面试广告行业的一家外企，由于和hr算认识，第一次面试以后据说面试官的反馈还不错，然后给我留了笔试作业，是写一个方案，昨天通过hr得知面试官觉得我笔试一般，没通过。

由于该公司确实很好，还是想争取一下，毕竟面试聊都还行，笔试是写方案，当时手中本来就有点忙，所以笔试就没写非常细，基本上都是加完班才写。

各位觉得有必要短信电话面试官再争取个笔试资格么。万分感谢，这事弄的我还真有点低落。

没必要。。。

不是有没有必要，而是这个机会已经过去了
你想想你没通过，面试官必然要分析报告你为什么不合适的原因。再争取一次机会，你准备让他以什么理由自抽去给领导说你很合适呢？
跟hr熟的话不如让他帮你看下个机会

直接找上面更大的领导

能争取到机会为什么不尝试下呢

又没损失，试试呗

一般来讲是没机会了，如果那个岗位很好，肯定不止你一个人去面试笔试，就算给你第二次可能也是出于礼貌走走过场了

试试

试试吧，试了又没损失

给楼主个鼓励吧，我三年前找了上海郊区妹子结婚，然后就找了市区的一家知名广告公司面试，当时ceo、coo面试，感觉挺好的，但是两个礼拜过去了还是没回音，就直接写信给ceo说明自己的期望进入该公司工作，此ceo一直都是面试官，洞察行业情况一种做法。所以后来拿到的offer，坚持了两年多后来回到原公司北京干老本行了，个人视野都开阔了许多，虽然广告公司压力特别大，当时也不知道怎么熬过来的……

认识HR还这样。。。笔试什么都是虚的，真心是看面试时的第一印象
不行等过完今年，你再去问一下还招不招人，年底外企都忙着圣诞庆祝什么，估计没把这事放心上
还有现在广告行业都招不到人，还这么拽啊。

谢谢楼上各位了，CD到了全加祭扫，准备明天试试，真心感谢。

我觉得可以试试，又没损失，为什么不争取一下呢，机会都是争取来的。就算争取不到改结果，也可以诚恳的问一下问题点在哪里，吸取教训以后改进。任何领导对这种执着又上进的人都会有好印象的，这次没机会，说不定哪天就有了。

同意楼上，既然自己真心想入，又没损失，那就拿态度来表明。

脸皮厚的比薄了要多很多次机会。

先重新写份笔试题发过去，表示态度认真。不行就继续写写自己对这个行业的了解和未来发展展望，自己在这个领域的优势，能为公司带来什么，至少表示你尽力争取了。很多时候机会都是自己争取的，而不是等着别人给你。

我姐同一家公司面试了三次，第三次进了。
当然 第三次之前她去韩国读了半年书。