总部人事打电话给我说总部缺人要调我,分公司私下打听到我可能很快会升部门经理。这该怎么办？

选奶大的！

2年前面临一摸一样的选择

现在在总部当条狗

仅供参考吧……

分公司经理

月入都狗了你还有何求

看分公司是什么分公司吧，我们公司走的是总部》省》地市这样的结构，一个学长大概在六七年前去了总部，据说没啥官职但是现在下来走访也是地市部门老总陪着。如果还在地市的话，琢磨着撑死也就是个部门副吧。不过就我个人来说是不愿意跑来跑去的。

分公司部门经理也没啥油水啊
分公司总经理还行

宁当鸡头，不做凤尾

朝阳公司 去当土皇帝
夕阳公司 果断回去
话说分公司的部门经理其实在总部没职级吧

山高皇帝远
县官不如现管

集团都是僚，分公司才是官。

我原来一直想去分公司，可是尼玛死死的握着我不放啊，我操，天天在老板身边，烦死

是假鸡头还是真凤尾先看清楚再选

权力大的

了解的情况基本工资集团的兵和分公司部门经理差不多。但是分公司出差补助年底奖励多。

总部要人绝壁不去，都是苦逼的差事。

现在是个人就叫经理，你这部门经理有多大权力，能指挥多少人调动多少资源，你上面有几个婆婆这是关键。要是你上面还有副总经理、总经理管着，那么这个经理的意义并不大，只不过是你奔副总、老总的过程之一而已。
总部呢，实权部门的人员比较好，能升个一官半职也比下面的人风光一些，毕竟你下去接待你的要比你高个一级半级的。当然你过去很可能是平调，靠年份往上走呗。就是捞的机会比下面少的多。

曾经是大公司总部的墙角粉尘，现在是小公司的执行专务。。。

话虽如此，还琢磨着跳去大公司。。。

看是哪一个级别的公司

如果是上市公司，最好去总部镀金

大公司比较忌讳本地提拔，防止拉帮结派，所以基本上都是在总部与地方之间进进出出，才能获得晋升

最重要的是，总部里的兄弟，以后大家就是各路诸侯了，你再回到地方，那就是朝里有人，你还是根正苗红

我老婆原来同期调到总部的一批人，现在全都在各个分公司位居高位，留在总部的基本也都是牛逼职位，所以我老婆现在回到地方当经理，她这一批同门，基本都是死党，各地之间互相照应，朝里还有自己人打招呼

分公司一路发展，最多就是业务骨干，但是当不了官僚

我也给你个参考吧，不过这得看命，几年前某营业部经理，后来调任总部，几年后回来北方大区大总管，金融证券类