其实你想错了，你去告了，立案了，后面的就是厂里被动，你最多走一两次，然后等收钱

我觉得楼主工厂最牛逼的操作是让你们签一个离职单来年再入职。
这样的操作不违法。都是你们自愿签字的。
这样就算告了也就按照一年的基本工资赔付之前一年的社保。
至于你去告也只有2500块的基本工资标准。

真够精明的。。

不被法律认可的东西 签了又如何 该告就是能告
除非自上到下一条线全是黑的 那就没办法了

没用，只要能证明前后签的公司是同一主体的话，公司每一年都要陪，你以为订劳动法的人是吃干饭的？

学到新知识了。

所以我建议楼主去研究…，不对，不叫研究了，甚至可以直接打12333问都可以了。
很多时候自己觉得无路可走，其实只是自己不愿意去坚持。

社保的事9违法了

我们这原先也全是小散乱污等私人企业，东北三省的，四川的，河南，安徽的都过来打工，老两口儿挣个每人都挣了四五千，后来环保整改，工人法律意识强了，小企业都关停了，就剩所谓的合格的大公司了，结果工人工资每人变成两千多，岁数大的直接不要，都回老家种地了！留下来的，3000左右工资，还是干原来的活，曾经这些外地打工人养活了我们这几个村，现在全荒凉了！原来楼主是做塑料的啊！失敬失敬

照你说的这么简单

为啥这个情况到现在没解决呢

几十万人都是傻子么

真的是无语了

自愿放弃购买社保的申请书 这个厉害了 凌驾于劳动法之上的玩意 拿这个去劳动局告 一告一个准

能理解你的想法。。。。我们小工厂要给工人买医社保，工人还不愿意。说要给他签这个协议补贴现金给他们。

10年。。。居然还想着继续忍。。告他就死定了。全部都给你补回来。

怎么说呢，如果自己善于理财，那么交的金那块自己管理确实会比交给国家拿到更多收益。
但是我相信绝大多数人都是做不到的，所以还是老老实实交金比较好，尤其是国内某种意义上的兜底政策的存在，确保了哪怕交最低档也能够在未来饿不死。
LZ这种情况讲真还是要好好思考下未来的，长远了不说，到了四十五十的时候怎么办？未来老了没有养老金的话真得会非常艰难的。

对，要说会玩与时俱进的还得数几个巨头。

大清自有国情在。
上面的就别嘲讽楼主了，卖方市场，低端行业你不做，多的是人做。

社保年假通通空话，连996都搞不定，这些好意思说别人吗？

并没有说不要去争取，有些人是觉得这种情况随便申请劳动仲裁稳赢的，怎么可能存在这种情况呢。。但是现实很多时候就是存在。

就业是明显的买方市场，我们出卖劳动力的是弱势方

违法成本低，维权成本高

广东这边确实比较坑，打工人口绝大部分是中西部的，教育是稍微差一点，竞争又多，又本分……自己不争取难道别人会来无偿给你争取吗？不会的。靠一两个人能起到什么作用吗？很难的。
相对来说，在杭州那边我觉得就好一些，维权意识强一点，流程也简单一些

当然了，弱势一方选择赚钱，谁又能指责什么呢

颠覆了我的认知……广东那边工资应该不低啊。MD，社平数害人啊

看基数吧，庞大的基数都是普通产业工人，算工资相对在家乡已经很可以了
至于IT和外贸之类的更高了，能大幅度拉升平均数

员工自愿放弃购买社保。。。这跟自愿降薪一样。。。谁是真自愿

义愤填膺的 大概是真不知道 有多少打工人是没社保的

真要全去搞维权，瘫痪半个中国都是往小了说。

你知道为啥中国法院不鼓励律师代理集体诉讼，不支持巨额赔偿么？

要是支持这些，律师在厂区门口蹲点等人，拉一票人签字，分分钟把国内各大工厂全部搞趴下

除非签的是劳务合同，要不劳动仲裁一个吿一个准的，根本不麻烦。现在社保入税，对碰数据就知道有没有漏了，宁愿少缴也不要不缴，少缴劳动仲裁不怎么管。
企业是怎么想的？有人仲裁，首先就是私下调解，有一个调解一个，拿了钱签个保密协议的也不会告诉其余的人。其余没人吿的就是省下来的钱。
目前劳动局的做法就是不主动查，但有人申诉就必须要处理。

广东地区的私人小厂的生存情况：
三角债
客户欠工厂，工厂欠供应商。还款遥遥无期。
提高工人待遇，成本加两成，接不到订单。
社保和税挂钩，多人多税。

我靠，我看这个公司比很多上市企业的利润都多！

只要不是核心城市，劳动局还真不管，和稀泥，和交警一个样，需要消耗很多时间在上面

丹灶 金沙那边很多这些私人血汗工厂....劳动局？社保局？，那些老板都宁愿请一群临时工也不提高自己工人待遇，这就是现实。

发2800显然不是为了为大家省个人所得税，而是为了少缴社保

嗯嗯还是本地老哥知道本地私人企业情况

没有那些你们眼中的垃圾厂，估计就不止7亿人月收入1000元以下了。

虽然这样的企业确实很令人痛恨，但对于大多数缺少一技之长的人来说，至少每月还能有个几千元的收入。

同私企，我们要求员工全员社保，但是就是有很多员工不愿意交，，，，然后我们会给他签自愿放弃，当地政府也只是要求60%

法律是针对老百姓来制定的，这话没毛病

CHH很多人应该每天都看新闻联播,所以才会有楼上那些站着说话不腰疼的

基本都解决了
至少魔都已经很少不交社保的
但要是被忽悠了不去告
那也没办法
忽悠无外乎,一个是流动性强,一个是异地社保差异

瑞友软件这种大型人力外包公司成本非常高，一般是适用于高级岗位，例如开发等。

大型互联网公司和例如骑手、司机的模式用的是劳动力外包，是通过三方公司，完成网签劳动合同，多层分包避开个税，不和实际业务主体公司有任何人力协议，同时打款还可以用极低的税率在税收洼地代缴，最后还能拿回来增票。

生活不容易啊，不经他人苦，莫劝他人善

这是肯定，老板员工受益，坑国家啊，要不员工就去告他了

我怎么就没碰到这么好的公司？现在不都是买外地社保或者直接劳务派遣的？

最牛逼的还是让员工自己开公司，然后签业务合同。。。

富人之所以富还是有原因的，得穷人得天下，就是员工太好欺负了

一直感觉珠三角的工厂不如长三角的正规。。。勿喷

百人厂年销售10亿，很厉害了

我记得上一次强力执行劳动法还是06年前后，08 09 经济危机以后，再也不关心劳动法了。只要企业不死，能缴税，都受保护。

哎~这样的待遇都还能招的到人，我这......算了，说多了都是泪啊

其实嘛，小地方的劳动部门，这些不买社保都是知道但是睁只眼闭只眼的。甚至很多一线工人自己也不想要社保。虽然肯定不对，但是更多情况下是都是老板和工人双方利益一致造成的，不然早比告了。

真牛逼，100来号人的厂，一年销售额10个亿，你可真是敢编

网上很多人都不食人间烟火，开口闭口就法律法律。。实际又是另外一回事了，别说工厂，杭州也有不少公司是不交社保，或者是试用期不交社保 试用期签半年的那种

法律和秩序是用来保护强者的。

嗯这个你还真不要小看，我做的这个塑料制品出厂价4000-9000一吨大机产量5吨左右一台机，三个人看两台机，注塑车间1个人看两台机用机械手拿产品看机的人就检查一下次品整理一下打包，两个车间每月产量不低于2000吨，你看我所说这厂全年无休就知道这厂生意不错了老板实力雄厚

今年这手段，真是绝了。打工人啊，永远被捏着。