今天去面试一个餐饮营销企划经理职位，结果你和他谈创意，他和你谈市场营销理念和定位，你和他谈理念定位，他和你谈营销手段，你和他谈营销手段，他干脆和你谈财务营运数据分析。

我和面试官说，我只负责公司整体营销方案的构思，品牌推广渠道的联络，监督各店的执行，以及配合营运部的做出活动方案的，而且包括最后的设计思路，连他妈的产品拍摄都负责到了，要数据都是营运部和财务部给我的，什么活动能做什么活动不能做，打几折，送什么东西，要有很多部门一起讨论的，结果变成我只要一出数据好像就能把所有顾客都吸引到店里来消费一样。

现在每家餐馆都想上市，也不管自己到底是大公司还是刚刚成立连人都没几个的小公司，口号都是惊人的一致，上市！连餐饮最基本的口味都不考虑，纯做口碑，刷大众点评星数，去过一家公司号称1年要新开10家，2年新开30家，3年再开80家，我都不知道哪来的自信和胆识，和我聊到我以前待的老公司，问了下开店数据一脸鄙视，其实老公司在上海已经算是数一数二规模的了，当初是一碗碗菜烧出来的，属于勤勤恳恳的企业模范。

有次去一家咖啡店面试，面试负责人是市场部总监，年纪也不大，一听就是4a广告公司出来的，数据理念流，口号穷喊，谈了半天，和我说句我们要的是做市场数据分析，你做的都是营销创意和营销细节，叫我谈谈对他们公司的市场核心定位，我想，你册那自己搞清楚你们公司定位了没，你做总监，结果自己思路不清楚，靠问应聘者来找答案，结果直接敷衍了几句，最后问了我一句你有带ppt作品过来吗，我直接说，没有，ppt那种东西都是广告公司做甲方看的，我不做的，一句话，那个总监脸都绿了。

反正现在出去面试就感觉已经不知道怎么做比较好了，做了这么多年餐饮企划，结果跑出去感觉比菜鸟还不如，或许是自己已经不适合做营销企划了。

浮夸，急于求成.......

你要是比他懂得多，他就不要你了

LZ的描述和我一个做餐饮职业经理人的朋友如出一辙,用我朋友的话就是"傻逼,全是傻逼!"
不过好在他比你看的开,能够坚持自己的理念,现在在一家日式餐饮做部长,也挺不错的听他说

不同的行业没办法给你建议……不过找工作嘛，很多时候就是专业知识基本过关，然后让人觉得你工作上心，就得了。

阿猫阿狗都TM想来分一杯羹

有时候想想是蛮傻逼的，不过现在心态还算好，也就是骑驴找马，目前还能做，只是想换个有点长期发展的公司，自己不足的地方肯定很多，否则也不会有这么多埋怨。

现在基本很少问你专业知识，觉得会做数据就是专业知识，上进心好像没办法表现给别人看吧。

你跟他讲专业，他跟你谈道德，你跟他说道德，他跟你谈品味，你跟他谈品味，他跟你说文化，你跟他说文化，他跟你说孔子，你跟他说孔子，他跟你谈老子，你跟他谈老子，他给你装孙子

说真话，干到后面，还是要让工作找你，比较轻松点，你自己找上门，身价就已经掉了几分，不过这里说的，工作找你，不是说HR小妹来找你，而是猎头公司来找。你这个面试如果是HR找到你，让你去的，直接先推说近期没时间，还在职手上有重要工作要忙，HR跟领导汇报完，二次跟你沟通问你什么时候有时间的时候，再去面试。如果还不给你好脸色，乱**问，这公司就真的纯傻逼了。
另外关于自己的不足什么的。。。。比你不足的人多了去了，别想那么多，只要不是一下子跳几级，你都能胜任。

本总自己开店吧，哪怕是苍蝇馆子也好呢~~

擦，后悔当年我妈没把杭州西湖边上的门面房盘下来啊，否则真的自己开小吃店了，有时吃吃外面的东西还不如我自己做的。

不是上进心……是上心。

自己开个小店吧

说白了就是一眼没看上你故意刁难。

本总开店，咱打飞的来捧场，只要能一尝本总的手艺，值了~~~~~~~

我去考个厨师执照算了