大家都知道现在经济全球化之后全世界的商品价格在各国其实是差不多的，比如蓝蓝路3 4美元的套餐在国内可能3 40，nike的鞋子5 60美元，国内3 400，ipad499 这边贵点也就4600
那么以下这个例子怎么解释：
比如国内一个nike转卖店的销售员一个月销售500双鞋子可以拿到5000块钱提成，那么按国内的工资标准还算可以了，那么同样的情况美国一个nike销售员不是只能拿到5 600美元了？因为利润的差价换换算差不多，这点工资在美国那就远远不够的啊，难道说美国的零售人员混得还不如我们？

同价不同薪。

这倒是个好问题，等解释

同价不同薪的话岂不是销售商在美国赚的没有在中国的多？

工资构成不是那么简单的。工资越低，受到政策，法律影响越大。最基本的，美国最低工资大概是每小时7元，全职的话最少也要1120.

所以中国是世界工厂，国外光靠打几份零工收入也可以支撑一个家庭。

你的意思是美国销售人员的底薪或者时新是远远高于我们的么？提成对他们来说反而只是收入的一小部分，而且不管那个行业，底薪的起步都很高这样？

中国是廉价劳动力啊，劳动力成本不一样

我的意思是不能用中国的工资结构来套美国，底薪+提成也只是某些销售职业的工资构成，再说7块一小时，怎么也不能算高。总之一句话，具体问题具体分析。

就这个事来说，NIKE本身利润率是比较高的，在国内由于是作为高档商品卖提成比较高，在米国则是大路货提成较少或根本没有，售货员如果连这一点都搞不清楚就别混了

果然问题如标题。
经济全球化之后全世界能自由流动的商品价格在各国才是差不多的
而劳动力显然不是能自由流动的东西

接楼上的解释，由于劳动力价格的差异，麦当劳套餐在中国的价格和在美国的价格也是有相当的差距，并不是楼主说的3到4美元，而是5到7美元，相同的套餐在中国也就是20多，当然相比工资水平，这仍然算是很便宜的价格，相比之下中国的麦当劳就是暴利了。

posted by wap

国外企业员工工资的支出占公司成本的百分比好像是百分之五十

那任天堂那种利润高人又少的公司员工不是都赚死了！！！！！！！！！！

很显然有一个因素是在劳动力成本和生产资料以外的因素:目标客户。
当然，麦当劳现在也一直在打价格牌。

我以为是世博问题。

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