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联想才是大boss

小米和常程还是太年轻。

常程活该呗，不遵守游戏规则，那就认罚呗。


至于小米，好像没啥损失，如果真看中常程这个人，那钱小米出。

如果小米不出钱，那只能说常程被两边玩了，自己认罚。。。

给了竞业限制补偿就必须遵守协议，没啥好说的

还能上诉吧，如果真的败诉，小米会帮付么，500万也不是小钱了

你要了解小米给职业经理人的设置的法律解套的水平，在看看这次事件，就知道小米这次逃避竞业协议彻底失效了。

有竞业条款且拿到补偿的话就愿赌服输，没有补偿的话等于白纸。

小米的法务和公关，就是弟弟，不对，根本就没有好伐

常一年的薪资吧！不算股票！

哪个大公司不一千几百个官司在身啊，我明知我自己犯法但我就是要干，然后等你来和我大公司磨啊磨。
这常诚是不是要继续上诉一下继续磨？

脱层皮吧，

lx是流氓，估计常走的时候也不是客客气气的。

板上钉钉的事情，一点争议都没有

晒了合同的内容，全英文然后在一堆奖励协议里藏着竞业协议。。。

这个并不是理由
拿钱的时候就没有想过为什么钱会多？

而且就联想而言，联想可能是国内为数不多各种遵守劳动法的公司之一了。

不都是这样的吗？奖惩都是在一块的, 这个合同合理正常，甚至过于善良了。要求的赔偿金简直太少了。

没什么好争议的，要说有问题，那就是米的hr蠢到极点，很容易规避的事情居然弄成这样

这事毫无争议，合理合法

只是平时小人物小技术员也这么做，没多少企业管而已

米粉出击，咬死联想

毕竟美帝良心想

股权奖励和竞业协议放一起？

他这个原件我没看到。但我见过美帝公司，前面一张是奖励，接着一张纸就是竟业，说的清清楚楚，应该本质上同这个没有区别。

小米为了抢人，有时连带公司都收购。这也怕是预想到的。或许当初的协议里面就有。

活该~~~

拿钱就认了吧

对于小米来说，这钱没啥影响吧，这个级别的Boss，还以为竞业协议会多一两位0呢....

常老板任联想副总时，兢兢业业，隔三差五在微博上冒个泡，赞扬一下联想手机，也算对得起老东家了

那这也是分成2张纸了啊, 看楼上描述, 是混在一起了?

lx是流氓？it界少有的守法企业！如果lx是流氓？那hw算什么了？

条款那么多。你确信一张纸能写完？我记得我看到的光竟也协议，各种情况都写到了有整整两张纸。奖惩是三张纸。

这个不是2张纸,3张纸的问题吧, 有没有把竞业协议 单独拎出来呢?

这个完全没有争议吧····按合同都是合理合法。

这么长的东西还有啥混淆的？难道是藏几个字，几句话的问题？拎不拎出来有关系？

对 我看 楼上那个帖子里面的写的 不i就是这个意思吗? 毕竟没看到过合同原文.