如果离职后公司不给最后一个月工资,我该怎么办。

  • 一根火材
    理由是说你最后一个月消极怠工,工作不认真,没有做好最后的工作。
  • r
    raptor111
    理性点:告法院
    不理性:烧了你公司
  • 一根火材
    如果告,能告赢吗?
  • a
    asuka00
    肯定赢啊
  • 家明
    直接搬东西。。。。
  • r
    raptor111
    找律师咨询比在这里问靠普!
  • 一根火材
    一家私人公司,主要靠资质拦活,怎么才能让他们公司过不了年审之类的。
  • P
    Pollux_zy
    找劳动仲裁,基本必赢
  • f
    ff42
    哪里用得着找法院,找劳动仲裁就得了,直接说公司无故克扣你一个月工钱,有没有怠工让公司举证。
  • 抠鼻屎的中指
    劳动仲裁,必赢的
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    lancherliu
    上个月我们公司刚赔了一个4w。
  • 啊橘子教父
    劳动局找劳动仲裁,基本上都能要回来。
  • 一根火材
    也是不给工资吗
  • n
    nash13
    去劳动局啊,现在好像叫人力资源和社会保障什么东西的
  • 星无火
    绝对不能直接搬东西。
    我认识一个人,开个小手游公司,赚不到钱,工资欠了好几个月发不出,也不敢回办公室,直接跑路了,东西都扔在屋子里,几个员工就把办公室的旧电脑给搬走了。
    他回来直接报警,全部按盗窃罪刑拘,每人赔了几万才保出来,他拿着三十多万赔偿金去干别的了。
  • 一根火材
    具体程序是什么啊,是不是要双方都要在一块谈判之类的。还是那个单位自己去了解情况,然后警告那家公司让给工资。
  • 啊橘子教父
    初始的话,仲裁那边会让你递交资料,然后他们出面帮你约谈啊,一般都是口头警告为主,大部分企业到这一步基本上就会给钱了。毕竟不良记录对企业来说都不太好。

    特别不要脸的仲裁会帮你交到法院去的。
  • f
    firedog
    劳动仲裁,几乎必赢的局面
  • 大胖胖
    有个110网站,直接上面联系劳动纠纷的律师就成。
  • 酸性体质
    这种情况找劳动仲裁就可以了,根本不用找律师
    你到劳动局递交材料说明情况,那边会发函到用人单位通知派负责人参与一个协调会议
    如果这一关没有协调好,就好象是仲裁吧,还是之前还有一道缓冲忘了
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    redwolfs
    肯定赢,速度告
  • t
    taotao888
    劳动仲裁,如果是炒掉的还能赔更多.
  • S
    SeanAngela
    仲裁啊,这种单位的hr都是脑残吧
  • 胜利11人
    这公司不是纱布么。
  • 特贱废材
    告赢了,公司不给钱咋办?
  • 2
    20150000
    政府弄企业信手拈来
  • j
    johentai
    仲裁前先要注意收集证据,比如说正常上班的记录,如果有工资不在工资单上的话,注意收集单外工资的证据,邮件什么的都可以。
  • c
    csdhg
    上次和一个公司闹纠纷,我去工商投诉了。后来事情解决了。第二年工商又来电话问是否解决,原因是到了企业年审了,有投诉未处理的不给过……