说说公司一些奇葩人和事

  • 桐岛完奈
    某男A
    大概一天要往纸篓里吐10口痰
    我们午休时间是一般从11:30到13:00,一般同事11点半后就陆续开始吃中饭,A基本上要到12点半以后,有时甚至1点以后,午休时间不是在工作,是在看视频,当然午休时间怎么安排是自己的事,但是A有个最让我反感的事情,吃饭bia叽嘴,还错峰吃饭,等我们吃完回来得时候,他才刚开始吃饭,就听他在那不停的bia叽bia叽
    边工作边看视屏,还一只耳朵塞耳机,有时我们叫他3-4遍都听不见我们叫他,长期这么一只耳朵塞耳机,我觉得他耳朵越来越木了。甚至有次老板在边上跟他说话,因为太投入而没听见。
    爱占便宜1,老板家拿来个闲置的大号显示器,放在公司大堂里,虽然知道是闲置,但也没说具体要给谁,正好那短时间我打算用旧电脑装个公用电脑供销售进公司临时用,主机有了,显示器一直没富余,结果第二天上班发现A把这个显示器换自己桌上去了。
    爱占便宜2,还是电脑的事,A利用公司网络下片,可能觉得自己电脑配置一般,其实他那台电脑买来不过2年的时间,某天突发奇想,问我,假如新配一台主机,硬盘不换,是否不用装系统直接可以用了,我一时语塞回答不上,结果没过几天,他把给新来员工配的新电脑,除了硬盘以外,全换给自己了,当然后来因为主板等不兼容的问题,他的不装系统直接用的想法没有实现。

    某男B
    退休返聘人员,上班没多久,就跟财务女同事说自己老婆怎么不好,说没有合适的,要不马上离婚,还问财务女同事有没有合适的给介绍一下
    因为工作需要,B在公司和仓库两边都上班,但是目前公司这边基本不来,一个月大概只来1-2次,而每次进公司的主要任务,就是找领导签字报销
    腐败1,B在仓库一直以领导自居,加班时吃中饭,必须到饭店里点菜,每次必喝酒,点菜喝酒的借口就是招待客户,其实这个客户就是他找来的一个系统开发工程师。后来某次公司领导和我们一起加班,中午吃饭领导说买盒饭,结果明显感觉B愣掉了。
    腐败2,公司加班有一定的加班补贴,但是补贴不是随便给,一个是看加班时间长短,一个是事情的重要性,关键还要得到领导的同意,因为公司本身不鼓励加班,B每次以仓库领导的身份,混在正常加班同事一起混加班费,用我们仓库师傅的话说,B是属于出功不出力的人,比如到货需要搬运的时候,B是不搬的,但最后他会到公司领导处以加班搬货为由,给自己申请一笔加班费,事实上他什么事情都没干。
    人品差1,B加班爱喝酒,某次在仓库加班,让仓库一个师傅帮忙买酒,结果买回来后发现没开发票,居然不给师傅买酒的钱,说没发票不能报销。
    人品差2,某次公司年会,席间大家喝的都不少,一个女的销售经理对我们公司一老员工说,晚上娱乐活动都由她买单,事实上大家都知道这酒话,不必当真,结果B在边上听到了,他以为销售经理是跟他说的,然后晚上就拉几个仓库师傅一起打麻将,结果打一晚上,就B一个人输钱,估计心里有点不爽,说要找销售经理报销麻将台费,另外三个师傅都劝他,除非人家主动给你钱,否则你自己找人要,对方还是女的,会显的你这个男的很没腔调的,再说台费总共150,他们3个赢钱的一人出50就行了,B不干,开完会回来,终于有一天碰到那个女销售经理,真就把台费发票给人家要钱,还一个劲地跟我们说,是人家答应请客的。
    还是开年会期间的事,B在宾馆的饭厅吃晚饭,然后走的时候落下一包中华烟,结果就这包烟,跟他同住一屋的同事说,B一晚上就在纠结这包烟,然后大清早6点不到就跑出去到饭厅找烟去了。

    某女C
    爱借钱,借钱的用途要么炒股票,要么买房子,有时候甚至会打电话给外地的销售借钱,估计公司借过她钱的,我所知道的就不会低于5个,我也借给过她,她还给我写了张借条,不多,1万元,借期一年,还装样写了句利息同银行活期利率,结果一年后没还,催了一次才换,结果提都没提利息的事
    还是借钱,听以前同事说,早期C借钱的时候,还的时候都是还公交本票,消费卡这些,某次让一个爱好摄影的销售买个相机,给钱的时候其中一半又是给的消费卡和月饼券这类
    装辛苦,某次来公司加班,居然说累的门禁密码给忘了,然后打电话给老板问密码

    以上码了半天字,先写这么点,后续再补。
  • d
    duxiaod
    只要不碍着自己就当笑话看看
  • d
    ds999
    国企吗?如果不是那你们老板是傻逼啊,就任凭这么一群人一直呆在公司里?
    然后这些人在公司里都没人管的,随心所欲?
  • 白色的茄子
    人活成这样不难受么…
  • B
    Benthal
    公司大了奇葩就多,我们团队有个男的上班老发出怪声,打嗝,超大声,说脏话,装老板,自己级别不高还搞得自己挺上档次。垃圾一个。
  • w
    westlost
    返聘的我知道全部都是有后台的,你别不服
  • s
    soda

    奇葩。。。
  • 桐岛完奈
    私企,A和C,单从工作角度看,还算可以的,只是一些行为让人吐槽,另外比如A换新同事电脑硬件的事情,一个是新同事刚来也不敢说话,另外A也找过领导说要换台电脑,领导当时说反对意见,而且领导应该也不知道他自己那台电脑的使用时间,结果没想到他想出保留硬盘的奇葩换法。
  • y
    yy3010
    A还行
    b 有后台
    c 要开掉
  • 桐岛完奈
    你说的这个,我们公司也有例子,后面空了再说

    B呢,就纯粹是个草包,没有什么后台背景,返聘他是因为公司正好急缺一个像他这样有执业证书的人,但是用了一年后发现原来B除了有领导架子以外,真的什么也不会,估计他的领导架子是以前在国企里耳濡目染出来的,最近经过公司领导研究决定,准备把B炒了,或者让B换一个低层次的岗位。
  • 桐岛完奈
    C是目前公司里最早一批人,所以理论上不可能开掉她,而且C脸皮属于极厚的人,因为炒房,跟老板也借过钱,公司没有第二个人有这个魄力
  • e
    eastwoodwest
    管他东南西北风
  • w
    wwq
    像男B这类人能返聘而且这样的所作所为还没被开除自然有他道理的,反正跟自己没关系就不要管那么多了
  • g
    godnos
    lz这公司够奇葩的,居然还是私企
  • b
    behire
    确实比较奇葩…
  • c
    chrnosean
    B那种老家伙 没背景就等着被开吧 年纪到了领导也嫌烦 其他2个 只能说不碍着你就当空气