美资外企，在中国这边肯定是不合适的，不给你的你不能要。对于外国老板来说，他们忌讳这个吗？比如法国人？或者美国人？

只要你工作有成绩 理直气壮的去就行了 外国人比中国人办事直接 所以不用担心

加薪是自己要的，可以在非正式的场合和老板提及，当然你要有过的去的理由，而且不能让老板觉得你在威胁他。
升职的话，要更隐晦了。。。最好不谈，你必须确保老板 不会觉得你是个野心勃勃的人才是

你不说, 人家怎么知道你有需要, 所以, 尽管提! 不给人家也不会像国内企业那样, 给你小鞋穿, 不必担心

我每过两三年就要和老板谈一次......

搭车问个：中国老板， 外国（欧美）老板， 你挑哪个

我每过半年就要和老板谈一下，233

中国老板你也要自己提要求
特别是在公司里面
你自己都不提
他吃多了给你加啊
公司里面永远都是会闹的孩子有奶吃

我妹的闺蜜的老公，给中国老板做事。都不好意思提加薪。。。给太多

不加薪，你好意思面对你老婆么

提加薪是必须的，不管中资外资。但是绝壁需要技巧。

这个东西必须提，但怎么提看各种情况了
不提资本家没事儿会给你么……

各种渠道被通知要被升值。。。
静待其变。。。德国老板。。。

貌似德国职场正常情况下是一年一跳http://www.dolc.de/forum.php?mod=forumdisplay&fid=62

不忌讳但是你必须要有谈资。不是谈话的技巧而是资本。

德国一年一跳...不能把，我知道的德国人都干得挺长的。

“正常”……

外企没有每年提一次薪这种事么？

有，一年10%，不知道TG的各位觉得如何
我个人觉得将将跟物价涨幅相抵消，但抵不了房价

去年提了20%。今年又是best year ever，不知道有多少。

兄弟啥行业？我们这儿都快完蛋操了