问题医务人员有多少比例的子女参加中高考
可以说去支援的，大比例的是年轻护士
所以还是奖励个人比较好，无论是职称职务或者编制上多考虑点 iOS fly ~

回复8#prenewbie


医生护士是服务于社会，服务于全体民众（每个人都可能会生病），这样说来全体民众给予激励是合理的。

回复35#白骨书生
很多医院护工都是劳务合同 通过劳务公司派遣
所以连医院正式工都不算
加分 岂不是做梦
哎... iOS fly ~

想多了吧，看下比例，去了3万医护，有小孩，又恰逢中考，多难…

这事是好事，到最后又要一地鸡毛

回复30#chim

谁的功劳谁受褒奖，所以给参与疫情救助的医护人员发奖金或者优先晋升我觉得很OK，大家也不会有意见。烈士还是不一样的，毕竟人不在了，没法享受到奖励的好处，补偿给后代也是可以接受的。

从全国援助在到武汉一线的医护人员，每人每天现场发放慰问金3000元，我觉得这比什么中考加分更公平，也更容易规范

别回头出现支援医护人员1万名，中考子女2万人之类的笑话

奖现金最好~~给个学区房首付的价

作为长期政策也无不可。
社会上有好几类身份的人地位急需得到提升。提升到任何人都不允许无端去侵犯的程度。

就是拿别人的钱送礼，实际是由参加中考的小孩子做出贡献。这以一种不公平去补偿另一种不公平。

一分一操场 为什么不用钱解决呢 ~ fly ~

想起取消公积金HiPDA

支持加分，但要综合所有参与疫情防护的人的情况。否则医护人员平时可能被患者砍死 关键时刻还得拿命上一线 啥待遇不给以后再出这种传染病谁还能上一线。

多发奖金，提拔，奖励套房子，都行啊。非得涉及到孩子，英雄事迹加分，落马贪官的孩子要不要降分。

我觉得不咋合适，给钱更好的吧。
有孩子正好要中考的不多吧？那些享受不到的呢？
如果说能享受这个政策的就享受，不符合条件享受不到的就给其他方案比如给钱，这样就公平。
iOS fly ~

我好像在别的帖子里面支持。现在想想对谁都不公平。没有孩子的，或者已经考完了的，这就是不公平。要说对其他考生是否公平的话，每年还有那么多特殊加分的，这也只能算是一种吧。幸好现在人数不多。
还是给钱最好。可能出这个主意的人，有人今年要考试吧。

不同意。那这要是同样是湖北人。一个家里染病父母双亡和一个家里有一个医护的，本来分数一样，最后因为这个差别一个上了一个没上这算什么。

+1
不用花当地财政一分钱啊 iOS fly ~

对政府来说，给钱，给多少才合适，给少了意义不大，给多了财政负担加重。

拿教育资源来奖励，是拿大多数人的利益来奖励，不增加财政的负担，而且奖品属于稀缺资源，有钱都难以买到。

我今年没有小孩要参加高考、中考，没影响，但也反对采取这样的措施，相反，从评职称、薪酬方面给抗疫的医护人员进行奖励，我非常赞同。

我不是医护从业者，需要我上战场，我同样会上。