要走就赶紧走，机关的临时工真的没前途

这两年废了，辞了吧，不过还年轻，可以从头开始，换个方向继续撸

我也同意档案整理时很牛逼的学科，可惜楼主心态不正啊，加班就加班，顺便学学数据库，干脆开发个系统出来，然后出来随便都是主管级别啊。

哪有那么高级哦，就是手工理一些，打洞封装。所以出去面试的时候才觉得自己工作技能和社会脱节。

之前就是有点心存幻想。

干了两年，也算是接触到一点了。

唉，还是需要有魄力，不破不立

到了山穷水尽，人自认会有魄力。

感觉在做一些好初级的活，随便换个人都能搞！

一针见血，犀利

加油，早日脱离苦海！

嗯，谢啦。

这种情况千万别在领导面上表现出厌恶情绪，应该顺着领导，然后乘机吐苦水，然后拍领导马屁，说以前管理这个方面的人如何不好。领导找你做就对了，你找对人了这类话~！

做事也不要去卖力，多找领导谈心即可，事情让团队做即可~

时间一长你就是领导红人啦~

搞点不大不小问题让领导批示，然后表示非常赞同~

哥们这是职场心得啊，受教。

以前一个同事就是这么一路上来的看在眼里了，本人实在做不出所以被职场淘汰了~~~

知易行难吗..........

嗯~ 有些事情 打心底里抵触。改变真不容易。我以后要教我儿子，确认好人生目标一定要把心态调整过来~~~
做啥事情心态真的很重要~~~

活了30，一事无成想想也并非如此~

守住了自己的底线，也是人生的一个成功之处，不容易。

工作经验完全没用的话，那还是赶紧辞职吧，否则将来过个10年熬不住辞职，人家面试官觉得你这10年人事工作经验没用，宁可招应届生，那就后悔莫及了。

怎么看着你这段话那么正经的表情和头像完全不搭边啊

卧槽，这绝笔是职场老油条啊，我们这些年轻人有时候还真做不来，太难忍了

机关临时工一样能锻炼人，如果楼主你真能认真干，做个两年也可以学到很多东西，不可能去面试和刚毕业的一个样。
那些说单位活随便来个人都能干的，我只能呵呵呵，炒鸡蛋谁都会，有的人能炒到大酒店，有的人炒的自己都不想吃

还有，建议楼主不要想转正这个念头，要从政还是认真学习考试，国考省考都靠谱多

yd的头像下有颗斯文的心~~~ 你就这样理解 哈哈哈哈哈

我想的是国企的正式合同，不是编制。

国企正式合同没那么容易 卤煮想好 一开始很多都是合同工

我也做不出来。

超小型国企，整个公司正式公30来号人，人事派遣20个，基本就是给机关签人事派遣工的一个中间站。

那是一个意思吧。
刚毕业还是认真工作学习吧。其实你去了哪个单位哪个岗位都i离不开被人批评的，做的越多越会被批评，看报纸喝茶的反而没人批评

人家那是熬过来的，说不准以前吃的批评更多呢，理解。
主要是领导满嘴跑火车，说着做得好可以签正式合同，结果20多个人事派遣的同事里，只有一位做了10多年的成功转正。看不到希望。

如果真的是那种喝茶看报纸的工作 你别说 有心思的人就搞副业搞得还特别好 一些个没心思的就真的只是喝茶看报纸

毕竟too young，送礼什么的，真是做不来。

不要把自己局限于一个小地方，要学的东西还很多，也不要看不起单位的工作，一个优秀的行政人员，去哪个公司都能吃得开，这是任何公司都需要的人才。
其实单位很多工作都是需要很强的能力才能够胜任的，不过就如同炒鸡蛋，大部分的人也就随便炒应付，反正工资不会少。所以在刚刚毕业的时候，建议你还是拼命干活不要想其他。
不过自己出钱找人来帮忙干活这种事还是少做吧，或者你可以向领导报告申请经费，因为这个工作已经超出自己的能力了，要和领导沟通取得支持。工作就是这样，沟通很重要。

哈哈哈，组织人事科，正解。

请吃饭压惊啦，人家一个人的工钱就比我一个月工资还多，怎么付得出来。

找个好点的外企从头开始，2年后还是一条好汉

借调怕什么，到原单位领导那讲讲你要回去，不要在主管部门那干就好了，在那干对你一点好处都没有去那干嘛

说实在的，哥们这两年废了啊

树挪死，人挪活。
如果楼主一直在初级的操作类工作上浪费时间，对自己一点好处都没有。
好好总结一下2年的收获，哪怕技能上没有任何价值，至少你肯定比刚毕业的大学生更明白社会的现实，这对你在新的单位发展，也是很有帮助的。
千万不要以为外企或者民企就一切论工作能力。工作能力是最基本，最初级的，更重要的是，凡事都得搞清楚“状况”，“状况”这个东西，一眼难尽，看你的悟性了。民企和外企有些工作氛围是很单纯，但是至少我是没碰到过，相反，很多外企和民企的证治斗争相比国企和机关单位是有过之而无不及，比如我现在的单位，呵呵。
总之，走是肯定没错的，但是未来能不能真的发展的好，需要坚韧而持之以恒的努力。
祝你好运

我曾经尝试过2个月的，最后实在太难熬了~

我每天夜里都会做功课，白天遇到的事情总结，想说话，哪里说得不对，应该怎么说才会，反复练习，还有预想明天上班可能遇到的问题和刁难。遇到的人或事如何回答等等。心里承受能力受不了了。不干了~。

每天这样算计真是累死..............

说得很对，至少比起实习的时候，学会了察言观色这些技能。

机关托管企业，企业领导还是得听机关领导的。机关不直接出面签人事代理人员，就通过代管企业签约之后再用工。我如果开口说不相干这个岗位，就是辞职的节奏了。

也不能这样说，至少打磨了两年不是么。

要么学到东西，要么有钱，都没有，就赶紧滚……

人生有舍才有得，什么都放不下什么也得不了。趁着年轻多去尝试，万事开头难，走出第一步就好了

真的很多人等着工作教会自己如何变得更好！

呵呵，要么改变世界，要么被世界改变，反正世界不会为你而变。当然，结果论的话，因为个体的渺小，对世界的影响微乎其微。但我喜欢过程论——想做什么，然后想怎样才能做到，然后去凑齐可能性，然后成败由天——因为这比较有逻辑性，也比较有戏剧色彩。

从传统文化来说，撒娇，和抱怨世界不够美好，对我如此残酷，是小孩和女人的权利；成年人、男人承担的是帮她们把世界变美好的义务。哈哈，这是一个对男人极其狠毒的世界，做梦的空间都没给！男人们还是早早醒悟，然后努力思考，努力奋斗吧。

各地情况不同，我们这里像LZ这样的聘用人员没什么领导会指责的
反而是有些活聘用人员会推给正式工，谁让你是正式的呢