帮一个小学同学问问的说，周围的朋友没有做HR的，上坛子来求助。
她是自考的人力资源，但HR做的不久，才1年。据我了解的也只有企业人力资源管理师认证了。
接下来她准备在HR这行扎根，应该学点啥提升自己呢？

我是建议让她把那个认证考了，然后把excel精通了。外行估计也就这点指导意见了。

太高深了。就想要个知识体系的养成计划。

需要具备：

• 心理学知识（管理人的工作需要了解对方的心里，人际交往、面试）；
• 财务统计学（工资、福利待遇归人力资源人员管）；
• 相关法律法规知识（合同签约、违约、保密、竞业禁止协议、保险等）；
• 文笔、口才能力（汇报、编写材料，做人力资源培训）；
• 熟悉公司岗位、业务（调配公司人员结构、绩效考核、按岗定薪）。
  

excel必须要学好，各种表格统计，计算，筛选，尤其初期做人力基础工作用处很多。

大神赞一个，了解了。