每个被面试的都问杂七杂八不相同的问题 明明是简单的不得了的工作 直接抽签不就完了

世界上没有简单的工作，杂七杂八的问题能看出综合素质

那我就是一辈子过不去面试官的命 哎

核心竞争力是人际关系的公司就这样，这种公司认为做人比做事重要，你去技术型企业面试就没这情况。

情商最重要

纯技术岗 根本在乎你这些 需要做人的职位当然不希望招一个2愣子来啊

技术型的企业你连交流都不正常的话也没人敢用你

搞得好像楼主有技术一样…

我觉得很有用啊，可以淘汰一部分连基本语言沟通都有问题的人

因为他们也不懂啊

你可能面试的非技术岗位，是个人都能完成的

技术岗位的话 根本没这么多屁事，专业技术强就行

真不是这样，现在不管什么职位，基本都是要搭配干活的，很少说一个人扔那不用管自己就都能干的了的，也许有些人觉得自己技术牛逼怎样怎样，可面试的时候一看没有基本的与人合作处世能力只会坏事，这样的人你敢要？又不是霍金或其他的物理化学顶尖的人才，能一个人指引所有人方向的，所以宁丢一个也别祸害一群。

问题是我真的不知道讲什么好 不讲难道安静着讲了吧又怕讲错

求支招

我家条件不好 我性格上不会划胖 又不敢哭穷 什么家里穷一讲就被枪毙 试过了

之前想跳槽海航旗下某公司，机务这够技术岗了吧

技术上的问题就拿了个手册翻译了三行字，还只是段非常基础的部分…后来就拿到offer了

后来没去成，那边首飞之后一个月之后摔飞机了…

本帖最后由 游戏列表 于 2017-1-27 18:14 通过手机版编辑

我似乎想弄明白 专业招聘和社会公开招聘之间的面试要求

我真的看不出在岗的有我好 懒懒散散

因为面试官是 碟片/敏片/鼠片 所以嘛

通常情况
如果我先问 是不是做某某工作什么要求 我说我会什么 基本方面满意 而等不到通知

以前工作是介绍来的 没面试

本帖最后由 yangjuniori 于 2017-1-27 18:24 通过手机版编辑

技术能力水平相近的情况下，肯定选个表达沟通能力好的，楼主打字都打不通顺，实时对话可想而知……每次有人指出这个问题还以自己不写文章，语文够用了为借口。

楼主是不是长得太吓人？

我发过自拍 你看吧 中规中矩的

语言表达还算可以 但是估计工作经历 学历是点问题

本帖最后由 yangjuniori 于 2017-1-27 18:32 通过手机版编辑

我就想做点粗活 30多岁的家伙 你觉得要花多久去改

1.hr根本不会问专业的问题
2. 你的老板不一定比你懂

有一次 试工遇到领导来探班 还给得罪了 他太吊 气场不一样

我理想远大 居然要到街道里去委托找工作 股票害人

我给楼主支个招，你去做兼职啥的，比如超市临时促销，电影院发3d眼镜，书店理货，或者密室的工作人员，这些尼玛是个人都能干，零要求，而且做兼职的用人也不挑。工资怎么都有100多一天。绝逼适合你。

还行 楼上的可以 那期望月薪？

本帖最后由 yangjuniori 于 2017-1-27 19:08 通过手机版编辑

大年夜我给你说句实话，能改你早改了。而且自己的问题问别人需要花多长时间去改，你这不是搞笑么？你发这类的帖子也不是一天两天了，你自己翻翻你以前发的帖子，除了给自己找借口你改了些什么？作为一个有妻小的男人，你好意思么？

所以啊 能改早改了 20多岁就改了

期望月薪 老婆讲多少就多少
还有 我讲是我家投资失败才出来混的 这别人会怎么理解

写了一大堆想了想没意义，删了。我二十多的时候意识到自己交流方面不够有胆量，逼着自己跟公司的业务员去跑业务，跑了一个多月。人都是逼出来的，你多出去试试多想想自己的问题就知道了

月薪按天数算，如果你一个月一天都不休息能拿4000多吧

你是出来做事的，你家的事情不用讲，人家出钱你出力就行了。遇到个能聊的说两句，其他时间把事做好就ok了。

春天没事多找找 就怕面试路费都不够花

企业就要勤劳并且听话的人，

楼主要真是基本的表达能力都没有，是怎么娶上老婆的？
花钱买的？

排除掉人资对技术性问题的不足，我觉得绝大多数的岗位问工作上的问题也没有多少意义，因为设备不同工艺不同管理流程不同经营模式不同，很多知识并不具备通用性，更重要的还是看个人的工作履历，学习能力，社交能力等，所以一些看似琐碎的，八杆子打不着的问题就有了意义。

然而楼上讲的我都没有 我只能急于表达我现学现用 给我机会就好

这点从没想到过

人家面试 你跟人家哭穷是什么意思。。。。

标点符号都不会用,靠空格来分段也是够了

楼主起码比论坛藤片打字通顺

一口老血喷在屏幕上

大过年的，我想了想还是决定给你指条路，如果你的要求仅仅是粗活的话，除了之前有人给你推荐的之外，可以试一试工地搬砖，正好开春了用工荒，机会比较多，就你这么多年在论坛里面表现出来的情商和语言表达能力，超市的促销，保安，酒店的迎宾什么的也不一定能搞定。

或者你心沉下来再好好搞搞你的vga电路板啥的，可能也会比你找工作强。

我的目标就是创业 但就是没钱 家里没有为我留 当初家里也说你不是个读书的料 也支持我创业


股票害人

你想多了，你还没资格让技术负责来面试你

我记得跟楼主回过不止一次的帖子了，改变自己，从发帖时正确使用标点符号开始，不要偷懒就用空格来代替标点。
你可能觉得这是个人习惯而已，改不改又能咋的？但事实上，不会正确使用标点符号至少表明你自身的三个问题：1，没有受过基础教育。2，从不考虑别人的感受。3，懒。

学会正确使用标点符号不是难事吧？小学1、2年级就要掌握的内容。这么一点点改变都不愿意去做，就别老抱怨自己找不到工作，没有面试官看得上你了

本帖最后由 SONIX 于 2017-2-3 14:20 通过手机版编辑

网络卡了，编辑掉

本帖最后由 SONIX 于 2017-2-3 14:17 通过手机版编辑

你瞎啊。

能聊天 有共同目标能聊上一天

问题是目前没人跟我有什么共同目标

我感觉面试聊的杂七杂八各种爱问东问西要么根本不招人要么根本是个low比公司，进去也待不久，靠谱的面试基本是职位相关的问题，连你上一份工作为什么不干了都不会问。

一般面试问问题是3类：专业技术知识、团队协作能力和个人稳定程度
当然，根据岗位不同，问题也不太一样
一方面了解上述3个情况，另外一方面，通过和你的语言交流，判断你的智商情商、思维水平、表达能力和随机应变的能力
之前干人力招聘的时候，基本可以通过和面试者聊5分钟，大致判断出来一个人的后续发展空间了。

一般专业技术hr一般不会问很细，如果对你感兴趣的一般会让具体部门负责人来和你沟通的。