面试完2周了，不给信，期间电话去问过，打马虎眼
其他两个公司的offer等着体检入职，
咋整？

曾经上午入职，吃了顿中饭，下午离职的路过。。。。。

墨迹好，说明里面可以划水摸鱼。先找个单位蹲着，以防万一，年底了！

还得开个班子会表决。。。
国企没啥好的，又没编制

办入职流程多，正常。分管人力领导出差什么的，等个十天半个月也正常。

国企不建议去了，没意思，我都在准备跳槽出来了，工资低，福利也不咋地，就是个混吃等死的地方

面试两轮，一个月。等谈薪酬两周了还没联系。。

国企不都这鸟样的吗

其他两家既然出了offer那就先蹲着，起码有个码头可以靠

正解，先把驴子骑上

国企就是个围城，刚离职的路过

国企编制不是也是需要考试的吗？

要看什么国企，有安逸的，也有LJ的

还是薪酬少了吧，一年要是有个二十三十，没必要离开吧

我进国企。3月初去面试、6月才通知入职。。。。

还好那时候大学没毕业。随便浪

关键就图它有编啊，还能摸鱼

兄弟出来去哪啊？我是体制里出来浪了一圈了，没技术没资源，被社会毒打完准备找个离家近的国企混混

就算真的要去国企 两个offer你不先选一个进去蹲着 不好就去国企 好久留着 多简单的骑驴策略

国企现在哪有编，事业单位才有

我是外资进了国企，现在还是想去外资~~

哎，也只能先这样了，脸皮薄有点不好意思，试用期都没过自己跑路了

脸皮值几个钱。。。

都这样，媳妇面试招商局，等了差不多1个半月吧，以为没戏，第三个月来信息，说面试通过了。。。

我之前入职就等了两个月多
今年接着疫情等了差不多小半年的都有

1、在国企，曾经搞培训，买了批书，总部要求买的，价钱什么都谈好了，我们分公司只是按人头采买，采买合同签字签了半年，最后经营科告诉我说合同不对，要重新签。我当时急了，合同内容跟他们说完了，合同是他们给的，完事告诉我没办法，得重新签，我们领导以为我办事不行，给我一顿训；
2、在私企（也是集团），我是分公司，我们部门领导要撂挑子不干了（确实是我们领导太不地道了），我要把前任领导干掉，方式方法都可行，总部说讨论一下，集团律师说还是不稳妥，就一个字“拖”；结果就是，我既是主管又当部门经理，待遇还是主管，工作量猛增，干了2个月，绩效也不给加；最后受不了，自己单方操作，总部又是通报批评又是扣绩效，心凉了，休完婚假直接离职，结果总部大领导挽留3个月，我把上一年所有工作收尾，制定下一年全年工作计划，走时候跟总部人行说只要按照计划执行就不会有大问题，小一年的时间，找人应该是够了

不急不急 年底了

别说2周，最近还能接到半年前面试的单位电话呢。

国企不建议去了，没意思，我都在准备跳槽出来了，工资低，福利也不咋地，就是个混吃等死的地方

墨迹归墨迹，还是逃不过真香定律

凉了呗

外资国企民企都干过的来说一句

想成功在哪都行。真的和企业没啥关系，退一步讲，和你的顶头上司有关系，其实也就是你的运气....国企也有精明强干的领导，民企也有垃圾的要死就会恶心下属的关系户

10月初考试 月底出成绩
次年1月份才通知正式录取
人干事？

国企就是饿不死的状态，要有这个数，怎么也要赖着

国企的编制是企业编制，没意思，又不是公务员那种的事业编制。

人家正在背调呢

又不是事业单位，不需要考试。

企业编制也是公开招考的，跟事业、公务员差不多，竞争也激烈…其实企业编有啥不好呢？企业编可按利润比例分配奖金，灵活的多。

国企流程很慢的 没1,2个月下不来~

但是可以开除

这才是过来人，确实是这样的。

现在在第4家单位，我一点浅薄的看法，人生真的是无数次偶然构成的，而有些偶然会影响你很长时间，另外，如果觉得不是非走不可，建议不要贸然离职，因为你永远无法确定下家公司是什么公司，也无法确定下家公司的做事风格和领导的行为是否合你胃口


我见过好多个领导，是那种心胸豁达的，你做好工作就ok，不会额外找你茬
我也亲身遇见过，他让你写一份文件，你把之前他给你的文件重新加工，他看了会狠批你一顿，谁让你这么写的？然后把问题扩大化，但是他说的问题正是他之前肯定过可以这样写的啊


跳槽请三思

国企也有很多种的啊，别一杆子打死

北上广深很多国企还是很不错的

是么？咋我见过的公务员都是国企比他们还好呢？

国企很正常我以前面试一个国企也是这样，我都去民企上班一个月了突然电话过来说我被录取了，那也只能取消了。

不一定的，会混的几年就上去了。

所以要骑驴找马，民企我也有遇到流程好几个月的，我这边都跟原单位说了要走了，结果好久没走，领导都问的我不好意思了。没工作的话真没办法等那么久。

嫌墨迹就别去

感谢分享，之前在两桶油之一干过三年，感慨颇多。确确实实会有各种各种的问题，人的职业生涯看似很长，其实关键的时间点就那么几个，谨记不要贸然离职，与君共勉。

最早在国企，层层汇报请示确实有些慢。

现在私企，管理更加扁平化。效率确实略高一些。