微软苏州某团队表示：“比赛加班”、“半夜在工作群互发消息”，带来了国内互联网企业的加班文化，破坏规则，恶性竞争https://v.douyin.com/JjVrEhc/

奋斗逼就是贱

恶臭不止

回复2#lsxs

真的是奋斗吗？这是卖身

钱不到位就白搭

没卵用，5天8小时肯定没996效果强。 iOS fly ~

这次必须支持微软了。不加约束，就是恶性竞争。别说什么钱给够就行，现在绝大部分公司钱给不够，如果周边形成了996理所应当的文化，那么不给钱也会让你996你还无处说理，换家公司大概率还是996，正所谓劣币驱逐良币

996根本无所谓，只要钱给足，天天睡公司都行。

据说是假新闻。 iOS fly ~

我们这行当有两种，一种在单位干私活儿的，每天点灯熬油烧公家的电干私活。还有一种是雏，跟着前面那帮不敢下班，拖得我们这帮老油条也不好意思下班就走……神烦

日本传到台湾，台湾传到中国。


都是垃圾文化。我恨不得一下班就锁门，可是总有几个磨蹭的

那帮没事还装着加班的人，不怕老婆给他带帽子吗？

这就是两个极端。

回复9#相扑

这个理解不对。

员工和公司之间，公司强势，如果没有劳动法约束，所有的公司都可以说是员工自愿或者给足补偿。

所以劳动法里的最长加班时间是应该被遵守的。

回复10#bigbeetle
张口就来？这是微软hackathon活动的一个小项目 iOS fly ~

微软每周安排的活正常情况下40个小时完全能做完，做不完给出理由也不会影响薪水，能搞出一个这种机器人，显而易见就是一种吐槽 iOS fly ~

看回复就知道傻逼分不清或者说不敢面对现实。
微软为啥不996，因为他有wondows系统这个巨大的护城河，吃个老本日子就很滋润。
我国作为互联网或者高科技的后发国家，别人每周40小时，你也每周40小时，你永远被别人摁着打。
再反过来说，我们这代人996，幸福的是我们的下一代，你看看现在的00后，等他们到了结婚年龄，有买房的压力吗？ 他们可以为了兴趣选考古专业，他们可以为了长见识，选择毕业后不工作gap year。你那个年代可以吗？
现实就是这样，996的收入是你955的n倍，你们怎么不说。
也没人拿枪逼着你996。
996就是一个存在的事实，你有能力想赚钱就去，没能力又想赚大钱的别酸。没能力也不想赚大钱的，996关你毛事？

劳动局直接去干这些家伙几次就好了。

好多互联网行业 bat这种 你面试的时候就告诉你是996 给你开的价格 你肯定也是按照996去评估的 个人意愿感觉没什么不妥 如果骗你入职再996我觉得肯定不行

微软也没停留在Windows止步不前, 操作系统的利润现在是越来越少了吧.
996没人强求...员工和公司对等么? 弄走一个人不是分分钟的事情
这不就是下个蛋,期待下一代, 下一代还是996

回复22#banio

老实说互联网的部分高工资纯粹是加班加出来。论时薪比民工高不了很多

回复20#cdronx
把违法的事情说的这么高尚，啧啧。真是活该被资本家剥削。

回复20#cdronx

哲学家、经济学家哈耶克死后，神父在他的葬礼上致辞：他用尽一生向人们证明——人类的繁荣、幸福和尊严，来自个人自由，而不是集体主义。他活着时的名言是——那些幻想以牺牲最基本的自由来换取最低的保障的人们，最终会发现既得不到自由，也得不到保障。
——《纪念哈耶克》

某些拿着955的钱做996的事情还在老板面前炫耀打击正常工作的，大有人在。无良的资本市场下，他们会让955的人失业，这才是劣B驱逐良B。

哈哈哈，这才是现实。

回复9#相扑


你先说说，人是不是只有物质需求，没有精神需求？

一边嘲笑印度和黑人懒，一边又嘲笑中国人加班，反正都是错的。就像台湾人说的，身为中国人活着就是最大的错误。

回复20#cdronx


说得这么义正词严，我记得某厂有句名言：“干嘛离职，你可以离婚啊。”

有个问题：为什么不回家加班？

都和bat发一样钱谁bb。。问题我朝太大，搞技术的又耿直，结果很显而易见。否则马老板福报论能被这么多人喷么。

进微软工作不能暴富

D版标准回复：只要钱到位，单位是我家，没有不加班，只有不回家。南无阿弥陀佛

windows都拼错…
而且你对微软的认知停留在十年前。

然而微软抢着要买的TikTok，就是996工作强度下的产物。
白领们可以坦然的在办公室喝咖啡，但不会正视咖啡产区工人的工作状态和收入。

回复38#kanke
只有996才能产生tiktok？这个逻辑怎么得出的？

是的，精神需求是建立在丰富的物质之上的

企业文化就这样，我老板天天让我顾家

回复39#lsxs


不仅要996，抖音的成功还有很多其他必须的因素包括运气，因为前几年短视频赛道的竞争太凶残了。
事实上国内基本找不出任何一个互联网细分领域的领军企业是没有996的。

把加班当成的理所当然，我有一堆非文明用语，算了 内心ma就算了

回复42#kanke
把互联网成功企业和996划等号是件很可笑的事情。一直以来我们都被勤能补拙、笨鸟先飞这种谎言所迷惑，好像苦干勤干一番就能追得上别人。无论是人还是企业甚至国家的发展，关键要靠科技创新，技术创新，苦干勤干只能弥补很小一部分。

微软azure开发加班也挺常见的.

竞争激烈的领域, 特别是我朝公司参与竞争的领域, 996几乎不可避免, 各种条件都差不多的情况下, 砸人力是有效果的.

这点确实是 但稳定的时薪对于我们这些苦逼的普通人来说 也算好事了。。。。在北上广混3年 就可以在二三线小城市付个首付了

我经历过的996，如果不是真的项目紧，大家的操作都比较一致:6点吃饭到7点，闲逛一会，随便拉个会聊聊，到9点就撤 iOS fly ~

微软的人，把windows和office的护城河剥离出去试试看？

我记得苏州Outlook团队有人就在地板

多个微软内部员工在逼乎表示，内部工作压力和时间不同产品线差异很大。

azure、teams 压力山大，加班常态。

win、Office这样的地方就好很多 iOS fly ~