甲骨文中国北京研发大面积裁员,被裁职位转移回美国

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    qazqaz
    原文:http://mp.weixin.qq.com/s/qy-PFwvCLzt5BKO9xv4qTA


    川普上台后,不仅开始采取各种手段使制造业回流到美国本土,还在高科技领域采取连续动作,使美国的高科技跨国公司开始收紧并回撤在中国的职位。

    2017年1月14日早上9:09分,甲骨文研发北京的同事收到了来自BU老大的一封邮件。在邮件中提到由于市场变化,甲骨文公司开始整合各研发中心资源公司在云计算方向发力,邮件的最后,单独提出了中国将会进行裁员,并且2017年3月31号所有人必须离开。

    虽然在一个月之前,北京这边有大约10几人被告知裁员,大家也以为是人员冗余而进行的精简,但是这次200多人同时收到这封措辞严谨的公开信,摆明了甲骨文云计算存储相关的北京研发团队要全部走人。

    甲骨文最新的财报显示向云计算方向的转型相当成功,云软件即服务和和平台即服务的收入同比增长了81%。而从公司最近的战略投资来看,云计算存储业务相关的投资数额增长巨大,只不过这些投资和美好的云计算前景已经与中国员工无缘。相反,所有北京工程师的开发工作主要由美国的工程师来接管,部分测试工作将移交给印度工程师。

    在一个月前川普访问硅谷的座谈会上,甲骨文CEO卡兹女士承诺帮助川普政府实现目标,没想到仅仅不过一个月的时间就做出了这样的决定,不免令人担忧甲骨文公司在中国的研发战略和投资是不是已经开始收紧,除了从中国巨大的市场上获取经济利益,甲骨文高层是不是也应该学会尊重中国员工的职业发展,在中国承担起相应的社会责任,这样为了政治利益不惜损害普通员工的做法实在无法使人相信这是一个负责任的企业。如果甲骨文本次顺利执行裁员计划,其他的在华美企后续会不会为了抱川普的大腿有样学样?

    本次裁员消息的发布时间在春节前两周,而各大IT公司在春节前后一个月的时间基本上不会招新员工,本次200多被裁的绝大部分雇员将很难在3月31日前找到新工作。
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    raptor111
    说裁就裁,,,让不让人过年了
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    okpig
    有补偿拿了过年,过完年找工作就是了,甲骨文的研发还愁找工作么
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    pocketmom
    甲骨文这个公司和其他美国科技公司文化不太一样吧。
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    xiejia31
    川普上台 伤害最深的是墨西哥。中国市场伤害不大。美帝中低端产品都是墨西哥生产的。
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    Wbird
    美帝公司都是资本家的典型代表,说开枪就开枪
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    fanti
    美国就业压力巨大嘛
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    lvcha
    裁的都是cloud team的
  • 钢琴男
    好事吧…… 国内现在又不缺资金
    国家也有意向扶持自己的高科技公司
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    johentai
    裁员补偿肯定很爽啊,欢天喜地找下家。
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    elia
    等于发了一次大的年终奖,然后找下家,有甲骨文的经历也好找点吧。
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    hkt3010
    按合同办事的话也没啥喷点
  • C
    Chuoqi
    拿完补偿 过完年随便找下家 不要太开心
    甲骨文出来的抢着要
    我有类似经历,第一份工作干了6个月,整个部门被裁
    然而就靠了这个单位的工作经历,很方便的就找了个不错的下家
  • 田中健一
    我也同意这种观点,这种靠本事吃饭,就是零头拿多拿少的区别。
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    aweiwei
    这种规模的裁员,能通过董事会的同意?不是说外企超过1/3的裁员都要报批商务部么?
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    oracle
    年前被裁太惨了。
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    qqwqqw
    补偿金到位了就没啥,相当于拿了个大礼包过年了,oracle的不愁找不到工作
  • 雾桑
    一般就是母公司决定撤资,不用商务部,走注销清算流程就是。
  • a
    aweiwei
    我之前在那家外企就是,走的是不续约(外企貌似都是一年一签?而且都走的是代理公司?但因为没有提前说,所以赔了三个多月的工资),但因为人数多了(恰好卡着1/3的线),有人撺掇着去告状。
  • c
    copper641的马甲
    这种公司的研发裁员对员工来说影响不大
  • 阿道
    友商这是···
    我如果被裁员的话n+3的话公司要给我1年的薪水。
    今年马上满10年了。10年奖是1万块人民币。囧
  • 身不由己
    上周看他们开年会还是一片祥和啊。。。。
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    lvcha
    200多人应该远没到1/3
    oracle在中关村软件园几座楼呢。
  • d
    daonciun
    呵呵哈哈哈
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    mirokuneal
    甲骨文研发在国内这么吃香啊

    在硅谷甲骨文可是著名养老公司,一般小年轻是不愿意去的,从里面出来的也是备受歧视
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    only1onely
    讲真,多数人根本不愁找下家,都盼着被裁拿补偿,往年裁人名额少的时候都是要抢的,你跟老板关系不够近可能都轮不到你。
    并且被裁掉的人一年后再rejoin的话可以重新谈个更高的年薪,相当于变相加薪了。
  • 安非他命
    甲骨文员工没人要的
  • 模拟器高手
    sun都日薄西山了,oracle哪里还有当年的风光。
    下一个该轮到微软了吧,21世纪这几年各种傻逼策略,还能养的起那么多人?
  • o
    only1onely
    裁员对于入职未满两年的人来说是很不公平的。
    对于五年左右的人来说开出的补偿是很有诱惑力的,单单年假一项就是按三倍计算。
    但对于超过八年的员工来说虽然拿到的补偿更丰厚,但这一类人往往属于在外企待废了的人,当然轻易不敢离开。
    至于好不好找工作这个问题很复杂,通常从签了补偿协议到合同终止会有近两个月的时间,新闻也说了3月31号是最后一天,不能说不充裕,但是结合具体岗位和自身能力的话确实不好说。总之只要别要求太高并且承受的了福利落差,这些人都算是抢手资源。
  • 朱爷吉祥
    应该是去IOE

    ibm、oracle 、emc
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    lnclt
    10年应该是无固定期限合同吧,被裁是2n+1吧
  • d
    daonciun
    外国垃圾滚粗中国
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    as01
    有毛用
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    fatehe
    Posted by: HUAWEI EVA-AL00
    怕什么,大把工作等着性都乙烷
  • 你爹临死前
    oracle的东西现在还是没法全部替代
    国产数据库1/5的价格但运行实在不稳定
  • s
    shramm
    看了此帖不由为泥潭某些人40岁被裁之后的出路担忧
  • m
    miomibuya
    cloud team 国内没啥发展

    原厂销售直接说买cloud版也解决本地oracle正版化问题

    我这样出了两单
  • s
    shssbb
    08之后国内的外企规模缩减早就成趋势了好不
    一个甲骨文真不算啥
    当年在帝都的诺基亚 西门子 摩托多么风光无限,现在影子都不见了
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    lvcha
    哭了
  • C
    Crusher
    看起来这两年诉讼业务没有突破啊
  • 进击的坦克
    我国劳动法超前10年,川普一声令下,自然回国去了
  • 香蕉一号