我目前在一个外包公司做小测试，但是上周五整weekly report的时候犯了错，表的结果整错了，结果漏了一条结果，今天leader要我重整，我想问下，这个过失算不算大？感觉LEADER好像蛮生气的，心理现在好慌啊:r8我刚开始工作1个多月，感觉就犯了错，好紧张

犯错很正常，关键是拿出新人的样子。尊重老同事，多做多问多学！

这些我自问自己觉得还是做的蛮好的，之前在这实习了一段时间了，只是基本的跑跑CASE，现在是直接管一个小的测试项目，我感觉压力好大。。。

错了一个就心惊胆战的。。

其实我很好奇

像weekly report，leader，CASE这类单词是没有中文可以替代的吗？

基本你这个situation就是小case啦，作为一个new staff，对工作not know well，难免make一些mistake的

是人就会犯错

问题应该不大
生气是必然的
犯错没关系，但是千万不要连续犯错。
还有就是，犯错并不可怕，关键是发现错误后要及时的采取解决应对措施，而不是碰到问题先推卸责任，找借口。
任何事情都可能犯错，如果太强调，那么会过于畏缩--既影响了效率，也不见得犯错率就降低了。

我很好奇的是为啥英文大小写混用

周报，老大，案子

posted by wap

同样的错误不要犯两次。要让领导看到你非常重视他的意见并努力改正和避免。

我知道了，谢谢大家

另外，我都说了我做的外包，用些这个在所难免啦。。

告诉你，刚开始的工作就是给你平台犯错的。大不了不做了。通过这样的过程来完善自己，达到以后不犯错。

+1

直接道歉就没事，最烦就是推叁托四的，直接把你脸皮给掀了

。。

慢慢就习惯了

leader生气比较正常
没有issue遗漏到客户那边让客户朝领导发火就好，呵呵厚