那样说来我那个学校旁边有个新楼盘，看来加工资有望了。

高速路政参公 收费转企 那剩下的人员怎么安置呢？

人都不变啊。。只是身份变化而已。。。无非就是把管理处（包括收费站，养护所那些）转到打包的高速集团（企业）里，然后他们继续干他们的事

这样啊 那还可以吧 希望到时候工资也长点
别开人就好了

很多事业单位养不起了。。。。。。。。。。。。。。。

教师刚绩效工资完啊，莫非又要拉开档次

现在有事业编制的以后无论怎么转肯定不会一下给你给下岗的，这个绝对可以放心。。。

参公的转 不参的难说啊

这个指导意见非常厉害，将来是影响社会和很多人工作、生活的大事，正如当年国企改革一样，中国基本每十年就会有体制上的重大变化

为什么文中单独提到了教育、科技、文化、卫生这四个行业，因为这是在事业单位中占比重最大、影响最广泛的四个行业，也和当今社会上很多现实问题联系起来，不解决这些问题，根本无从发展。实际上事业单位远远不止这几类，各行各业几乎都有。

对于意见，我觉得根本的一点：事业单位有能力、有技术的人将会在市场中得到比现在更理想的回报，而吃大锅饭、碌碌无为的人将会逐步降低到市场较低端的地位或者被淘汰出去。强大的事业单位将成长为类似的超级国企，会在某些方面形成森严的壁垒，而落伍的事业单位将会逐步淘汰和取消。实际上，市场化是必然之路，有钱就享受到更好的服务，这是无解的，因为做不到效率、公平和绝对统一，TG只是要保证每个人一些基本权利不至于绝缘就行了

走西方社会几百年重复过的老路，这是必然的，只不过在这片国度，浓缩在我们这一辈子中

你问的这句话有问题。既然明白你想问什么，那这样给你解释下吧，有错漏还请指正：

事业单位一半有三种编制。财政全供，自收自支还有差额。财政全供顾名思义，你的工资是财政给发的。自收自支，你的工资福利等，是由你们本单位创收部分给你发。差额呢，就是财政补贴一部分，自己单位或部门创收一部分这样加起来给你发工资。

还有一种情况，那就是每年通过国家公务员和各省公务员考试考进事业单位的人一般都参照公务员标准由财政发工资。

按照每个月的工资多少排序的话，公务员>财政全供>差额>自收自支

最后两种编制的收入是最不稳定的。因为工资的多少全看单位的创收效益如何。一般这样的单位都是有创收能力的事业单位，比如我们这里的教育电视台。但是如果单位领导无能等原因导致创收几乎没有的话那基本上一个月只能发个最低生活保障了，无非单位替你交5金一险。当然，也有单位创收非常牛逼的。那自然工资比前两种编制也会高很多，但这是少数情况。

几家欢喜几家愁，现在这个意见让很多区、乡镇政府里，不参公的事业编人员很忐忑啊

这个退休金是怎么回事。。

进社保还是不进社保。

魔都郊区无行政执法权、无收入的纯管理型事业单位怎么改呢？哪边都靠不上啊……忐忑啊忐忑～

我这临时工准备自谋生路了。

问下，公园单位是不是也算公益事业，它将走向何方呢？

mark，，，

没有社保交的撸过

如果按照这份文件，公园管理应该会往企业上靠。
我们那有人说福利彩票都要往企业靠，233

事业编，参公的话就相当于半个公务员
不参公的话大概就是走公益性岗位的道路，改聘用。。。。最终目标是下岗分流。我猜的

一年前就出的新闻了，现在才注意？总的来说，就是国家没钱了，只能保障军队和公务员。要对事业单位开刀，在十年内逐步清理，让一部分人下岗。一下子搞反弹太大，漫漫的温水煮青蛙。后果如何，参考十年前的工厂分流下岗。建议是，有能力的可以考虑移民。

非液内，看新闻自己揣测的

[本帖最后由 索粉 于 2012-4-17 05:00 编辑]

posted by wap

颐和园这样的世界文化遗产，被归为公园，真tm悲惨。。。转企，总觉得可能性不大。

为什么通过公务员考试的人被安排成事业编制？不是直接变成公务员吗？

看来要准备下岗了 XD

下岗是不可能的，现在事业单位都是和公务员一样的公开招聘，还有不少都是安排领导的各种亲戚。

那像我们这种靠政策垄断的事业单位
会怎么改？

大学，编外，拿最少的工资，怎么改都不会更差，我毫无压力。

大学里面的话，行政比教师苦逼多了。没有课题，被迫做班。不像教师有课来，没课无所谓。评职称要代课，课时还有最高限制。

生产经营类科研事业单位转企的话，如果原单位是那种竞争力低下的科研院所，所长之类的中高层领导转企后似乎也捞不到多少油水，倒是下面混饭的铁饭碗可能就玩完了。

农业部门表示吃国家到死！

司法机关里面的那些文职人员怎么搞？请指教

@ooo mark

这些大概都会转成聘任制。。。。。。

我们这里是自收自支，有编制但参加社保，是不是怎么改都没所谓了

我这是全额财政拨款，天知道以后怎么样。。。

收入只和职位级别有关，和苦不苦没有任何关系

反正我这高校行政在编正在想办法进参公机关，不过看起来机会不大。

可能性基本为0吧

专利局就是要参加国公统考但是参公的单位。

厅机关下属学校，在机关借调好几年了，找机会吧。

规划局的下属的事业单位-设计院

这种算啥类型的...经营服务类嘛？

设计院改企业。

说白了就是有行政职能的转正，以后金饭碗了随便造。

有营业职能的转企，效益好随便造，效益差滚蛋，然后国有资产被贱卖，部分人靠这个发家，倒闭的公司过几年重新挂牌营业，只不过老板换成个人了。

公益职能的，全聘任，部分财政支持，部分社会支持，旱涝保收，但是正式编制很少，非编的可以考虑滚蛋了。

国家不会一下让3000万人滚蛋，但是最终目的是只养1000万人。

中学小学 我认为不会转成企业，转成公益的可能性比较大，比较属于义务教育。

城市公园转企业？那中山公园怎么办？

请问装老师，食品药品监督管理局以后会怎样划分？里面的事业人员会如何？

事业单位的编外 是怎么样的 有说明嘛

当初就是事业单位门槛太高，害我进了电厂。如今坐山看洪水了

全供 差供和自收自支是财政供给方式，一般是由单位性质决定~ 和编制关系不大。编制一般分为行政编制（公务员）和事业编制。参公是事业编制的一种，也是由单位职能所决定的，一般是受行政机关委托进行行政执法。事业单位改革以后参公就没有了，承担行政职能的部分划转或整体改制为国家机关。

说错莫怪

食品药品监督管理局是政府组成部门，应该是都是行政编制（公务员）的。按照编制管理原则，行政编制与事业编制不能混合使用。但在一些基层单位由于历史原因或行政编制不足抽调事业单位人员工作。我们这边事业编制人员人事关系都在二级机构，机关里面都是公务员。

你们那里推进事业单位岗位设置了吗？ 专业技术人员档次会拉开的，比如中级职称会按照3:4：3分为8、9、10三个档次。

成立新单位或者分流~