地方性规定，10号开工。公司规定3号到7号，在家办公，后续无调休。
不能在家办公的用0.5天年假抵扣1天，就是消耗2.5天年假

虽然有点鸡贼，但是这样合法吗？

纠结这个没有意义，先扛过这阵保证自己健康再说吧。我老婆过了十五上班，我到时候看情况，如果疫情仍然严峻的话就不让她上班了，不行就辞职不干，命重要。

回复2#tsounny

这不至于，还可以请假。这波过去行业经济低迷，不见得找到更好的工作

我是无所谓，命比钱重要。 iOS fly ~

有规定就按规定走啊

说实话，对于中小企业而言，尤其是对现金流吃紧的企业。一个月的停产停业给企业造成的损失远远大过劳动者。

大难当前，个人和企业是需要分担风险的。全部由企业买单对企业确实太苛刻了。


https://finance.sina.cn/fund/jjgdxw/2020-02-01/detail-iimxyqvy9461813.d.html?from=wap

西贝贾国龙:疫情致2万多员工待业 贷款发工资能撑3月
小尾巴~

按照广东省的规定，2月10号复工

2月2号之前是春节假期延长（但非法定节假日）
2月3日起算（非劳动者原因导致的停产停业），一个月内按合同付工资）超出一个月只需要付最低工资，未提供劳动的我，只发生活费。
小尾巴~

上海3-7号是两倍加班工资

HiPDA·NG

回复5#bovain-l

大企业也不好弄。分工越复杂的企业在不可抗力下越脆弱。

另，各地规定不同


HiPDA·NG

回复7#siqianLee

还是大城市敞亮，二线城市五险一金教不全的多了去了，指望他们遵守劳动法想多了

回复9#siqianLee

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