老觉得有些事，总是通过开会强调，而不是深度的去从规章制度上下手，制定操作性强的规章制度，规章制度摆在那里，不遵守的就按照规章办理就行了，为啥开会就总是强调严格遵守，难道平时可以不严格的遵守？微信助力加我

国有国法 家有家规 从严治党 从严治军 奖惩分明 这样才能保证战斗力 那些不努力的 混吃等死的 不是我们的兄弟

规章制度就是用来追责和突破用的
我们开会也老提遵守遵守，专门有考试竞赛背到标点符号，每次出事，领导又从规章制度里提炼几个遵守，几个不干之类的让背

我作为基层，只知道要命的红线我不踩，一些实际很难遵守的地方，大家都是默认睁只眼闭只眼，上面的强调从来只应付，认为流于形式

要条条落实，我觉得几乎不可能，也难怪上面只能在文字上做功夫

交通法规。


我认识的心思细密谨慎的老司机，也难免扣分很多。


规则制定太细，人性就无法承受了。

很难所有规章都严格遵守的，拿开车来说，小区出门就是双黄线，我是没见过开到路口在掉头的

交法，你完全遵守车还有法开？

所以主因是人…… iOS fly ~

能记住的都尽量遵守

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部门的规章制度，有可执行性吗？不执行的人有惩戒措施吗？
是不是领导都不带头执行？

核心思想不错，规章制度有灵活有人性光辉

这你就不懂了。从深度的角度费时费力，而且容易得罪人吃力不讨好，开会强调最容易，动动嘴皮子就行

规章是他们用来甩锅的 iOS fly ~

外企也是要求每年都要学习标准行为准则，反海外腐败法等等，我理解就是公司尽到告知义务，出了问题就是你的责任了

论选择性执法的重要性。

规章制度的重要性在于，高层想要处置的时候能找到理由。

而平时开会吹风，其实就是在告诉大家，“别怪我没提醒你们”

就是甩锅追责排除异己用的 iOS fly ~