽啊

能走就走，当初被老板忽悠错过时机，说有股票分红等等，一年后公司挂了，时机也过去了

领导当然知道你不能把他劝回来，就是走个形式，他也算发动了一切可发动的资源（除了钱）留人，表示他自己尽过力了。以后给上级好交代。
然后你也走个形式，然后向他表示自己尽过力了。
形式主义害人不浅……

Posted by Vivo NEX S
你当然也一起走咯TGFC·NG

老板自己不说而是找别人去说，怪不得要走。

那你也赶紧走吧，这种领导迟早药丸

不批？领导凭什么不批？～～