这国企里面混没背景真是煎熬啊

  • b
    boban
    楼主,在你的上级眼里因为你不是不可或缺。而且更重要一点,你现在不是业务线了,不是靠数字说话,你只是个管培训的,你的表现好坏无法用数字体现,完全取决于领导的打分,这时候,背景的作用权重就无限大。
  • r
    ring
    如果被针对了,干得也不开心。还不如看看其他路子
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    兄弟说的在理,所以我想走法律渠道,最后搏一搏,冒着鱼死网破的危险留下,就算天天被针对,忍个一两年之后他调走了还是好汉一条,如果就这么不声不响的被干掉,以后就没翻身机会了
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    也想,不过35岁了,还在五线城市,没那么多就业机会,再说年景也不好,还是想再争取留下的
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    ina
    竟然看不懂,国企就是摆资格,关系可以找的,银行其实更好混
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    ROCKY
    进编是什么意思?现在各行应该都没有代理工了吧……
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    银行业是血脉压制,关系其实不是那么好找,现在越小的地方阶级越固化,后天想找关系当靠山需要很大代价
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    johentai
    看不懂,竞聘什么?
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    yangchen0821
    四大还好啊,我好几个朋友家里也没什么特殊背景,就我知道在行里根本没任何亲属,也都混到行长了
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    其他行不知道,我所在的行还有二线一说你信吗,就是超过55的副科级以上领导可以不用上班,工资照拿。
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    二级分行的岗位
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    wanghujin
    看半天,领导又不是让LZ下岗,只不过调了个人过来顶岗,而且还有可能进编制。
    LZ其实就是一直没进编制心里一直不爽,但是LZ要明白,国企没背景是原罪,另外,不是你的岗位可以进编制所以有人来抢,而是来的人本来就是有背景自带编制,他来不来和你是不是有编制毫无关系。
    所以要去劳动仲裁没啥用,你仲裁什么?不给你编制?侮辱性调岗?
  • 鬼冢英吉
    干银行的还有从一而终的?但凡有点想法的不是早就跳槽了。
  • r
    realsquall
    这个工资关系调进市分行,按照公职机关的财务口径,工资关系在哪里,人事关系在哪里,你分明应该属于市分行的人了,然后被转借在支行里工作才对,这个怎么调过来了,你要查一下工资关系调动的那个口径到底是什么,市分行的财务不可能无缘无故发工资给你,肯定有一个口径。当然,这个要的到要不到看你的本事了。机关和国企很多文件都不是公示的,可能也就是领导一句话,但财务肯定会留底,让领导签字的。
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    城市差别,有的城市靠自己完全能打出一片天,不过我所在的地方现在没背景可能都进不来了
  • r
    raptor111
    你们行不是看业务能力说话的吗?
  • r
    realsquall
    其实归根结底还是楼主没有混好,很多银行的客户经理也没啥编制,但年薪可以做到上百万,因为提成高。所以楼主还在想着编制的事情,应该是没想明白自己在银行里到底能做些啥,有这心想着编制,多赚点钱不是更好么,毕竟资源还算不小,给个建议去做做贷款经理或者理财经理,比你这个什么培训还没编制的强多了。
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    仲裁的是有红头文件不执行呀,两个红头文件已经证明我应该有编的,但是因为行里一直没落实才这样啊
  • 鬼冢英吉
    我们这五线城市,四大银行工资都发不出来,有点本事的早跳槽去商业银行了
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    有点想法的是工作干着,外面有兼职
  • 鬼冢英吉
    天呐,搞不懂,又不是公务员,还这么在乎那个所谓的编制
  • w
    wanghujin
    这个LZ最好搞搞清楚,不上班是什么性质,是年纪到了腾岗让位,同时作为交换保留待遇,还是实职在手却可以旷工?
    前者很正常,甚至很正确,这种前提下,员工来不来根本无所谓,甚至公司希望员工没事也就别来了;后者我不相信哪个国企现在还能这样玩,起码魔都是不可能的。
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    老哥这个角度刁钻,文件我可以搞到,就是不知道国企是不是按照公职财务口径执行,我周一去找找,非常感谢!
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    这个编制就是金饭碗,工资、社保跟差距很大
  • 拜神众
    正常的,我在的是一个大型央企,91年的今年快做我们部门副总了,从他的姓氏就能看出来历。提拔人完全是看上面人的提名……
  • 鬼冢英吉
    你们那只有四大行吗?没有其他商业银行?
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    raptor111
    我在商业银行上班,,还是要看能力的,,,

    不过你即然知道你们这里银行是这样的,也不要抱怨了,也没用阿,,
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    发一张信用卡给6块,跟单还一年比一年少,发到支行支行还截留,别说年薪百万,超20就算能人异士了
  • w
    woshidbjman
    拍拍肩膀 我觉得鱼死网破没什么意思,大家都糟心
    不如一个人的时候仔细想想 工作的目的 到底是为了什么
  • x
    xif7456
    前几年银行不是不给第三方派遣了吗,四大不都在搞同岗同筹,我们行的劳务派遣全部都到行里了,早就没编制这种说法了吧
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    我这只有两家地方性商业银行,前段时间出事了,后来改名了,之前我也准备去了,后来家里反对就没去,去了现在也跪了。另外一家比我在的行还黑
  • 爬行动物
    没看懂,楼主到现在还是临时工?还是没正式调到市行?
  • h
    hsd
    四大,我还以为是会计师事务所。
  • L
    LCL
    国企能为社会创造价值吗
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    正式合同工,为了正式调入市行
  • i
    ina
    楼主应该是想进副行长待遇这个编吧,我45了还在支行混油呢,同学好几个都是分行行长级别了,35还早,40多上也有可能的,但最好关系一定要多跑,业务扎实也有帮助的,
  • 爬行动物
    工资都是市行发,没理由你的编制不在市行。
  • 梦中流星
    感觉lz也没啥 我在各部门都是业务主力 目前快40了 竞聘每次都是很优秀表现最后落选 今后打算不参加了
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    我就想保住现在市分行产品经理这个编或者岗位,再往上我是不可能了。现在每次竞聘为了捧某几个内部人就疯狂改参选条件
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    要不说就这么魔幻呢
  • n
    newaxis
    是挺奇怪的,退一步说,就算你岗位没了,你编制应该也在市行吧,大不了换个部门??
  • i
    ina
    分行岗位那么多,到行长那跑跑,探探口风,这岗位不行,再换过其它位置,
    一般也不会太为难你的
  • c
    commder
    没办法啊,这就是人生啊,上头没人能力越强越吃亏,只能祝福楼主如愿以偿吧。。
  • i
    ina
    国企有一点,千万别强干,烂了就不好混了,换了领导也不会对你刮目相看,
  • r
    realsquall
    会混也是能力的一种,尤其在国企,当然有好领导是福气
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    直接回支行了,换不了部门