现在西方发达国家里（包括与美国联盟的东亚）最上进的国家是哪个？韩国吗？

如果按最敬业算，国外有个统计数据，敬业指数方面日韩还真不行，鬼畜、香港在前面。TG排名也靠后，具体怎么加权的不清楚，大致意思是低效磨洋工的现象比较普遍。

印象中德国不错吧。

我觉得也是德国，不是说欧萌那些懒货，基本就靠德国来输血了嘛。另外就是美帝了，只不过美帝人太多了，不好比较。

上进不知道，最好的国家在北欧，我是这么认为的

不要跟美国人比勤劳，讲真

看怎么定义上进

也就美国和德国能打.........

肯定是美国人

美国人不懒的，尤其经济发达地区，在新英格兰地区的一个咨询公司实习过，根本不是什么竞争激烈的行业，发现他们一天工作时间妥妥的过9小时，而且不怎么磨洋工。

德国不是说也很懒么。。

人均GDP看看
http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_GDP_(nominal)_per_capita

美国吧。社会保障体系差也不得不敬业

美国吧，蛮勤劳的而且执着。更重要的相对其他郭嘉美国做事更有效率和远见一些

发达国家里的话，福利越低越上进吧……

一同学在法国念书，德国实习过一段时间，德国佬也蛮懒的，当然高炉雄鸡就不说了。。。

并不都是工作时间越长效率越高的，不同的行业对敬业上进的定义和标准不一样，同行业内的从业者的工作能力和水平所决定的有效工作时间也不一样，工作能力强的资深从业者，半小时内的工作效率，比一个新手8小时内的工作效率都高得多，对于高技术行业尤其如此，比如解决一个棘手问题，资深从业者可能只需要花费2,3个小时，而新手即使把所有的有效工作时间全部用上，可能也需要8小时以上甚至更长时间，这就是为什么很多人看起来天天忙得要死要活，但是工作效率却不高的关键性原因之一。

我举这么一个亲身经历的例子，某金融机构的大型数据库出了问题，每天的各地分机构的金融数据无法实时同步到总部，该金融机构的负责人当机立断聘请了IBM资深专家过来解决问题，这位专家来了之后，检查了一下运行现场，调出运行记录核对检查了一遍，排查了一下运行支持环境，立刻就找出了问题所在，并且制订了解决方案并履以执行，问题很快得到了解决，避免了一场金融灾难，从专家过来到问题解决，前后花费不到3个小时。另外一个例子是某大型制造业，这个大型制造业的数据仓库服务器崩溃，系统无法正常运行，大批历史数据丢失，在这种时候应当立刻封锁现场，断开所有的OLAP系统同仓库的联接，安排经验丰富的人员负责解决问题，然而该企业的负责人出于节省成本等考虑，只安排了一些新人负责处理这个问题，结果这些新人忙死忙活了3,4天，每天都是10小时以上的满负荷工作，问题最后仍然没有解决，给企业造成了很大的损失。

从上面的例子来看，前者的有效工作时间是3小时，后者的有效时间是30小时以上，两者的有效工作时间差了10倍以上，但是你能说后者的工作效率就比前者高么？显然不是。

而且要明白一个事实：能力越强的人越“懒”，这个懒，一方面是能力相对较低的从业者，从自己的眼界出发，基于自己的工作经验而做出的感受，认为同样一件工作，自己花费了十几个小时，而对方只花了1,2个小时，那么显然对方更“懒”；另一方面，也是能力较强的人基于自身的经验，认为工作时间并不能同工作效率划上等号，完成同样的工作，有效时间花费越短，就意味着效率越高。

[本帖最后由 那一枪的风情 于 2014-8-21 09:12 编辑]

新加坡算是比较上进的吗，虽然只是个发达城市

你这话有道理，但是现实中欧猪那些国家是真的懒啊，不是效率高啊。

美国人不知道，不过感觉我在美国的同学真的都蛮拼的

美国比较好，澳加欧洲大陆养懒人

法国意大利的蠢货你实在无法形容他们……跟他们做生意会气死

宁可做懒人啊 福利好的国家

你这太理论化了。再牛的人，也会倒在无穷无尽的工作面前，懒和能力根本不是一回事。
比如你说的这个专家，他花了三小时解决完问题回酒店睡三天，那就是懒，如果解决完了立刻飞赴下一个目标，在机场的时候还抽空回了几封邮件，那就是勤快。又比如你说的那几个新人，我觉得他们的敬业精神没有问题，经验缺乏但是这并不代表没有能力，这种场景多经历几次，他们也有可能就是下一个前文的专家。