貌似论坛里码农不少?讨论一下现在帝都找工作情况。。

  • 肾虚小牛
    http://group.jobbole.com/22560/

    找准自己的定位,献给那些刚从培训机构出来的同学

    好久不发帖子,最近比较有感触,想说给那些还在找工作年轻人听

    最近公司需要招聘面试了一些人,正好中关村那边有个招聘会,总监派我去了,去了以后发现其实就是培训机构为了提高就业率组织的。人是真不少,大多数都是刚刚培训完的。我本身其实是不排斥培训过的,大多我问点简单的问题,答不上来其实我也都把简历收上来,我就是来办事的,其实回去交差就行了。走个场面,收点简历回去交差就好了。

    我看旁边很多同行招聘的时候都弄点题,看了一眼我笑了,多low,有些题他们背的比你溜,所以我比较注重实战。有一个一年工作经验的,delete sql都说不利索。。。张口7.5k~

    好多都是已经毕业,甚至干过几年其他工作转行过来。说白了,软件行业从0开始,3-5个月的培训,无非就是花钱给你提供一个面试开发工程师的机会而已。面试差不多的时候我问他们期望薪金,呦呵听完我都乐了。最少的都是6-7 还有一个甚至要8.5k,后来有一个面试的小妹子挺好说话的我就问为啥面试的每个人要的都不低,她和我说 是老师说的最低要6k,而且他们都挺听话,每个人都往上加点。要5k的也有 寥寥无几。后来他们有个招聘会组织者过来和我聊天,我问她我说 你们这培训老师够狠的,最低都要6,她说可能有的学的好的,企业就会给呗。我就笑了。

    好了说正题 ,在这里给你们刚毕业或者没毕业的一些建议:

    首先 企业喜欢一些没毕业的实习生,通过老员工带,到毕业的时候转正,毕竟带你的时候公司其实也没给什么钱。

    而且在我的印象中,一般大学出来做java开发,在毕业的时候能拿到差不多5-5.5k在北京。不要跟我说特例,没意思。

    实习生其实是和刚培训出来是差不多一个道理,但是实习生便宜啊,有的带一年转正了才5-5.5k,所以你培训的张口就要6 7 8,是谁给你的自信?

    还有一些有一年两年经验的,一年的张口就9k 10K 其实有的企业可能给到9K,但是我觉得那也是少数吧,刚毕业的时候拿5 一年就涨4K?那第二年呢,涨到13000?这得是什么样的一种涨薪方式才可以达到。不要跟我提一些特殊的比如什么研究生进阿里给多少多少。咱们大多数人都是普通人,说特例没意思。不过面试的时候确实有一个在职研究生,也是培训,问我研究生有没有一些特殊政策,我问他 一个字符串在不抛异常的情况下想转换成int ,首先应该做什么,还告诉我直接强转前面加(int)呢,。听完我就笑了,还不如实习生。有人跟我说,有的悟性高的,自学1年顶3年工作经验的,我只想说这样人可能真有,不过我是没见错,其次谁给你三年的钱你就找谁去我这边是要不了,心有余力不足项目都是有预算的。有这个预算我不如招俩1年的。



    一定要找准自己定位,知道自己到底值多少。别面试N家公司都失败了,自己开始上火的时候才找到问题所在。别把自信面丢了。

    建议放低姿态,赶紧找个单位学东西丰富自己,少给点就少给点,东西学会了可以跳。培训的基础本来就是不扎实的,第一年属于比较难的一年,无脑学东西 加班挨骂,一定要摆低姿态,态度好,会来事,能让老司机好好教教你,多张点心,多看看人家代码是怎么写的,为什么这么写,看看人家的变成习惯,多问多学,弥补功底差的不足,是否能碰到一个能好好待你的就看你运气了。

    以上仅仅是献给那些刚培训过,或者毕业不久的朋友,有些事其实老司机都懂。还有,强烈建议你们,如果感觉公司可以,每年涨薪在你接受范围内,能少跳槽还是少跳槽吧,前期还好,跳几家张涨薪,不过涨幅也就那意思,毕竟我们都是过来人,给你们说点经验。记住了:程序员不管怎么跳,也跳不到项目经理。因为项目经理干的活,你根本没接触过。

    等有朝一日你的级别够了,你就知道,原来总监以下其实全几把是最底层的员工。项目经理,带项目的其实才是最累的。发不完的邮件,写不完的文档。操不完的心。


    ——随便写点东西,不喜勿喷。

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    评论挺有意思的,也有反驳这篇原文的。不知道现在帝都行情是怎么样?全国来说应该是帝都的条件比较好了吧。因为有个亲戚也正在上培训机构,目标在帝都工作的,比较关心这个情况。。

    [本帖最后由 肾虚小牛 于 2016-8-16 10:49 编辑]
  • 再来一发
    找准自己的定位,献给那些刚从培训机构出来的同学

    lz还是补上这个原文标题吧


    工资开的高低,觉得还是看你做过什么项目。

    [本帖最后由 再来一发 于 2016-8-16 10:35 编辑]
  • 8
    888999000
    帝都还有低于10k的码农?工作五年以上的不算。
  • t
    taxidriver
    好为人师,看到这文就想到这词
  • l
    lvcha
    为毛我们公司应届是13.5k*14还没人来?
  • d
    dexter2046
    ?????? 我是今年硕士毕业生,普通一本,班上的人找工作如果去私企,不敢说100%,但80%都是10K或以上。 在帝都10K一个程序员不是应该更平常么。985,211估计就更高了。
  • c
    collinne
    记住了:程序员不管怎么跳,也跳不到项目经理。因为项目经理干的活,你根本没接触过。

    。。。这句话喷的太过了吧?那项目经理哪来的?石头里蹦出来的?
  • 熏洋葱
    说个真事儿,坐标魔都,培训机构的PHP,在我们公司写了一年代码,跳出去就是12k。
  • f
    fanti
    有命赚钱没命花
  • t
    terryflysinsky
    象小天猪这样的温拿码农到底如何能够做到?
  • L
    LiquidM
    谁愿意去干项目经理啊?两头受气的活儿
  • 肾虚小牛
    谢谢提醒,不上了。不过他说的应届科班的情况跟我了解到的也是挺不一样啊。
  • d
    delbert06
    培训机构有点把这个行业玩残了的感觉
    不是出不了人才 是几率比较低
    3-5个月能学到个毛 伪造简历倒是一把好手
  • f
    festom
    码农有三好:人傻钱多死的早
  • f
    festom
    码农有三好:人傻钱多死的早
  • s
    sniffer
    大致介绍下公司呗,公司性质规模地段加班情况
  • l
    lvcha
    外企,中关村软件园,从不加班,早9晚5点半。
    今年已经裁了1/3人了,陆陆续续的每月裁一点那种。
  • k
    kelaredbull
    去混一年等裁员拿补偿简直就是天堂啊……
  • 海腹川背
    软通动力么???
  • s
    somesun
    小天竺那是码农, 好像是投资研报之类的, 到处考察
  • 熏洋葱
    喷了,一边大规模裁员一边招人是什么路数?
  • s
    sunner
    我觉得有必要严格面试,不要让虫片混进去
  • l
    lvcha
    很正常,又不是要倒闭了。
    而且不是大规模裁员,零敲碎打的,我们部门13,4个人,已经不到10个了。每月走一个。
    不赚钱的方向减少投资,转到赚钱的方向。
  • m
    maybach
    IBM也是一边裁一边招
  • 分不清雨水泪水
    顺便打广告,招3年+的php全栈,有意向的pm我,薪资行业不会让你失望,不过面试很严要求很高,现在面20个招一个的节奏,请慎重。面试流程很简单,就半天面完,3天内必反馈,诚求高手

    本帖最后由 分不清雨水泪水 于 2016-8-16 12:48 通过手机版编辑
  • p
    poiukjhg
    汤森路透?
  • a
    aweiwei
    软件园二期一开,介泥马后厂村路没法走了。
  • 白色胖次
    北京码农应届五千?????
  • 红叶
    这种机构出来的你们真敢要?我可以这么说十个九个冒泡排序都搞不清,最多网上copy/paste的水平,而且一般只会百度。
  • 池谷一关
    多累呀,我们公司普通的高级主任秒掉这些码农,每年都要新晋几百户。 安利公司
  • c
    cf3b5
    我确实不敢要,主要问题是这些人简历写的都好看,答题也算是流畅,但是实际工作岗位上干个半天,TMD键盘打字都不利索,需求说10遍都不理解!卧槽……
  • l
    liufan262
    刚在北京找到前端工作。还是了解了求职情况,现在正是招聘淡季,工作不好找,尤其是初级码农,如果不是本科以上学历,专科出生,一般挺难找的。反正培训就得多吃苦,学好点,出来才好找工作。要是学得半吊子水平,那当时候别说被培训班坑了。
  • d
    dejisae
    完了,本来我还想说下我自己,顺便装下b,大哥您的话直接秒杀我……
  • d
    dejisae
    大哥,我正好相反!我答题不溜,我本职工作实时数据库的,你问我delete table我都不确定,而且我主要就是百度加复制粘贴的,但是我理解力很强,基本上不用你说第二遍,你们还招人吗?
  • c
    chunhan
    码农说白了,是个智商型工作,培训机构里面的都是一群垃圾学校出来的,你指望会有多聪明
  • c
    cdlizhong
    去年公司招人,我面了个奇葩,工作经验说自己负责一个卡牌游戏的战斗系统,聊了聊问了问代码规模,他说800行,我就想人家也许工具做得好,代码比较精简,又问了问感觉不像是他写的,最后说实话了,战斗系统是用一个现成的改的,至此我只认为他可能想夸大自己的能力,后来他一句话我跪了:原来战斗系统1000多行,我优化到800行......后来问了两道题我确定了,这孙子真是p都不会......xx培训机构出来的,简历写的那叫一个漂亮
  • c
    cloudinsky
    可以打招人广告么....魔都招5年以上测试开发......=.=
  • 咸鱼
    最近我负责我们项目招聘,碰上过这种培训公司出来面试的。
    现在培训公司根本不叫培训公司,都叫XX软件公司。老师叫项目经理。学员都是同事。一块做一个购物网站这种标准的跟毕业设计一样的作业。而且他们在三四个月的培训时间里面,就完成了登录框。那一个模块。
    简历写的非常好,工作经验看着也不错,问问基本感念背的都不错。期望工资都是8.5k-1w。但一问实际工作就抓瞎。
    但如果面试的人不是项目组,而且人力部门的人,很容易就混过关了。培训公司都是针对这种面试有过专门培训的。而且一但招进来开除就比较麻烦。
    全是套路。他们培训好像是贷款模式,上班找到工作后分期付款。
    反正现在我碰到培训公司出来的直接不要。浪费时间。
  • r
    riva128
    会用Stack Overflow是不是工资可以高一点?
  • k
    kiler
    现在.net没啥市场了,培训机构开始祸害java了
  • l
    liufan262
    现在培训机构市场太乱了,太多滥竽充数,浑水摸鱼的, 全是套路
    有些培训机构就直接叫软件公司,打着招聘的幌子骗人上面面试,然后说面试水平不够,喊面试者交钱培训,没钱可以贷款,基本上是20%的利息, 学费就将近2万,这种已经形成一种套路和产业了
    这些培训机构就负责把人忽悠进来交学费,根本不管教学水平,老师都是胡乱招的.
    这也是没办法, 实体经济不景气,互联网行业还算朝阳行业,金融行业高大上门槛高,互联网太火工资高非常吸引人
    所以很多人都转行想去培训进IT公司,不懂行的太多,培训机构搞百度推广,人傻就被忽悠进来了,
    很多培训机构专门教被人怎么面试,重点就是教人蒙混过关, 真正技巧都不重视
    其实说到头, 培训学员也是受害者,贷款高利贷学费, 加上几个月的生活费,加上几个月空窗不能赚钱,损失时间金钱精力
    百度真是婊子给钱就上,谋财害命什么都可以干

    最终还是中国现在经济太差了,实体经济太不行了, 才导致很多想转行, 才有这么多培训机构蜂拥而至,人傻钱多[本帖最后由 liufan262 于 2016-8-16 21:35 编辑]
  • c
    collinne

    我就是你们说的培训机构出来的祸害23333,别一棒子打死啊...培训班也有每天晚上学习拼到转点的,也有上课睡觉的,完全是2拨人...
    其实感觉机构部机构的还是看人...只不过去培训机构的一般都是大学混点过来的,毕业才发现工作找不到的居多...同期的有一半即使在培训班也是混点
  • l
    liufan262
    没有一棒子打死啊, 他们说的不靠谱的培训班出身, 你要有真材实料也没问题
    主要是现在招聘成本高,要辨别一些专门有面试技巧而浑水摸鱼的求职者太麻烦, 干脆一刀切,这也非常理解的
  • 流星街的亡灵
    想太多,我身边认识的几个刚上完培训机构的专科学生,在帝都基本都7K左右,高一点的9K。

    其实就你帝都那个消费水平,去掉车费房租一个月下来也就两三千了
  • k
    kives
    Lz这5.5k应该是几年前的水平了,现在北京平均工资都多少了还给5.5k?