因为到社会上工作以后, 你会发现, 很多事情都是很主观的。

无论在职场、婚恋、交友过程中, 能力到达一定程度之后, 起的作用几乎是微乎其微的。

楼主是公务员？

然而各种情况下别人对你的主观评价又与你各种能力的综合评分紧密相关

不是~~~

现实就是 没能力的人干不了活没事，领导会找人帮他干，工资照拿
有能力的人活多，活越多犯错就越多，还不说你好，钱还没不干活的多

你这个论断是有问题的。

现实中什么都有可能， 我只是表述能力并不是大家想象的那样, 也不是那么的重要。
至于什么是能力, 能力的定义, 更是很难精确。只能说, 在某些方面, 每个人的关注点不同造成了不同的能力定义

能力有很多种，会说话说到人心坎里去也是能力。累死跟好一件事也是能力，没出人头地的原因很多，但是没能力能出来绝对是少数关系户和体系内人的专利。

那是因为大多数人的能力没有太大差别罢了，假如真达到人中龙凤的程度，成功是必然的

说明楼主做不了能外零

成功的因素很多，能力，关系，机遇，运气，坚持等等都可能影响到能否成功。但是关系啊机遇啊运气啊都不是自己能控制的，那么你所能做到的就是提高自己能力喽，不然难道指望着自己和坑爹李天一一样到处混还能凭着关系混到出人头地么？

能力的理解不是那么狭隘

本帖最后由 yujiablood 于 2015-8-17 12:28 通过手机版编辑

运气也是实力的一部分不是说说的。

大家畅所欲言, 只要不攻击骂人就可以了

我觉得把能力换成专业技能，这样确切一点

每个人的成长轨迹不同对这个问题的认知是不同的。
比如你说的成功的标准是什么，你所说的能力是不是特指某几个方面。
我认为能力只占成功一小部分这个现象并不是普遍的

[本帖最后由 Wander 于 2015-8-17 12:46 编辑]

主要是很多人对自己的能力判断有误，一般都过度高估个人能力对集体事件的影响。其实如果你不是一个事件的核心，你的存在与否对事件成败影响为0那你就是没有能力，因为这说明可替代你的人太多了。很多时候觉得自己的付出很值钱是很自以为是的想法。能够快速复制找到替代的那些所谓个人能力都是非常不值钱的。只不过是你自己努力过了觉得应该有对应回报的一厢情愿而已。

怀才不遇啊

情商很重要

王林就会变一个魔术，言谈举止文化程度也低，混到这个地步。多牛逼。

他要是个正儿八经技术精湛的魔术师，挣的钱和人脉恐怕连千分之一都没有。

请先定义下一定程度的能力……

没有什么是不能取代的, 就算一家大型公司的CEO说换就换也不是没有, 以前乔布斯就被苹果踢走了, 更不用说什么技术领域了

没有乔布斯就没有苹果，乔布斯被踢走了搞别的一样牛逼，苹果却立刻就萎了，这就是能力

成功因素不是平均分布的

越是能力强的一般不怎么阿谀奉承拍马屁，领导也不敢怎么样其实背后狠的牙痒痒，而一般公司单位总经理管理层和普通员工一样都是赚工资的，稳固自己权利才是主要的，能力差可以培养，再差能差到哪去，而且总会有能干的，所以那些时刻爱打小报告会捅刀子拍马屁专业能力不怎么的人才会得到青睐，反过来即是总经理又是老板看重的是能力。

我觉得是这样啊
ls哪位包括lz是觉得自己成功了，我们在接着讨论这个问题

韦小宝 嘴炮和运气 算不算能力？

大概你的工作环境跟你理解的能力一样狭隘。

跟歌里唱的不大一样，个人感觉
一半天注定，一半靠打拼吧

能力这个东西也是一半天生一半打拼来的。

席德梅尔在谈游戏设计时候说，成功者在现实中永远是少数。夺得冠军的永远只有一支球队。玩家假如老是不能通关，会放弃这款游戏。 假如完全按照现实设计一款游戏，恐怕没几个人玩。因为百分之九十的人不可能成功。

能力不光指技术能力

你说的很好，但是我感觉楼主一定会成功，只是会来得比较晚～

是这样
比如虽然你皮肤白也懂哲学
但是人家根本不管 直接喊你虫片

坑爹坑出头的也不少啊，关键是要生的好，比如小皮特一辈子滥喝滥赌，欠债无数却是最伟大的财政大臣。

这个“能力”要看怎么定义，从人脉关系的角度来说，会拍马P就是一种牛比的能力。

情商比智商重要，人际关系比苦干实干重要，跟领导走的近比什么都重要。

一个人成熟的标志之一就是明白这么个道理：你在社会上混到什么层次，重要不是你会什么，而是你认识的人会什么。

所以楼主的看法是全靠运气？

阎文介大挑的时候因为身高是同列里最高的，本来很大几率能够一等，最次也能二等，没想到刚跪下王大臣就一句话“阎靖铭先起去”直接刷下来了，当时想要声辩几句，王大臣说“本大臣挑命不挑才”。人生也是如此情屈命不屈。

乱世出枭雄
人的因素很重要，但是在大环境面前毛都不是

老板曾经和我说
可爱，能让人喜欢你也是能力的一种