部门三个人，加一个领导。今天公司boss请吃饭，领导通知了另外两个人去，没通知我。
请问我是不是要滚蛋了？

乐观点，万一他们三个都是gay呢

是的，说明你不能融入团体

你跟着去蹭饭啊，说另两人叫你的

赶紧走

带3个人还搞办公室政治。。。
估计是试一试你，你如果不声响下一步就该让你滚了。

声响了下一步如何

从这可以看出，这领导管理水平捉鸡。方法很低级。

虽然没遇到过但感觉有意思，你们准备如何声响？

lz你自己都干了些啥把领导气成这样

我们部门三个人都挺融洽的

这个没必要吧

这领导傻逼吧

大锅这种情况如果是你碰到了你准备怎么声响？

嗯，工作资料可以备份起来了，下家也可以找起来了，这样的领导，不干也罢

我按我所了解的推测可能是这样
这位领导有时候喜欢雁过拔毛卡点乙方
导致我的工作做不完，抱怨过几句，他肯定有所耳闻
后来更高层次的领导问过我一些事情，我稍微倾诉过一点
另外别的部门有更高层次的领导对他的做法有意见，跟我们的boss说过，其他部门的同事也对他的做法有点意见
我们的boss找他谈过话，他估计以为是我告的状了

去饭店装作正巧碰到的样子，和领导说:“吆，领导你们在吃饭啊，哈哈巧了，那先不打扰了，你们吃你们吃。”然后在不远处点几个菜一边吃一边盯着领导看，让他吃不下去，感觉像吃了屎一样。

大锅
单位吃饭肯定在包厢啊

如果lz所说内容属实，这领导的管理水平真渣渣

要是我就开始各种消极怠工，上班打游戏看动漫下班到点正常走人，等公司来裁，绝不主动辞职

为什么要这么做？
我算是我们整个公司加班最多的人
工作很关键，而且很繁琐，喜欢把事情有一件做一件
但是因为这位领导一周40小时工作时间有30小时找不到人，很多东西我真的无能为力
导致现在手上压了一堆活，弄得我压力非常大
而且这位领导很多疑，且有些自负
别的部门有领导找我们boss说过他的不是，他觉得自己和人家关系很好，人家不会这么说，于是理所当然的认为是有自己人告状，认为我们boss说的别的部门领导打电话说他是boss编出来保护自己人的。

你已被边缘化 要么忍 要么狠 要么滚 三选一

往好的地方想想。也许和七年前一宗水库灭门惨案有关。

依我的性格肯定是忍
但是不知道忍了之后要怎么做
当什么都没发生？

忍着，保持沉默，放弃对抗，等待机会，离间他们和领导的关系。

关系回到从前是不可能了，想想以后怎么形成新的关系平衡。

忍字头上一把刀，这只是个试探啊兄弟

要么是领导傻逼，要么是不带你玩，不管哪种，感觉都没什么可留恋的，月入很高当我没说:D

基本确认了
就是故意没叫我

今天一上午又没来公司
不知道多少人对他有意见
估计全算我头上在这发泄呢

准备走人 走之前找机会狠狠咬他一口

傻逼领导，你下次就跟他对着干，直接吵架都不用怕他，大不了拍拍屁股走人。。

为啥要走人

申请调部门吧

你是做惯了小媳妇 现在稍微不顺从就是你的大不敬 他和人事关系如何 关系好的话你就忍 不好的话爱谁谁到点下班绝不加班