先从自己身上找原因，现在大环境不好啊

顶你楼主，老板的意思是叫你走人。但一堆人都是替老板讲话就不对了。

此处不留爷自有留爷处，做什么事，只要自己开心就好。何况不又不是找不到工作

这心态，我有点醉

那你就拽着你的老客户，以前打下来的人脉关系跑路， 跳槽或者自己立个门户。

我觉得你的问题更大。你只是打工的！

像楼主这样的估计出去真的难找到哦！！估计5K都难

怠工两年；一个月30K；那就是72W；这老板还真是够忍的了；要是我怠工两个月就叫你gundan了

降到5000是有点狠了，楼主老板估计也是想压的低一点，给你一个还价的空间，况且楼主现在做的，确实有点过了

元老就要以身做则，一副屌样，做事不给力，让拿钱少做事多的下属和同事，肯定不爽。

影响恶劣，滚蛋是必须的。

楼主这么能干的话就走人自起炉灶，带着你的业务和渠道一起走。。。然后发达了回来鄙视前老板。。。

问题出在自己身上。

让你老板给点股权给你，业绩好大家都有得赚，他要是舍不得给你股权，说明完全把你当外人，真的没必要再跟下去了，早早跳槽免得荒废了自己的青春

一个开淘宝店的说，要不是我当初在淘宝开店，马云早饿死了。

义渠君你好……

我也承认，平时好逸恶劳，上班期间还在玩三国战记，还逛论坛，各种不务正业，老板给的任务，是能随便做做就随便，从来不上心。

老板这锅甩的不错 楼主辞了吧

看了你的帖子，突然明白了为什么杀功臣。你以为养你两年是白养的吗？那是在消耗你的意志，把资源都拿过来再翻脸，你即使出去也翻不起大浪。另外一个你自身也有问题，不是说你不好，恰恰是因为一些好品质害了你自己。当个人生磨练吧，建议你好好谈谈，说一说对人对公司的感情，出去也能2w，这里也给2w就行，工作重新好好做，不行那只能走人了。

我如果是LZ这种工作状态拿30K月薪；我内心早慌了。

狡兔死、走狗烹、高鸟尽、良弓藏、天下定、谋臣亡。（LZ目前的心态）
杯酒释兵权（老板目前的做法）
办法：
1、越王勾践卧薪尝胆（忍辱负重以后有机会自己开公司顺便把BOSS灭了）
2、范蠡（离开这个BOSS能够赚到更多的钱）
3、张良（离开公司我也能活的潇洒）
4、萧何（我是功臣你也不能辞了我；拿5K继续混吧）

执着该执着的是勇敢；放弃该放弃的是睿智

LZ说的没错，3W降到5K就是开撕了，逼员工自离
建议LZ，争取收集到老板违法开除你的证据，补偿双倍变赔偿
假设LZ干了10年，正常裁员是N+1，违法是2N也就是说LZ能拿到的钱是33W-60W
一年变成6W，还干个毛，既然撕就往死里撕

看到那么多帮助老板说话的，我又悲观了

我现在有个3K就高兴死了、

你这种国企的心态当然混不了私企了，5K就5K吧，估计你也不愿意出去受苦。

楼主找下家吧

看看大家怎么说 毕竟我才一月2k而已

其实给lz就两条路 当男人 就打开办公室门 当着所有人面 辞职信扔老板脸上 或者当婊子 继续怠工 5k继续cao呗 反正老子有的是时间

拿着2K的工资干着20K的活的路过。。。。。

既然不是段子···那么lz这种上班玩玩游戏的不开除真的是仁至义尽了

干多少活拿多少活的工作
难道在你拿30k干3k的活的时候不算是把你拿3k干30k的辛苦都补偿给你了么

就你这心态，换我肯定让你走人

把LZ上班玩游戏的照片拿出来几张就可以开除了吧

没辞了你算情谊了

人挪活树挪死，早作打算吧

LZ你现在的工作状态对得起自己不，看起来很有能力，为何不更上一层楼，或者自己去创业呢？
这个例子多看看宫廷剧可能比较有体会，比如《武媚娘传奇》，主动权在自己手里才是真的

楼主心态不对

楼主要是跳槽能找到待遇更好的公司，那就果断跳槽，要是不能又想在现有的公司继续下去，那就要有所改变，世界在变 人也要变，不要说以前怎样 怎样，历史上这些个事儿太多了.......

30k降到5k，这还用考虑嘛，照顾你面子，让你自己跳槽，企业不养闲人，老板的钱又不是大风刮的，你也说这几年也是怠工，老板对你也没有薄情啊~~自己走吧。

30K一个月
怠工了两年。。。。。。

LZ，别太把自己当回事

lz也许并没有自己想象中那么重要

最好的结局就是拿赔偿走人，如果两年怠工连业务人脉都掉了，楼主也自认倒霉吧。

三国战纪 的 软文广告么？？？

混不下去的，5K还干，下次降为2K，就是逼你走。

如果我是老板的话，现在你应该是抱着自己的东西站在公司门外了。

自己反思一下吧，人家不在乎你走不走，也养了你两年了，我感觉老板已经算仁至义尽了，有能耐就另寻高就吧。

1跳槽去20K的地方混
2继续呆在那怠工

就这两个结果不是？

去掉主观内容 就是在20k和5k之间选择 这个问题很简单

三国战记的软文吗？

说白了，就是他没钱养你了。。大家都觉得前途渺茫，不如好聚好散，他看不到你以前的能力，你也看不出他的本事，早点走人得了。

楼主有点国企老头的心态。。。

你那还好是私企，我们公司消极怠工三个月HR就来谈了，其实我觉得越是元老越需要以身作则，不然新人有样学样，你钱拿得最多，啥事不干，新人会怎么考虑，可以说是害群之马，这个和你之前的贡献没有关联性。顺便问一句，你在这个公司几年了？

老板这是赶你走呢，你要真5k留下来了可就没脸混了

我也承认，平时好逸恶劳，上班期间还在玩三国战记，还逛论坛，各种不务正业，老板给的任务，是能随便做做就随便，从来不上心。
那做为老板，这样的员工你自己说该怎么办
虽然我也是这样的员工=。 =