6月份突然被裁，第一天通知，第二天走人。到现在半年了，都没找到工作，奔四的中年人，真是奔溃。奉劝大家一句，千万别去小公司，在这家小外企呆了7年多，人都呆废了。很多小公司，基本上领导一手遮天，我这家就是，直到我被裁的那一刻，没有任何消息，没有任何警告，最后突然被上海外服一个电话告知，我的合同要结束，Shit 。

工作技能有行业限制么。 要不降低下期望。 祝你顺利找到下一份工作。

合同是有期限的?

奔四了确实要早做打算，不管是保持学习，提高自己能力，还是找个安稳的公司混个无固定期限合同，00后都快跟你抢饭碗了

在小外企还是外包人员身份，干了七年自己还没有点准备么？

小公司居然还挂靠外服？这难道是外资的民营企业？

做机械设计的，以前在汽车行业，这7年不在了，想回汽车行业，恰好碰到今年汽车行业非常不景气，年龄大了，人家也不要这么大的跨行的。后悔死了，去年还有HR和猎头找，我死心眼，直接拒了。

7年，可惜了~~~

7年，那就是7+3补偿？

外企外包只是敲门砖，主要是是让可以在更好的企业锻炼自己，经验刷得差不多了，要不他们给headcount，要不你跳槽。我也是外包起步，做外包的时候，一直说做外包要有外包的觉悟，不止是针对不要去和甲方比较，更多的是要有危机感，时刻增加自己的能力，让自己变得不可或缺。每半年投几个简历，去试试水，看看自己的在市场上的竞争力。

现在什么合同，资方想解就解，大不了给钱。

年底一般难找，等过完年跳槽潮后就好找了

无固定期限合同有用吗？

35以后是很尴尬了，换工作很难。我要是年轻点，估计就辞职换地了

兄嘚，看看我以前的贴子，我是失业30个月才重新上岗的，此间心酸不胜言表啊。

经验就是：一定要储蓄，工作时要眼观六路，不要长期呆在自己的舒适区，要自己主动找触痛，降低要求尽快重新上岗。

企业肯跟你签无固定期限合同肯定公司还可以了，另外要考虑解雇成本的，水平差不多，一个无固定期限，一个有期限，应该一般都选择裁员成本低的吧；万一铁了心要裁你，拿个2n不香吗？

外企不和外服签，那跟谁签啊？

国企混子路过…只要企业不倒，就永远不会被裁，当然工资是低了点。

有也合同和外企签的，但是相关缴金保险给外服做的

我所在这公司是固定签的，第一年进来签三年，第二次签五年，第三次签就是无固定的了，就算是无固定要是被炒了也只有N+1,本周一就有几个下午来上班后直接叫不用上了，去人事领工资，很突然的~

不然为什么公务员和事业单位那么吃香，还不是因为稳定

上海半年不上班，损失至少2、30万啊

自身能力提高才是真的，祝楼主尽快找到称心如意的工作。
看到有坛友有点误解
1. 不少外企会让FESCO来处理社保啥的，劳动合同还是和外企签的，并不一定是外包。2.无固定期限合同也没有卵用，也可以裁员的，而且并不是无固定期限劳动合同就是赔2N。例如外企撤走，关闭劳动合同签约主体，那N+1也是合法。

工作其实也是能找到，但目前的机会都是外地的外企，社保和税不能在上海缴的那种，我还有1年就能转上海户口了，然后给小孩子上学，实在不甘心这个时候放弃。

申请仲裁吧，非法裁员，感觉稳赢。

其实好像政企做外包，好像做到承包公司变，人不变是什么状况呢？

那就明白了，因为我想我这么多年来的工资福利体检生日券什么的都是外服发的，德国的法国的公司都是，就以为合同签的就是外服了

同样30+的路过（IT民工） 我也是今年8月份的时候 突然通知被裁 上午通知下午走人那种 当时在苏州 然后就来魔都了 也整整找了2个月的工作 期间自己注册了公司 接了公司一个小程序的开发 又接了一个模锻厂的工资系统的开发 总的来说这个年纪了 确实要自己多准备准备 当然我也不比楼主好多少 这两个项目都是朋友介绍给我做的 我自己不善言谈 也不会销售 所以我也苦恼 唉 现在想想自己当时转行做it的想法太幼稚了（当时因为不喜欢跟人交际，就想做个技术类的工作），工作以后才发现，做老板的 大多都是销售出身

别丧失信心，眼观四路耳听八方，培养狼性，抓住一切可以抓住的机会，然后择选，一切都会好的，祝好运

三十五岁握个手。。某科房地产旗下新业务公司之一，筹建干了一年多。今年年初地方城市总响应集团聚焦收敛方针。。把三个新业务公司全给砍了。
四月份待业到现在了，做惯管理岗了，二线城市岗位也不好找就这么耗着。
何时是个头。唉

我是不大相信被裁前没有任何信息的，我猜楼主觉得自己是老员工或者握着核心资源，觉得老板是不会把你裁掉，所以才会那么安逸，在把你裁掉的时候都会觉得突然吧。

学学做煎饼果子吧，技多不压身

上海现在工地还多吗？

35以上真的难
就算招你，水平起码也要高2个段位

有一技之长不怕！

国企大公司也一样裁员，裁员也是不事先通知，告诉你以后两三天内拿钱走人

一样一样~~~

以前下岗人员有再就业培训的，接受培训的同时还能拿失业救济，楼主调整一下心态，看看能不能从低做起啊。

失业的多了啊，都去考公务员吗

今年确实是我见过最差的一年。都在裁员

上有老下有小，无收入，的确很可怕。。。

小公司真是够了。我也是技术工种，以前在一家小公司做了8年，也不给交保险，当时自己年轻觉得能赚钱自己缴，现在觉得这公司太不是玩意了，现在还是在另外一家小公司，保险给缴，但是我年龄大了，估计干不多久就走人了。不安稳了

差不多的情况 与楼主共勉

魔都的外企太多了，，，上个月面试个所谓的外企，其实就是外企的办事处性质，负责采购，基本没啥前途，相对于工作来说不错的工资，，，比较适合养老，，，

都是围城啊，身处检测行业，刚毕业的时候在技术岗，做了近两年转销售，当时想的是销售比较能锻炼自己，接触的人也多，想要自我突破一下。几年做下来确实有些进步，收入也比当初技术岗高不少。但是今年下半年老板换人，我跟的领导不为新老板所喜。。。哎。。。难啊

中年男人的心酸啊。。。所以一直很有危机感，想太多了，两鬓发白了已经，多看看工作外的内容，反正不能闲下来，否则温水煮青蛙啊

你以为外服是外包？

瑟瑟发抖。凛冬将至

大企业也是说让你滚就得滚

我也是36了，经历过裁员再就业，楼主不妨降低标准，先找到一份可以在本地上五险一金的工作，把上海落户的事情办妥？企业裁员其实很正常的，平时做好储蓄，利用空余学点东西，没有那么悲观