拉倒吧，我们以前单位90、00后直接开奥迪bmw过来，80后清一色大众

我的人生哲理之一，不要好为人师。人家问我我才说，只要路找我借钱，人家的生活选择与我无关。

哈哈哈哈哈哈，以年龄作为评判人标准的，一概当玩笑

觉得干不了可以辞退嘛。。。简单。

管理嘛，每月定目标，定绩效，目标导向就好，过程尽量自由，当然中间要加上一些复盘。剩下的交给hr。。。。

给你讲个鬼故事，把他们仨给开了，人事给你招的依然会是本科毕业的90后

求工作，不在意天天加班。

90和00吃过苦吗 ？遇到挫折没？

很多都是他们的苦了一辈子的父母帮他们扛着，

回头人家有人，把你干掉了。。。

说实话，这不是自由，这是连基本对别人的尊重都没有。