就是赌老员工 不敢跳槽

大公司不知道，我们是几十人的小公司，不存在这种情况，新员工要求可能更严格点，不过老员工老油条的比例也不高，其实原则就是该你干活的时候把活干了，其他时候没人管你

我在浪潮公司 我两位同事 算是大牛了，山东空降过来一个领导各种出差不给补贴，报销一卡几个月，各种sb政策
同事1 老婆刚生完孩子 让他长期出差 接受不了 直接开除，同事劳动仲裁赔了几个月的工资 心灰意冷跳槽了
同事2 我们项目组算是全能型的，出差补贴低绩效评级C扣工资也是心灰意冷提出辞职挽留都没挽留
现在业务口懂DSP的都不超过3个....
公司新派了个同事过来，211大学毕业什么都不懂，我和PM一点一点的带呢.
我现在是又要干PM的活又要测试平台稳定性又要干DSP的活最重要的我TM是linux运维工资就那么点...
准备把甲骨文数据库认证考下来以后就跳槽了。

[本帖最后由 多拉B梦 于 2019-7-28 16:43 编辑]