我在的部门这些年换过3个部门经理，刚来的时候头发胡子都是黑的，看起来年轻有活力，干2-3年胡子头发就白了。
做部门经理是不是特别操心？HiPDA·NG

是的，屁事特别多，每天单是在各部门各中心间去协调那些鸡毛蒜皮的事就占了不少时间

中层最累压力最大

6分精力在协调和管理，2分招聘和考核，剩下才是做事

是的，瞎jb鬼事情都得操心

很累很累

另外还有无法描述的勾心斗角

即使你不想掺和，也会被动参与。甚至是被盯上（有的人就是这么操蛋）

上下都是难应对，能不操心么？

越往上越难，不存在什么中层最操心的说法

所以当小兵真的挺好的 iOS fly ~

也分人的吧，有的人混得开开心心，工作往下面一摊，有的人累死累活，不放心下面做，我们部门前后2个领导，一个已经混到高层了，部门业务屁都不懂

有些部门还好吧

请问，哪里才是顶层呢？HiPDA·NG

姓名成为关键词的时候，

有名讳的时候差不多了 iOS fly ~

回复14#jpcboy

哪里会有终点？我们的目标是星辰大海。HiPDA·NG

回复8#wj6612

我离职时大老板找我吃饭，问我，你觉得我压力大么？我说肯定大，他说，你错了，我压力一点不大，有你们这么多人做事我为什么还要压力大。

看上面和下面情况。要是都不靠谱，就会倍加郁闷和难过。

你要回答压力不大，他会不会又说：你错了，带你们这么多人，每天这么多问题，还要面对上头的考核，怎么会压力不大iOS fly ~

我真觉得中层累，我们公司一把手感觉就上面来人了接待下，工作上的事情副总都会做的，平时喝喝茶转转，不出事感觉很轻松。

感觉那时候我最轻松
对上争取资源，对下承担责任
主要精力是人
最终建立起人才梯队，还是有备份的那种，顺利转岗

做了几年，挺操心的，事杂人难管，很多事情还要自己扛，资历不够，也升迁不到总监。现在不做管理了，钱也没有少，挺好的。

看机遇呗，有的公司就不累，有的就累，这玩意说不好，也看你能不能看清里面的事儿

没错啊，只要不是老板，肯定要回答自己压力大啊。

人都理顺了，自己走了
感觉不正常啊

回复24#halk


升级的那种转岗啊

要背业务的指标
要确保花钱不能超标
要执行班子领导的指示
要协调不同部门间的协作
要培养部门新人做团队建设
要陪笑
要装逼
要发飙
要撕逼

佩服，恭喜

每天惴惴不安，工作压力超级大，下面各种人各种想法，又得哄着干活又还要严格要求，安排工作下面人不干你也只有望着他发呆，说不定哪天人家不高兴了一巴掌给你打过来，什么事情都要你去协调，各种情绪不好的下属找你你都要管，领导对自己下属的任何不满都要找你，还动不动像今天那个说的冒出来一两个不按常理出牌的，我艹，想想我都要疯了

反正我以前的公司是中层最累，高层把把关，做计划，下发任务就行了

一不小心就成风箱里的耗子两头受气。上面对你不满意，下面不买你的账，两头不落好。

累不累看人，尤其是对下管人，对上揣摩，对左右协调。
有的人喜欢和人打交道，可能感觉还好。
另外同一公司不同部门天壤之别

说的没毛病

中管就是累

回复32#sca

还好，现在手下人也多了，可以老带新了，我轻松很多