目前在杭州某国企干财务，行业是大宗，本来前几年大宗没啥起色的，结果16年底——17年这一波赶上了去产能，供给侧改革的政策，一下起来了，公司自然是赚的彭满钵满，效益可以说是历史最佳的两年。不过我却想着离职，哈哈……
原因主要是累，2年前我入职的时候，公司原本的财务部10几个人的位置，基本上离职了一半差不多，新进来的自然是赶鸭子上架，老人急匆匆地把各种工作交接给我们，然后就飞了。刚进来的时候自己还有口硬气，狠命得干、学，烂摊子得自己收拾，各种擦屁股，加班加点都是家常便饭，回去就瘫倒在床上，洗洗睡了，也没啥怨言。现在发现不行了，去年体检结果一出来，真是各种指标超标，回想自己经常压力大而失眠，拖着病体去公司加班，真是对身体太不负责了。上个月也不知道是不是压力太大又烧了，拖着病体去公司加完班，月初出掉报表，回来躺床上，看见新买的NS还没怎么打开过，烧着烧着忽然就想通了，感觉没啥意思，辞了吧。
工资和自然也是离职的一个原因，我对钱其实没什么大的需求，吃饱穿暖，能支持下自己的兴趣娱乐就行。大宗批发是传统行业中的传统行业，薪资自然比不了互联网风口的企业，现在的现状是人少（屁）事多压力大，但工资也就那样，国企的职级就是定死的，职能部门的薪资要么全体上涨，否则不可能单独给你浮动空间。部门里现在已经有一半差不多是主管的职级了，想上去，排队吧。部门里男的少，已婚女性则虎视眈眈，摸着肚子等着生首（二）胎呢
肚子一大，她们的工作你不接也得街。
话说回来，其实办公室里的氛围还是不错的，人员现在更新过后都是年轻人居多，大家也没啥勾心斗角，工作都压死你了，哪有时间去玩这些。
决定离职后，开始骑驴找马，下家的面试也很顺利，估计下周五提下离职，然后下月走人（工作已经慢慢开始暗中交接了），我估摸领导应该不会挽留，做好收尾工作，好聚好散。