集中休假的弊端喊了那么多年,朝廷真的无动于衷啊
- stlifey集中休假其实很多商家也捞不着好处
典型的比如景点景区,旅游目的地,以及周边餐饮住宿购物交通
假期来了你根本接待不了,细水长流的生意集中到了几天一拥而上,你能做个七八成甚至五六成就不错了,大把的钱你挣不到还推了出去
而且集中拥过来自然造成用户体验下降,甚至降到极差的程度,回头影响口碑,大量潜在游客却步
有心扩大接待能力吧,钱砸下去,完了365天有350天是吃不饱的甚至荒着的,谁爱干?
所以旅游业也是很不希望集中休假的
完全就看不到这种休假制度能让谁占到好处 - EG瘦AA这只鹅的想法蛮多的嘛
- 1981simon需要考虑鹅的想法????????????
- 女武神弊端很多 优点也很多 只看弊端不看优点? 以前没黄金周什么样子又不是没见识过
- EG瘦AA我情愿不调休,就按正常休息,要出去玩就年假事假一起请。
- stlifey所以我们需要的不是黄金周,而是有执法保障的带薪假
经济活动更需要分散休假,不是集中休假 - berserkme喷了,以前有带薪年假?
外企标配的每年15天带薪假期就很好,弊端在哪里? - 11508721国内私企很难执行
鹅们为了保住自己的工作,根本不会反抗 - EG瘦AA外企可以执行,为什么国企私企不能执行?
- 十步一杀集中休假的时候景点和周边餐饮住宿你以为不涨价的么?至于体验如何商家才不管你。
- blacktooth旅游业不想集中休假喷了
- SHAN呵呵,你以为每个人都能正常休假吗
- sceic有个思路不一定对,是不是为了养活假日办的人
- 游戏时间集中放假省事,你规矩太复杂假日办那帮人脑壳不够用算不过来
- fanti为什么怕公司抄你?还不是自己不行?
- Alloyo嗯,给出你的解决方案?
- parasite也不是所有的外企标配15天带薪假期,你真是张口就来啊。
我们公司刚进去才10天带薪假,然后每2年加一天啊。
当然你已经有15年工龄的话(包括之前的公司)就能享有15天。 - jjx01商家不休啊
- 三光现在很多制造企业还每周六天工作制,不给买足社保呢。
10天年假大多数企业也都给不够。
还要把法定假日也变成年假?你是公务员吧 - wker07我来说一个吧,我在的国企年假可以随便休没人拦着,但是我们都是每个人一摊活,自己干自己的,结果就是你休假了活就推着没人做,看似你休假了,其实休之前和休之后都累死,还是大家一块都放假比较好
- skyangelPosted by: samsung SM-G9550
你以为天龙人什么时候休假去哪儿休假需要跟鹅一样去挤国内的黄金周? - eioie得了吧,没有集中休假还能有几个人有假?
你休甲方不休,你还休个蛋。 - 伪可以去看看五一期间景点的餐饮和酒店价格涨成什么样子了。
没有集中休假,平日酒店敢涨价?
五一这几天酒店的涨价幅度加上入住率,普通月份一个月都不一定做得到。 - septem776如果在正常国家当然是用年假自己安排好……但是那边还在996呢,不集中休假怎么办你倒是说说?
- 咕噜咕噜咕噜天朝大部分企业没有这个论坛人员的年假或者带薪假,甚至自由假期。
- rwolf63就是集中拔鹅毛,你不愿意出去有的是鹅愿意出去挨刀呢。
就算不旅游的,好歹是假期,带孩子逛逛商场吃吃饭总要的吧,怎么可能跑的掉。 - 林语堂上面现在的态度是马云所说的:虽然违反劳动法,但这不重要。
你还想要年假? - tanglee4950举报啊
- dorashop也不看看合规合法制度完备的外企都因为成本压力纷纷搬出泥锅了,这是个极端复杂的社会问题。在大量社会底层还全年无休工作的状态要求更高标准待遇的制度出现,最终很难惠及大部分普通民众,出台也没有意义,就如同现在的劳动法在某些地方无意义一个道理。
- radiata01这也是能保证共同利益的一种方式了,很多私企现在还是单休,知足吧。
- yujiablood两害相权
- hideki1986外企的年假也不是想怎么休就怎么休的。当然那种钱多事少的高利润外企另说。
- redwolfsgdp第一其他都是浮云,增速必须不能下降
- 隆子的三少爷其实基层公务员也休不足年假甚至不敢休年假。
另外很多私企员工的年假其实在春节假里面耗掉了。否则春节只休7天如何返乡? - 离人最近的神香港迪斯尼,酒店套票,平时是4K,五一是6K,喷了
今天出去转了下,高速各种堵车