有人告过的没用为了点钱待在这里等成本很大，有人有时间在这边租房子耗着可以拿点钱走人，上面5＃基友都说了，我记得广东这边是2000几年是强制购买的，我以前是在广州满堂红地产做过几年房地产经纪的当时公司有为员工购买社保，记得2007公司也就发下这玩意给大家签了，只保留了工伤保险，呵呵公司居然明目张胆发这玩意下来给大家签你自己品吧，当时满堂红在广东怎么说也有几百家店几千员工的都签了这玩意你以为这帮经纪都是文化低的？大公司敢发这玩意下来人家肯定有对策的

整天bb社保，几个能活到社保兑现的那天，只有现钞有抗风险能力

甚至不用上法院，劳动仲裁，一次一个准

你要拿回自己应得的，还要考虑这么多吗？
这本来就是撕破脸皮不计后果的做法了。

总之，如果怂那就算了，自己都下不了决心拿回应得的东西。

所谓的大家都违法，法律就不管用了？
不给员工买社保，要赔偿双倍工资的，每年离职重新入职这操作也是够骚的

这才是现实阿,哥们 而且很多 ,不是少数

可以留下证据。

人均创收1000万？人均创利多少？

小米人均创收才700多万，格力不到200万啊

单纯欺负打工仔不懂法而已。。。
还真以为那个申请书是为了以后打官司用的么？那是忽悠打工仔用的。
劳动局仲裁一下，根本不费事儿。

这种就是该被淘汰的落后产能，比市场让给能盈利的企业

我勒个去
有时候，这真剥削
其实个税省不了多少钱的，
大头都在社保
我这里养老保险一月扣2000
医疗大概是接近500
住房是扣3000，已经顶格当地的住房公积金上限了貌似。

我发现太多人真的活在自己的世界里太久了

去外面看看吧，去底层看看吧

你去劳动局，劳动局马上就打到公司，让公司自己处理，不要弄出事来，这还是上海哦

乡下这种小地方，都是搞定的，你弄一圈，都找不到方向

不要以为自己生活在城市里，感觉王法很厉害，

跨省追捕知道么，想你有罪，你就有罪，

虽然不买社保是行规，但是当有一天楼主碰到一个刺头的员工就知道烦了，我见多了。。。

目前的情况是富人避税的方法太多了。。我就是做这个的，很了解

话是这么说，但是也解决了就业，真的按劳动法，大家都活不下去了

基本都是这样的，即使员工去法院告，法院也只会让他们私了解决，不会开庭的

仲裁了也没什么，真的。。。。 最多赔点钱

不要活在新闻联播里。。

非常理解这种感觉，刚毕业那会更是老板说啥就是啥。
现在那么多年过来了，自身条件硬了才能和公司谈些条件。
不过也是各种猝不及防的骚操作。
社保自己想了办法，终于不用纠结。

所以这些互联网大厂被人骂，不是没理由的。。但是这个社会没有对道德底线做规定，所以才有企业或者人一而再再而三的突破自己的下限，现在下限不低的就等着被人内卷走

喜欢这样的帖子，接地气。

不过回帖的也确实很多不接地气的，根本不知道社会现实。不过没办法，只能说命好。

真是刷新了三观，我以为天下都是法治社会呢，不给员工买保险还这么理所当然，员工还很满意，还替单位辩解，真悲哀

不买社保这厂子咋办的年检？

那我只能问你试过吗？

广东这样的厂太多了。每天工作10-12小时，每月休息1天，工资5-6000。没合同，没社保。工资拖一个月。
特别是那一些小作坊，小工厂，甚至老板自己也拼命干活，钱也没赚到多少，都拿去发工资，被拖欠货款去了。
他们不想双休，不想买社保吗？这些工人也没有谈判条件啊。
工厂也想提高福利待遇，然而效益就是这样。提高待遇工厂就没订单连工资都发不出。
当然你也可以说待遇不好就别开工厂了，只能说边角料的活总有人在做。说到底员工内卷，工厂也内卷。

当然楼主老板这个是为了规避经济补偿金和工伤赔偿，只能说楼主收集好证据吧，说不定以后炒鱿鱼时能用上。

我说的是收企业的税！

现实就是这样子，很多人都活在自己以为的世界里

工人到劳动局投诉，劳动局当然是首先建议协调啊！难道第一时间要他们打架不成？
协调不成再仲裁，仲裁失败然后打官司。
但是如果老板不给员工买社保的话，员工就算离职十年后回来追讨，只要这个公司主体还在那都要给员工补回来。

是的，老板想自己的很正常，但是作为打工的，要搞清楚那些自己可以拿到手或者说应该拿到手的，知道在什么时候干什么事情。

CHH还是太高端了。
打工人可以告赢的，我见过。打工人无故在街上被人揍我也见过。
法律确实是够健全了，对于普通人来说维权成本也确实太高了。

楼上有些是真的搞笑，违法归违法，但你要去质疑这种现象不存在，就有点何不食肉糜了

那种地方肯定有地方保护的，因为全在违法，如果像江苏这里，社保局不要忙死啊。

只能说混CHH 高端人士确实很多，也很难理解底层人的实际状态。

百人工厂，十亿产值，你们做啥行业啊，这也太高效率了啊。

事实上有很多产业边角料，有盈利能力的企业根本不屑于去做。

或者说做出来成本不一样，价格不一样。

就像我知道的牙医行业，正规经营的，最简单补个牙齿800起，好点的3000+。路边黑诊所的100起，好点的500。材料都是同一个供应商的。只能付得起200元的客户正规诊所送上门都不要的。

当然楼主的老板对不对？不对！缺德不缺德？缺德。

城市里各种健全的法律法规也不是与生俱来的，也要靠人去争取的。
城市里的“盲道”，论建设成本和使用效率，绝B的是亏本。

但，就是有那么一小撮人，长期以来的争取，这亏本的买卖它就有了，还长期存在着。

现在有些过头的“女权主义”，也是靠少数人运动、争取得来的。

楼主及弱势的家民工群体，既可怜，又可悲。只想得好处，又没人愿意牺牲（出头），当然就“内卷”。

有意思

XX劝导XX维护自身权益却被XX嘲笑何不食肉糜不接地气

厉害厉害。。。深圳还有这样的企业啊。。。。我们公司现在招人都很难招到哎

不是嘲笑，是说现在有违反劳动法的现实存在，

说的是，键盘侠就知道简单的一句：“你去维护自身权益，去啊，政府和法律帮你的”

现实是，请键盘侠去搞搞看，去那些厂区去实地实施下，看看现实是什么，

不要在论坛里冒充高大上，实际上又不能接地实际的操作些事

不是说这个现实是对，是合法的，

只是告诉键盘侠说这个现实是客观存在的，不是你说一句去举报啊，

去申诉就能解决的

一般小厂都是不给交社保，这不是很理所当然的么》？？？
只有一线或2线城市才给交社保。。。。。

。。。要的就是钱啊，想什么喃

没被社会毒打过的

虽有法律，但规则永远在强者手里。

还有这骚操作呢？留人还留不过来呢。

保留工作证据 那个一年一签的离职申请书没有卵用 签的自愿放弃社保也没有卵用 一告一个准 真不知道脑子怎么想的

我们这边的私人小厂也是差不多情况吧，不过社保这两年都在交了，只不过交的基数比较低而已。满27天给全勤奖。车间员工都是计件制的。

你们工资分两份是厂子为了省社保的钱。。。

996是福报

违反是客观存在
但是有些情况就是一告一个准

1个就是欠薪, 欠薪不发,公司不拿钱出来,社保的欠薪保障金就会生效
当然这里的欠薪不是随口说的,有合同按合同,自己签底薪合同那就没辙

第2就是不交保险
继续在公司工作会被穿小鞋,但离职后回头告一样,公司得补上
除非公司不想开了,但就算是轻资产公司,也不会为了1个2个人而去关门倒闭

这两种情况就是违法成本更大的问题,所以很好解决