说起日本的职业精神,其实还是跟钱有关

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    lanlan052
    在美国也差不多吧 看看生活大爆炸 女主角当服务员被谢耳朵贬称什么样
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    lanlan052
    只是日本人而已 欧美人进电梯也不会小幅度鞠躬 所以没有必要事事都像日本人看齐 日本人还崇尚武士道精神 而欧美发达国家的人就理解不能 也没有像日本人看齐
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    lanlan052
    为何要像日本看齐呢 这些也只有日本能做到 欧美发达国家大部分都做不到 中国人做不到也是很正常的
  • 凋朱颜
    消费者、经营者、服务业者三方都有问题,归纳起来又要回到国民性上了
    不过也要看人,像我比较内向,去高档商场全程跪式服务我也不自在,还是优衣库什么的试试算了
    另外就是我觉得现在国人不太会为他人着想,仅说我所在的上海
    我工作的时候考虑问题很多时候是要站在客户的立场上帮他们避免麻烦,一次把事情解决干净,我自己认为这是双赢的工作态度,但是实际上我公司乃至大集团里大部分同事都是自己怎么方便怎么做,搞得各种不规范,老板事后弄出一大堆内控制度来擦屁股,结果流于形式主义的表单越来越多,想好好工作的人越来越少
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    jimtao
    这就是典型的“以小人之心渡君子之腹”
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    wohaihao
    不过说人家做不到的,也要想想自己如何
  • 王心凌可爱美丽
    收入低不是划水的理由
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    slr
    还是那句话,人性是共通的,大部分人都不傻,会权衡最有利于自己的行为,日本你看得到的服务业是兢兢业业,看不到的公司职员照样磨洋工混加班费。
  • 量产QUBELEY
    5万一个月还真是看不上
    50万一个月我都不会去做前台
    这是观念问题
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    orz2009
    tgbxs

    不过呢,什么样的民众就有什么样的执政党,
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    AzureZH
    一边说职业精神,一边说看不上和所谓的观念问题,自抽的爽么?
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    yaoyuef
    还是『尽心服务他人就是服务自己』或『不给他人添麻烦』这种观念埋到到骨子里,钱可能会对这些有点影响,但肯定不是主要因素。

    0809年危机时,我们公司和我知道的公司,很多老人无分职位,纷纷主动要求放弃加班费奖金甚至降薪,这在中国很难想象。可能以前日本可是终身雇佣制的,从一开始工作一个地方干到死,倒闭了搞不好就跳电车或全家自杀了。

    很多日本老人我是真的佩服,无论工作还是生活上。但现在年轻人这种观念已经比老人浅很多了,如果这算素质,日本的素质就是在下滑中……这里面可能有点钱的关系?

    [本帖最后由 yaoyuef 于 2015-3-3 12:56 编辑]
  • 量产QUBELEY
    我都不会去从事这门职业,又何来职业精神?
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    jolinheart
    现在日本年轻人态度也不咋的,去年12月刚去过大阪,普遍40岁以上的都很和气,遇到个清洁工大叔,我问路,他还特地陪我走了一段,但是20-30岁这层就不行了,爱理不理的,酒店里也是,借个体温计,一开始一个小帅哥,找都没找就和我说没有,大概隔了1小时,柜台是个大妈,帮我找了一会,找到一个借我了


    另外,国内的话,我认为服务是双向的,如果消费者态度素质就差,那又怎么能要求服务人员素质高呢??都是地球人,脾气都是有的,你天天遇到一堆大声嚷嚷,无理取闹的,态度能好吗。......

    还有收入也是重要因素,就比如我公司,值班的人工资大概只有2000-3000吧,我们晚班是不许睡觉的,因为要看监控,结果这帮人经常偷懒睡觉,导致几次事故都是晚上监控没发现,惩罚也就是扣他们一个月奖金,人家钱本来就不多,扣这点根本不在乎,和老板吃饭我就经常笑着说,如果开给值班的5W一个月,不许发生任何主观导致的事故,发生了就滚蛋,毕竟5W一个月值班看监控,想做的人都可以排到太平洋,那值班的人肯定会天天很认真,老板笑笑,呵呵,谁出这个钱
  • j
    jolinheart
    这个可以参考很多日剧,日本中年失业的话是很难就业的,而且终身雇佣制,只要自己公司不倒闭,就算短时间降薪什么的,其实不影响生活,但是倒闭了失业了,日本男性是很难做人的,中年失业,没有工作,家庭就要离婚的.......日本人就这样,所有会有很多力保自己公司,忠诚度很高

    不过这也是老一辈了,现在年轻人观念不一样了
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    slr
    这个当然还是跟钱有关,日本老一辈肯拼就是因为有一个生活更美好的预期在那里,现在日本经济到了平台期,年轻一辈失去拼搏精神是非常自然的,而在大陆对于众多生活在底层长期不能加薪看不到希望的打工者自然就不可能给人好脸色看。

    [本帖最后由 slr 于 2015-3-3 13:16 编辑]
  • s
    slr
    这个不但是钱多钱少的问题,而且跟预期是否更好,财富分配是否合理也息息相关,很遗憾的是这两条在大陆完全是扯谈。
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    asurada2022
    进个电梯,互相点头微笑在欧美也是常态,不认识的人张嘴跟你说个早上好也不稀奇
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    tzenix
    中国空乘都是些什么人呢,平时都是以白富美自居的,在生活中众星捧月,追求者一大堆,被宠坏了的
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    HKE
    看大桥退役作末尾花絮,大桥扒开大腿一头一脸的白浆却不住的点头和说阿里阿多阿里阿多...真敬业

    其实我想知道大桥末尾这几步走着拿了多少钱?
  • 冲锋衣
    同为大牌酒店集团旗下的五星酒店,东南亚的工作人员见到你都止步、问好,三亚的都假装没看见你,香港的四季态度好的一逼,北京的四季工作人员在电梯里聊天也不向你问好
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    alleni3
    哥们50万月薪都不要?TG果然年薪2000万。。。
  • 华莱士
    谢耳朵能看的起的人有几个? 所有不是搞理论物理的他都看不起
    犹太人作为顶级工程师 NASA的大牛 宇航员 结果被三个博士一起嘲笑到死
  • 夜行船a
    mark
  • 十步一杀
    看看隔壁港龙贴
  • 量产QUBELEY
    说得好像钱能让人去做任何事情。。。
  • 猛猛犸犸
    其实海底捞还不错啊。。。
  • 到哪儿都用这ID
    说收入和服务态度有没有关系的
    分析一下海底捞
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    alleni3
    前台50万一个月怎么了? 这美事还不干?
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    oversleep
    主要还是贫富差距和受教育程度的问题,给的钱多只是一方面的,还需要社会的尊重,服务业大多不受尊重,你怎么能指望他们尊重你
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    JohnStockton
    钱和态度是两方面,比如楼上有位说原因是小费我就觉得有点问题
    日本的服务好真的不是见钱眼看的,相反欧美有些地方的服务生,你小费给少了脸立马跟卷轴似的耷拉下来
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    SHAN
    个人觉得跟素质和收入都有关,国人普遍工作强度高,各方面压力大,对收入不满意,所以很多人很难有积极乐观的工作心态和热情,就是机械式的应付。