我现在在一股份制银行的总行，是一个二级部门的小头目。现在有个机会，去南方一省份的平安银行做一级部门的老总。不知道有没有平安银行的兄弟，想看看平安银行分行部门老总薪酬待遇大概是多少，招我过去的人说到手不低于50+，不知道这里面有没有水分。

听说平安银行内部竞争挺激烈的，还有末位淘汰机制？

都能做到一级部门的老总了还需要在论坛问这些问题？

不然还能去哪问，现在就上TG这么一个论坛了。。。

银行不是只看绩效么
你带几百亿存款过去，和空手过去收入分化很大吧。

分行一级部门老总？哪有总行舒服，下去不是副行长级别，都没啥意义，分行考核比总行麻烦多了。

本帖最后由 jackiehoo 于 2018-10-11 16:28 通过手机版编辑

主要现在我在北京工作，家在石家庄。回家也很方便，有时五点多下了班还能回家一趟。去了南方再回家，就没这么方便了。

主要现在我在北京工作，家在石家庄。回家也很方便，有时五点多下了班还能回家一趟。去了南方再回家，就没这么方便了。

看你的描述是被猎头盯上的？那最好别去。感觉现在混职场，主要就是跟对老大。不在同一频道上能力再强也没用。
还有句俗话就是不要把平台的优势当成是自己的能力……

[本帖最后由 井喷 于 2018-10-11 16:35 编辑]

末位淘汰机制是有的，平安压力比较大

在总行呆了几年，有点惧怕压力了。。。

这个问题我应该能帮忙，平安前台业务条线考核和保险差不多，产能达不到职务待遇马上降，很多业务老总被贬成客户经理的。后台相对稳一些，我知道的老总定薪五十多是有的，但扣完税拿到手不一定有那么多。平安这两年换分行行领导和过家家一样的随意，要想安稳的生活劝你别去。

平安派系斗争业内出名的，建议别折腾。

Posted by: HUAWEI MHA-AL00
我以为股份制总部在北京就两个呢，查了下4个

我自己打听的时候也有人这么说过，看来大家都是这个印象。

有点怂了。

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