之前跟一个学生交流大学生创业比赛思路

她给我看了她一个同学给她发的微信截图，对我俩讨论出来的思路提出了不少问题

我乐了，说，你问问他这些问题怎么解决，或者他有什么思路

那个同学马上不回微信了

我俩都洗完澡穿完衣服了也没见他回复

感觉很多人非常善于提出问题

当我给出解决方案的大致思路之后

一些人会立刻几乎不经过思考的对我提出的思路或者方案提出这样那样的问题

但是他们自己提不出有建设性的意见、建议或解决我提出方案中的问题的方法

近期逛论坛也有这种感觉



其实这样的人也好

在工作中有这样的人在身边其实是好事，能促进我更深入的思考，解决实际问题

只提问题，不提解决方案的，因为她就没解决的办法，只会制造问题

“我俩都洗完澡穿完衣服了也没见他回复”
？？？？？？

全篇只看到一个重点~ 将军 你是党员啊 要发挥模范带头作用 牢记24字真言。

“我俩都洗完澡穿完衣服了也没见他回复”，这是一个比喻么？

“我俩都洗完澡穿完衣服了也没见他回复”

我俩都洗完澡穿完衣服了，重要点要考的

能解决且必须解决的问题 叫 设计失误，
能解决且没必要解决的问题 叫 可优化内容
解决不了且没必要解决的问题叫 必要流程
解决不了但是必须解决的问题叫 不可控风险

我俩去洗浴中心洗澡喝茶唠嗑

能发现问题就不错了

我得给他记住了

洗澡那段能不能扩写五百字？

单位里近些年也有类似的现象。
刚进来1,2年的大学生、研究生们或者95后的小领导们，大家坐下来商讨问题的时候，经常见到提问题的人们滔滔不绝，提解决方案的时候鸦雀无声的画面。

解决问题需要成本 抛出问题不需要成本

解决不了且没必要解决的问题叫 必要流程……如何理解这个?

因为没必要解决， 说明没啥影响， 不算失误
并且也解决不了，所以也没法处理，只能无视

有人提出了这个问题，怎么回答。
只能回答说 这就是流程呗

看了将军的一些回帖，将军是个做事的人。
读明史有感，说大道理的都对，但是大道理解决不了实际问题。

有思路的人是吧，OK，那这个活就交给你来干了

"我俩都洗完澡穿完衣服了也没见他回复"

大家都没准备讨论这个细节吗?

我俩洗澡？

精髓…………

划重点：
1、她
2、我俩都洗完澡穿完衣服了也没见他回复

你品，你细品

善于提出问题总比只会拍马的好
善于提问跟瞎提是两回事

资历浅的只要提问就足够了啊
就怕不问
资历深的就是用来应付各种问题的
要是没人问问题，就怕实施的时候才发现各种意外

提出问题，再给出几个解决方案，才是职场青年应有的素质

在工作中有这样的人在身边其实是好事，能促进我更深入的思考，解决实际问题

这已经说的很明白了啊

这叫职场优秀青年
不叫应有
特别理工科，理论归理论，实际问题不靠长年资历是不可能有解决方案的
所以很多资格证有要求有工作年限

我觉得，鼓厉大学生创业就是个坑。

坑里瞄准的是父母那里没有流动起来的资本。

也可能是“没资格"解决问题
解决问题得得罪人

做杠精容易

做个尊重他人且有独立思考能力的，难

她，大学生，洗澡。。这几个词联想在一起，我污了

我们机关里的潜规则是这样

如果征求意见或者方案有重大问题，如果能解决，咱就提，同时附上解决方案

如果解决不了，那就提些无关痛痒的意见

发发牢骚可以，但限制在有限的范围内，以开玩笑的形式

楼好像歪了 是的 是歪了

实话实说，我在大学的时候就是楼主说的这种情况，很喜欢提出问题，彰显自己独立的思考；
但是很少去想怎么去解决或者优化；
工作了以后有点反过来了，更多偏向后者，因为没办法忽视，不然问题一直都在

关键字 女大学生 洗完澡穿完衣服

我俩都洗完澡穿完衣服了也没见他回复

我以为这里面有故事