昨天领导在群里，@我和另一个同事做一项验证，我还没说话，那个同事抢先说他来安排，我就没说话了，今天来上班收到那个同事的邮件，他安排我去做

不是你老板的话，你就怼他啊。小尾巴~

。。。。 iOS fly ~

同事牛逼啊

别接话，别接活

。。。二把手

你就去处理下，结果带着原邮件发送给老板，抄送同事！HiPDA·NG

装作不知道

回复邮件，抄送领导。

这不是牛B是SB。。。

我也有这样的同事，感觉自己很牛逼横插在领导和其他同事之间指手画脚，别人干的活他抢过来说，领导要安排的事情他接过去来安排

我们公司也有这样的人，在领导面前都不知道低调

如果老板不傻的话，这个处理办法不错 iOS fly ~

醉了。。你们俩平级么？要脸么

怼他啊

他说他来安排，又没说亲自干

有个前同事也是，那会我刚过去公司，领导还没给我安排事情，他就凑过来说领导比较忙，这一期项目我来组织大家分工，我直接回答我只听领导安排，他就嘟嘟哝哝的说来公司都不干活的。我TM要笑死，又不是你发工资，关你屁事？小屁孩一个，装什么逼。 iOS fly ~

哈哈哈，笑了

这种你得抢先跟领导通好气，要不然事情到领导那里就可能变成你有意阻碍工作。

回复1#shayu

直接活分解一下，抄送老板HiPDA·NG

后续呢 关键你后续反应啊

回复9#gunguy

回复邮件，（不小心）抄送领导。

接一来,再安排你干活?

叼他？

煞笔挺多的。
我爱人公司某部门两个职能A和B，新来了一个二把手分管B，来的第二周就写论证说职能B应该拆分成立新部门，新部门还要招原部门四五倍的人之类的云云。。。
天天不干活论证这个，很快就被老总和一把手踢到分公司去了。

二房东

不是吧，要把原邮件的主宾语调换一下发回去。

回复7#syf_alan

这个办法在我们公司不行，老板只关心活做没做，不会关心活怎么做的。老板反而觉得安排活的同事有能力，能调动资源。😓😓😓

敝公司也是这样，慢慢的那个安排的就成为你的上司了

不行的 老板角度会觉得同事有能力。