恩,我基本理解你的意思,简单的说,士为知己者死,说白了,让她觉得我在这个地方是能够得到自己想要的和能发挥自己的.

也可以这么理解。

总之在打天下的时侯，不能拘泥于小节。等地盘稳固了，再来精打细算。

所谓用人不疑..疑人不用么

恩,有个疑问,顺便问了吧,你觉得赚钱和攒钱,应该怎么理解和平衡呢?

不赞成这句话,现在用人,有几个不疑的,最多只是不表现出来而已

通常上了轨道的企业就像一部印钞机，在没有必要的情况下，这部机器的设计者是不太会轻易做出改动的，因为改动虽然可能会让它吐出更多的钱来，也很有可能导致它停转。

我的理解是：如果有个新的发展计划，就另立一个部门来执行，相当于再造一部新机器，这样虽然成本高一些，但不会动摇到根基。

如果你有两部机器了，那么自然就可以大胆对其中一部做点改良试验。

[本帖最后由 级替四 于 2008-3-10 23:51 编辑]

呵~谢谢,今天还是学到了,也许我无法去体验一件事情,但我至少知道了部分环节.

其实偶也从来不招美女进来的

所有的美女在面试阶段偶就会开始聊天聊人生聊乱七八糟的东西.

聊完了以后直接约出去喝茶了.直接开始交往了.

至于应聘?那只是为了得到联系方式...偶从来不吃窝边草,员工都知道,被老板看上的mm是没有机会进公司的...

还有,在业务这一块.
偶从来不相信女人...公司业务团队也几乎都是兄弟连.

女性有先天优势,但是在塌实,执着,努力,专业,稳定性这些方面始终不能让我有大的期待...

朋友曾经让我多招些美女,说是对业务会很有帮助,
偶刚开始觉得有道理,后来反问.你能指望她们能吃苦耐劳吗?朋友顿时也无语...