比如剪头的，比如妇产科，比如教师等等。。。。

感觉就是女人把工作当做是一种营生，差不多就可以了，而男性要竞争，只有这样才能精益求精。

你凭什么觉得这些行业女性占优势？

那你不要孩子的话你再看看

妇科和产科是分开的
妇科大夫多为女性
但是产科大夫多为男性。认识个产科男医生，说是产科任务重压力大，换句话说就是要命的重体力劳动女性一般不愿干

帮女人说句话，没有小孩之前男女的工作能力没觉得有显著的差距，有了小孩后，女人工作的心思明显会下降

在我所接触的所有行业，没有一个行业的顶尖大拿是女性。

无关乎心态，我认识很多职场女性，平时根本不怎么顾及到家庭，工作起来拼命程度比大部分男人要强得多。但是到了一定层级后，主导权还是男性占绝对优势。

我觉得这种现象有几方面原因

1.男权社会的历史更悠久，已经形成了很稳固的社会阶级和思想格局，女性占据其中想争取到自己的地位本身就要花费更多的成本。

2.现今大部分行业的思维方式，和商业模式，都是以男性视角去定义的，即便这是一个侧重于女性消费市场的行业，但是其商业模式和决策，也是男性视角去分析定义的，女性需要有更多的时间和精力去学习，融入，其次才能谈到主导。

3.即便能力再强的女性，在她多年的成长经历和学习经历中，也有大量的潜移默化的教育，告诉她女性应该扮演怎样的角色。当她有了独立的思想，有更主观的决断之前，她的人生经历并没有告诉她如何去和其他男性竞争，女性需要更聪明的头脑，才能争取到平等的竞争机会。

其实，上面三点说的都是同一件事，那就是，女性想被男性主导的世界接纳，并且认可，需要更多的智慧和更强大的精神，这本身就不是公平竞争。

原因在于你们见识有点少……

用到力气的工作，女人就不行了。

大拿是男性你就光荣了？

你怎么不说厨师

女性光有那几天就是一个短板了~

av和大保健

没什么特别的，女性生育这一块非常耗费女性本身的时间和精力，所以很多女性成功人士，在家庭这一块都要缺失甚至完全放弃。

原因就是楼上说的带孩子。如果社会普遍换成男的主力带孩子，估计行业大拿大多数就是女性了

女性的最大劣势有两个，一个是体力上的爆发力，二是感性容易冲破理性。但女人只要抓住男人的一个弱点就可以稳赚不赔，那就是小头控制大头。

自带debuff，还有偏感性思维

我这行业女性也不愿意干啊…

其实2楼已经终结此贴了

把标题看成女优占优势的性行业

我不信 你找个舞蹈老师是男的多的学校看看

产科和美发也是男性占优势啊

很多女人只是单纯动力不足，毕竟她们是裁判

其他不能，光体能优势男人就碾压女人，不光是体力劳动，就算男女脑子一样，从事相同的脑力劳动工作，体力强仍然是巨大的优势

我们单位正相反，阴盛阳衰

女人只有沟通能力和某些软能力吊打男人吧。

也可能是大拿认识的太少了

说反了。。。另外不管男女都不想去产科。强度大风险高收入比妇科低一大截。

女人不光体力上，生理上远不如男性。而且性格也普遍不如男，胆小，怕事，又非常爱面子，虚荣，装逼，理性思维弱，短视，依赖性强，综合起来，就大多数都一泡无了。

父权社会结构下讨论这个问题，有意思么？

因为女性占优势，所以出现异性做的不错就显得更为突出了啊。幼儿园教师里出现一个男老师，只要工作做的还不错，都是大拿的待遇。因为物以稀为贵。这是幸存者偏差的另一种解释。

其实大家还忽视了一个东西，女人无论多么聪明努力其实对工作的东西根本没有任何发自内心的兴趣和爱好。挺多是一种好胜和虚荣。所以根本不会真正的思考和探索。

佩服那些高中大学成绩好的女生，接收力很强，歌星和演员中女的也有很出色达到顶级的。

俊男比美女优势大太多，俊男更稀缺

舞蹈老师又不是大拿
金星和黄豆豆才是大拿好吧。
恰恰证明了楼主的我观点

你可能对妇产科有什么误解

因为男性竞争才能赢得配偶。女性当裁判就行了。

我和老婆探讨过这个问题：我说难道你对某一个事物或者事情从来买有发自内心的喜爱和迷恋吗？就没有成功后巨大的成就感吗？她说有，就是孩子考年级第一的时候别的妈妈投来的羡慕的目光才能有巨大的幸福感。。。。。你们男人搞得那些神马神马的不懂有什么意思，成天教育我工作少干，回家多干，不然后果你懂的

见过很多要强好胜的女性，但是真的没见过懂得钻研的女性，看来社会分工深深地刻在了DNA了