如果是在工作场所感染的呢？ 站董定制版

那还让人复工个屁啊。。。

我觉得就是在给企业松绑啊，算工伤哪个敢开工嘛。

这样的话，老板们就能放心的复工了。。。

要不然动不动就工伤，老板们要血亏的HiPDA·NG

矛盾，一直不复工吃屁啊。

这简直粗暴帮助企业复工了

不算工伤难免有病人到处乱跑 iOS fly ~

这种规定合法么？

你们发表意见前不问问阿5的？

反过来想，哪个人能证明自己感染新冠肺炎是因为工作呢？谁敢确保下班后完全不接触任何人？

回复9#compressor
合法，法律一直这么规定的。可以看看劳动法

不把员工当人看

算工伤还有工伤保险，不算工伤，这企业不是更怕？

这个不是国家帮治病的么

回复11#beautydevil

这。。。。真的这样规定的？

肯定啊，要不然老板哪儿敢复工啊。

不算工伤，国家统一收治

法律上估计没啥问题吧，杭州不是还说拒不复工的员工，企业可以按照法律办么。
前几天租客不让进小区时没见他们把法律抬出来

看来是把风险转移给员工了

工伤和国家医疗不是一回事吧

又不是草民的法

回复11#beautydevil


肯定不能算工伤，但是医生算工伤 这个也不合法

那在企业感染肺炎呢？

工作场所不能保证生命安全，还不算工伤。不带这么欺负人啊。

这确实不是工伤吧…
要是这算工伤，理论上，工作时候感冒都是了吧

不过好在这个还是免费的

确认了是新冠本来就是国家出钱免费治

如果再让企业扛工伤成本本来也不太合理～

反正国家免费治疗，不认定工伤对个人花费方面也影响不大吧

我印象中，工伤是上下班途中和工作中受伤。其他时间不算的。

这个得病了治好之后对于肺的伤害是不可逆的，不应该算工伤么，要是治疗好过后跟正常人一样，那不算没问题

上班时间被同事传染呢？！

万一救不活呢

回复29#beautydevil


严格意义上说 ，工伤这块只有工伤保险条例，工伤保险最早纳入的是企业这块，后来才逐步覆盖机关事业单位，机关事业单位人员在认定工伤时并没有特殊政策，你不能以一个解释就来把机关事业单位人员特殊对待，当然，条例这种东西，连TXT都不如，说改就改的话 谈不上公平性。

公务员如果在防疫工作中感染 也不算工伤，因为只有职工才能认定工伤， 公务员不是职工

可以通过补充医疗保险覆盖.小尾巴~

工伤的话给你免费治好了，还要赔你钱的，想想都不会让你撸的。这个洞比给你治的窟窿还要大 iOS fly ~

算工伤是社保出钱，人社是在甩锅吧？

别一惊一乍，没工伤有社保啊，社保医疗这块是管的。

任何疾病对肺造成的损伤都是不可逆的

那当当网那种。。。

发烧感冒是自己抵抗力不行自己主观性比较大占比的，这个情况不是啊，这个情况是不一样的，是非主观性的，

这个没什么好说的，这个肺炎如果是算工伤，那头疼脑热，发烧感冒是不是同样算，生个孩子碰到难产是不是也得算。

反正就是让企业少些顾虑

口罩企业员工，餐饮企业供应医疗队伍的厨师，运送医院废弃物相关单位的司机，这些人感染算不算相关人员？ iOS fly ~