第一家公司的老板A, 有一些缺点, 比如: 为人不讲诚信(拖欠甚至不发工资和社保公积金)、脾气暴烈(经常辱骂公司内的员工)、上班经常迟到、喜欢说脏话、偷税漏税、皮笑肉不笑、小气(员工加班后, 申请加班费, 不给!)、几乎没有创新能力。

优点么?有一点个性、为人粗枝大叶。

==========================================================================================================================

第二家公司的上级B, 有一些缺点, 比如: 擅长背后打小报告、对于领导的态度几乎是言听计从、极度尊重权威、擅长搞表面功夫和表面文章、擅长利用员工来处理人际关系、审时度势、缺乏主见和独立的思考、知识面狭窄并且几乎没有什么除了专业之外的知识涉猎、不守承诺(承诺的加班费什么最后都没给)、人前一套人后一套、没有任何个性、没有任何创新能力。

优点么? 为人看上去比较朴实、与人沟通的时候较为注意换位思考、比较勤奋、有时候能指出你的缺点(比如说我的, 这方面给人感觉比较真诚)、技术一般(做领导的, 虽然是专业技术, 却有着一般的技术, 也算是优点了)

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第三家公司的上级C, 有一些缺点, 比如: 上班迟到、缺乏领导力、几乎没有个性、缺乏创新精神

优点么? 为人看上去善良朴实、知晓人间疾苦、思想较为开明、肯吃苦且技术还不错、愿意为公司奉献

==========================================================================================================================

第四家公司的上级D，有一些缺点, 比如: 老好人、上级说什么就是什么非常听话 但同时显得无主见、利用公司资源为自己谋私利、几乎没有什么个性、几乎没有创新能力

优点么? 为人看上去比较朴实、人际关系处理能力尚好、业务能力一般。

==========================================================================================================================

第五家公司的上级E，有一些缺点，比如 喜欢拉帮结派搞小团队、喜欢打压异己、上班迟到、比较听领导话但显得没有主见、几乎不表现出个性(可能私下会有, 所以用了几乎不表现)、几乎没有多少创新精神。

优点么? 为人看上去比较朴实、与人沟通的时候注意对方的感受、懂一些心理学知识 有一定的知识涉猎。

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第六家公司的上级F, 公司首席技术官, 有一些缺点, 比如 给人感觉 道德感比较差(经常会聊一些诸如东莞打炮的东西)、喜欢拉帮结派 重用和自己走的近的人 (哪怕这个人业务能力以及各方面素质不太行)、擅长使用心计、喜欢恐吓别人(有一次在办公室, 他居然愤怒到说要在 办公室里杀了我, 搞得像真的一样, 我当时还真的信了, 拍拍他的肩膀, 鼓励并且安慰了一下他, 跟她说, 不要那么失态, 外面那么多人呢...)

优点么: 道上的朋友多, 为人看上去比较义气、对于产品有些创新能力、有较强的个性。

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第七家公司的上级G, 由于我在这家公司待的时间比较短, 没看出来这个人有什么优点和缺点。另外,这个人几乎毫无个性。

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第八家公司的上级H, 缺点就是:技术渣、个性一般 不突出、毫无创新能力, 优点么, 为人看上去比较朴实老实、也较为热心但不明显。

就先先谈这八家公司吧, 应该还遗漏了一些公司。有空再补充下重要内容和错误纠正。

应该也会有描述不符的地方, 我会及时调整修改的。

另外， 除了我自己, 没有人会知道以上的A B C D... 都指代的是谁。所以绝对不会侵犯隐私。

to be continued...

[本帖最后由 gxtv123 于 2016-7-15 18:52 编辑]

隐隐感觉是虫片新ID，不知道猜的对不对。

虫片？

不用猜了

我擦，确实。看了三句话一股虫片味

对。。。。

虫骗连续被八家公司踢出来，请气馁。

大家怎么看？

谢虫片

领导=傻逼，是不是这个道理

我只是说出实际情况而已，客观的分析他们的优缺点。。。傻逼不傻逼我可没考虑到

标题:大家都来说说吧, 做你们领导的都是什么样的人? 有范本.
时间:16-07-15 16:47
作者:gxtv123

第一家公司的老板A, 有一些缺点, 比如: 为人不讲诚信(拖欠甚至不发工资和社保公积金)、脾气暴烈(经常辱骂公司内的员工)、上班经常迟到、喜欢说脏话、偷税漏税、皮笑肉不笑、小气(员工加班后, 申请加班费, 不给!)、几乎没有创新能力。

优点么? 有一点个性、为人粗枝大叶。

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第二家公司的上级B, 有一些缺点, 比如: 擅长背后打小报告、对于领导的态度几乎是言听计从、极度尊重权威、擅长搞表面功夫和表面文章、擅长利用员工来处理人际关系、审时度势、缺乏主见和独立的思考、知识面狭窄并且几乎没有什么除了专业之外的知识涉猎、不守承诺(承诺的加班费什么最后都没给)、人前一套人后一套、没有任何个性、没有任何创新能力。

优点么? 为人看上去比较朴实、与人沟通的时候较为注意换位思考、比较勤奋、有时候能指出你的缺点(比如说我的, 这方面给人感觉比较真诚)、技术一般(做领导的, 虽然是专业技术, 却有着一般的技术, 也算是优点了)

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第三家公司的上级C, 有一些缺点, 比如: 上班迟到、缺乏领导力、几乎没有个性、缺乏创新精神

优点么? 为人看上去善良朴实、知晓人间疾苦、思想较为开明、肯吃苦且技术还不错、愿意为公司奉献

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第四家公司的上级D，有一些缺点, 比如: 老好人、上级说什么就是什么非常听话 但同时显得无主见、利用公司资源为自己谋私利、几乎没有什么个性、几乎没有创新能力

优点么? 为人看上去比较朴实、人际关系处理能力尚好、业务能力一般。

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第五家公司的上级E，有一些缺点，比如 喜欢拉帮结派搞小团队、喜欢打压异己、上班迟到、比较听领导话但显得没有主见、几乎不表现出个性(可能私下会有, 所以用了几乎不表现)、几乎没有多少创新精神。

优点么? 为人看上去比较朴实、与人沟通的时候注意对方的感受、懂一些心理学知识 有一定的知识涉猎。

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第六家公司的上级F, 公司首席技术官, 有一些缺点, 比如 给人感觉 道德感比较差(经常会聊一些诸如东莞打炮的东西)、喜欢拉帮结派 重用和自己走的近的人 (哪怕这个人业务能力以及各方面素质不太行)、擅长使用心计、喜欢恐吓别人(有一次在办公室, 他居然愤怒到说要在 办公室里杀了我, 搞得像真的一样, 我当时还真的信了, 拍拍他的肩膀, 鼓励并且安慰了一下他, 跟她说, 不要那么失态, 外面那么多人呢...)

优点么: 道上的朋友多, 为人看上去比较义气、对于产品有些创新能力、有较强的个性。

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第七家公司的上级G, 由于我在这家公司待的时间比较短, 没看出来这个人有什么优点和缺点。另外, 这个人几乎毫无个性。

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第八家公司的上级H, 缺点就是:技术渣、个性一般 不突出、毫无创新能力, 优点么, 为人看上去比较朴实老实、也较为热心但不明显。

就先先谈这八家公司吧, 应该还遗漏了一些公司。有空再补充下重要内容和错误纠正。

应该也会有描述不符的地方, 我会及时调整修改的。

另外， 除了我自己, 没有人会知道以上的A B C D... 都指代的是谁。所以绝对不会侵犯隐私。

to be continued...

这么多“个性”看下来，我觉得虫片什么叫个性都不知道！只是搬砖的时候可能听到稍微有点文化的路人说了这个词而觉得很时髦