我这个年龄段，很多人事业算有成，高工资的也不少，但明显的，去年开始，行业格局瞬间巨变，很多之前的龙头公司都重组或者解散了，至于工资更是断崖式下跌，我是贸易行业，可能工资差距比较大。

今天刚听闻以前小领导也离职了，方式是工资直接从几十k降到几k，233max

本帖最后由 BIOer 于 2018-3-3 08:47 通过手机版编辑

稳了~~

确实啊，现在公司都招90后，70后失业就不好找工作

保时捷狗跳出来，形势一片大好

滚你妈b的狗b，给老子造谣

之前几十K 肯定早就买了n套房 随便卖一套就财务自由了

确实没错
我兄弟的活动公司最近找人都难找
毕业生要的不高，但是经验太欠
30左右的人，满嘴跑火车，要的还高

马上闭关锁国鸟~贸易行业这些假洋鬼子，斩立决～2333

辞职的同事很多，因为工资降低太多了，然后各种转型升级，其实都是胡扯淡的理由折腾员工，真正有意义的事干不上

我国形势一片大好，鸡滴屁增长率谁国能敌？怎么可能会有LZ说的情况出现，就算有，也就是一小撮，影响不了大局，工资从几十K降到几K，不会换家公司做啊，树挪死人挪活的道理都不懂怎么可能拿过几十K的工资，要编也要编得符合点逻辑呀

小年轻还是不好招的，中年比较惨。。。

那些央企国企提早布局机器人真是明智的！

利用信息不对称赚钱的行业会越来越难。

结构性失业，蓝领工人倒是真的稀缺。

技术岗位，工资低的可怕。去年老板加薪百分之50。我跟老板谈的是不涨到位我就走人，没想到老板真答应了，不过我也随时做好滚蛋的准备

怎么可能，稍微有一点技术的码农在我这个二线县城闭着眼睛找工作

形势不要太好

通信IT行业

降工资要协商一致的

去年我们部门有两个招聘名额，面试了很多应届生(211中档层次)，最后都因为工资太低人家不愿意来。
我们的工资是，应届生8K/14薪保底，外加奖金。

看行业的，如果是ai vr这种热门行业，确实低了
如果是传统劳动密集型的，一定有人来

劳工都招不到人，今年都没来上班呢

unemployeement，失业率这个单词差不多都快忘了。 天潮从来不提失业率这个词。

说白了没本事不好过活，以后上班族还是回归蓝领好赚钱

保时捷片喷了，难道还真不是一片大好么

除非是阴阳合同，否则不可能随意降工资的~

公司头痛招不到人
人头痛找不到公司

稳了

据我在Chanel做收银的朋友说。Chanel 生意爆炸的好

看行业的

肯定看行业，我说了是贸易，本身就是基本工资加奖金
硬工资几万只有it或者广告，金融了

乱讲，互联网it行业就业形式不要太好，随便应届生都是将近10k的起薪，社会上的非技术行业本来就应该被时代淘汰

借贴发广告:魔都，车辆出口认证工程师，有整车开发或者国内认证经验就行，看得懂书面英文，上班地点靠近市中心，加班几乎没有，出差有补贴，五险一金外加补充公积金，工资面议

老铁成心的吧

没技术的，没能力的，什么时候好过？

我觉得很多行业比如楼上说屎奈尔的爆炸是因为....85后之后的消费力是学会了先把钱欠起来后面怎么还再说....

喷了

我觉得信息量越来越大，信息不对称只会越来越严重。

中年失业，没啥技能又没积蓄，真的要去搬砖啦

哈哈哈哈哈，说得好。。佩服高智商人士

现在淘宝能买到多少东西？比以前百货商店信息多的多吧，单件货品利润率呢？
信息量是大了 但是现在重点是随身就可以获得信息，而且可以轻松检索排序